疫情期間,領導安排孕婦去值班怎麼辦呢?

大胖墩兒的小跟班


好吧,我,基層工作者,還有一週臨產,雖然沒在一線,但是每天為了疫情工作到半夜,分包幾個村,村裡往返人員信息統計,隔離,消毒,體溫上報等等都要親自安排,有兩次印象深刻,有一個武漢回來的,半夜繞麥地,幸好被及時發現,處理這件事處理到凌晨三點,雖然沒在現場,但是身為主要負責人,打了有幾十個電話,當然,我也是因為在外地被隔離才沒去一線,我一忙,孩兒踢的我受不了,還有幾天就預產期了,依舊半夜在安排工作,沒想過請假,除非上產床。[呲牙]


小曦曦105501372


疫情期間,上班肯定會有一系列問題,首先肯定是儘量和領導說明情況拒絕值班,畢竟孩子重要,以免萬一有什麼問題後悔。如果實在不能拒絕的話,那就要分析你是什麼工作,工作環境怎麼樣,接觸疫情的可能性有多大,從而作決定了,可能性小,做好防護措施去值班,可能性大,那就以後換個工作也無妨。


耿耿Oo


我的回答希望對您有幫助。[微笑]

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向樹青年


如果我懷孕了又剛好碰到不可抗力的因素,而影響上班,而領導又要求我去上班,抱歉我個人會拒絕的,我自己不重要,可我的孩子很重要!

這年頭,只要人不懶,在哪兒都有口飯吃的!

僅代表個人意見!


黑玫瑰127905306


事情要分主次、輕重緩急,對於孕婦來說寶寶的健康是她做任何事第一考慮的,是她是10個月裡最重要的事。上班隨時都可以上,這份工作沒了還可以找別的。可是一個生命沒了,在心裡會是永遠的傷痛和遺憾!孰輕孰重傻子都分得清吧


勵志的鹹魚


我覺得不合適,因為畢竟是孕婦行動不方便,真遇上急診病人,跑不動


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