莫莫莫莫er
您好！非常同情你，很多人都遭遇这种情况，我们更是没工开直接没工资。可以跟老板商量了，诉下苦。要是协商不了，如果有合同的话可以到劳动局去告他。
思人
具体情况具体分析，不同情形对应处理：
一、元月工资什么时候发，企业是否有明确说明？有说明则体谅一下企业的难处，按说明时间进行等待，没有说明的，可以向公司人力资源部门进行询问，以公司人力资源部门解释及明确的发放时间为准，如果公司相关部门无法给予明确回复的，可以私下问下老板元月工资发放时间的问题，但态度必须端正。
二、企业以前有否出现类似情形？若有后来处理结果是什么样的？可以据此推断公司本次的处理方式，作好相应的心理准备。
三、如果确实需要工资进行开支周转，可向公司财务部申请预支元月工资，以此投石问路，看看公司的应对方式。
四、如若公司明确元月工资不发，或拖后几个月再发，或明确的恶意欠薪，可向公司提出严正抗议，或直接向公司所在地人力资源部门进行投诉，或向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
人力资源Jack
既然是拖欠，说明老板现在也没钱来给大家发工资，这就需要相互体谅一下。
首先，老板要如果做出说明，由于疫情的影响，元月份的工资不能按时发放，请大家谅解。那做为员工就应该体谅和理解一下。
其次，如果员工确实有困难，应该向老板提出诉求，向老板提出书面申请，希望老板能够给予解决。个别人提出申请老板会批准的，千万不能强硬要求老板来做这件事。要心平气和商量解决。因为大疫面前老板的日子更不轻松，共度时艰！
最后如果真的是老板恶意欠薪。可以诉讼法律。但这是最坏的结果，还是以和平方式处理欠薪问题。
飘香的泥土
在此特殊时期单位工资发还是没发好像没有多少人去争论，一个员工的损失有老板来付出，老板的损失呢？国家的损失呢？还有好多人去武汉救人者的损失呢？做生意的的酒店饭店门市部宾馆，旅游景点，所有的了各行业的损失呢？谁来补？所以找老板要工资本人认为不可行！
网络村庄
疫情过后去申请劳动仲裁，应该支付的工资还是要付的！停工期工资如何发，是否解除劳动合同等等问题，这些都会是劳动争议中比较普遍的问题。
长沙法律咨询
我就说拖欠员工工资的小小企业主！原因：
1.回不了公司；
2.公司钱不够；
王爱华48080846
和同工是必须要发的，
王氏制造
找当地的仲裁部门解决
