伊帆小妞
程序員算是高薪職業了，拋開程序員的加班辛苦不說，就這個職業來講，收入還是很可觀的，養家不成問題，不過要看水平如何，一般工作幾年的收入都還不錯。
我周邊的朋友，大多也是互聯網企業從業人員，很多也是程序員，大多過的都還可以，北京都有房子，車子，小孩也都有。總的來說，過的還算可以，雖沒有大富大貴，普通水平還是達的到的。
養不養的起，跟職業沒關係，每個職位都能養家，還要看他本人，每個職位都有混的不好的，不能說從事某項工作就一定養的起，或養不起，沒這種相關性。
小福福工程師
座標深圳，講我一個做前端的同學，老家買套房，每月房貸3000多一點，自己深圳上班租房住，跟人合租的，一個月加水電2800房租，自己吃飯交通費也得花錢，還每月給大學妹妹打生活費，開學的時候交學費，他妹妹學美術的，學費比大多數專業的學費都高點，他說加上別的不知名用途什麼的，想存錢有點難了。他是家裡唯一的男人，從剛畢業就擔上養家擔子了
不正經前端
我是一名it人員，我覺得大多數人對it人員有誤解，什麼禿頭啊，什麼情商不高啊，什麼35歲後失業啊，都是扯淡，找不到工作失業問題那都是自身原因，並不是所有的it程序員都天天加班，我每週都是雙休，加班也不多，禿頭和自身身體有關係，現在都是什麼時代了，信息時代，你不懂點技術都會被淘汰，嫁人除了要考慮他能力外更重要的是你倆能聊的來，他有上進心，你不能有啥都靠你老公的想法。
一個小夢想like
首先本人就是IT男，現在已婚，孩子也有4歲了！我也是通過同學介紹認識的。養家這個問題不存在什麼職業之分，要看個人對待感情，家庭，責任心！
IT有工資高的也有工資低的，但普遍都是比較高的，但會存在一個年齡的分水嶺，年齡大了就要讓自己努力的轉型管理層或者其他軟件行業的高層。如果還是作為碼農（程序員）的話，拼不過年輕人！
Cz空白哥
這麼說吧，程序猿的工資能不能養家，完全取決於程序猿的對象花錢厲不厲害，
if（“不厲害”）{System.out.print("夠養家")}else {System.out.print("不夠養家")}
restge
題主提出這個問題，是不是因為被網上的一些言論給影響了，對IT從業者有一些不太客觀的認知。其實我們可以從幾個普遍的角度來分析一下，看看這樣的IT從業者對你會不會有吸引力。
一、IT是高薪職業，只要是肯下功夫的，養家不成問題
作為一名女性軟件開發工程師，我的同事以男性居多，養家大多不成問題。
首先，他們既然能被公司認可，便說明他們已經在這個行業中被認可了自己的價值。
其次，IT之前一直被稱為是高薪行業，現在雖然比前幾年趨勢有所放緩，但相對於大多數行業，仍然是高薪行業。所以他們的薪資很有優勢。
再有，養家，並不全是金錢行為，也需要有責任心。做研發的IT男，要面對各種需求，要面對各級領導提出的問題和質疑，要面對客戶做出的反饋，想把工作做好，需要極強的責任心，這也是他們日後養家顧家的優勢。
二、加班是社會現象，也是可以事業家庭兼顧的
很多人在網上說IT996、不雙休、加班加到死。這種情況確實比較多。但這並不是IT行業獨有的現象，其他行業也是如此，工作越來越複雜，工作時間越來越長， 這是普遍的社會現象。
雙休的時候，他們一樣可以照顧家裡、照顧你。
而且，他們會更細心，家庭的許多東西壞了、電子產品的選購，他們都可以給出一些意見。想想也還是不錯的。
三、情商並非都低，但智商普遍偏高
做IT研發的男生，普遍智商都很高，但情商並非都低，網上說的那種相親搞事情情商低的情況只是個別現象。
根據數據研究顯示，情商曲線與收入的關係基本呈現線性關係，隨著情商的提高，收入穩步提升，但不會出現爆發式的增加，在較低收入的區間內，情商高的人收入提升比智商更為明顯。
再看智商的影響，我們發現智商函數的、曲線後半部分的形式是凸函數，即收入上漲的幅度，超過智商上升的幅度。反過來說，在高收入人群中，在智商上略微領先對手，則可以可以獲得豐厚的超額回報。
所以有學者得出了一種結論，情商決定一時的優勢，智商卻決定高收入、好生活的狀態。
而且大多數IT研發從業者，高收入、有自己的主觀意識、有自己的生活態度，不喜歡隨波逐流。他們自己會想，我工資高，有錢，又有技術實力，不管你們是誰，不看你們臉色生活，也不想討好你們， 然後有些人就會發現 ，這IT怎麼不看我臉色，他怎麼不討好我~ 這傢伙肯定是情商低，居然不懂得做一些讓別人開心的事。
所以我認為，題主可以好好的考慮一下。
a張小貝
第一，沒有落魄的行業，只有落魄的人，每個領域都有混的好，也有混的差的。如果根據一個人的行業，來定義能不能養家，這個有點狹隘了。
第二，IT男是這個時代新型的職業，這個職業最大的優點就是能保持學習能力。（保持不了的早就淘汰了），還有就是直男，有自己的小脾氣。這是對於程序員的誤解，程序員不是暴躁而是不喜歡在思考時被打擾而已。就好像女孩兒，做美容時，男友找你去玩，一樣一樣的感受。
第三，那些說程序員是青春飯的工作，其實這是由於國情決定，我們這個行業才多少年，第一批程序員，也不過50歲。在國外做一輩子程序員的很多，相信國內也會完善起來。
第四，未來是人工智能時代，程序員屬於中流砥柱，如果都擔心程序員失業，那失業的行業更多的，有更多更多。其實，完全沒必要擔心，不論時代，怎麼發現都是進步的。
如果，真的在一起了，他們很單純，有時很可愛，他們具有探索精神，他們為了解決一個bug，可以廢寢忘食，是這個互聯網時代的小蜜蜂。他們也需要有人疼愛。
祝福你＼(^▽^)／！
極客的港灣
你提問的這個問題比較詭異，程序猿的工資能否養家取決於他找的對象花錢的能力，我五年開發，月薪到手24000，房貸一個月2000，吃飯亂七八糟下來兩千多，一個月能剩餘19000左右，我也不知道能不能養家，主要是沒對象，不知道女的花錢能力。
漢東中院陳清泉
本人軟工專業畢業，13年底開始工作(14年畢業)，一直從事手機客戶端開發至今5年餘。
- 你擔心的問題是什麼！軟件開發和能不能養家沒有什麼聯繫。一般認為互聯網從業者工作時間長，沒有生活，但是這很主觀。大眾會用標籤去定義人群，這很利於記憶也很益於傳播，無可厚非，但是往往在傳播的時候大家會調侃並添油加醋。軟件研發人員也不至於天天不著家。
- 現在的互聯網公司現狀。因為網絡不受地域限制，所以一旦進入互聯網市場就是充分的競爭，所以大家都是爭分奪秒的去競爭手機的方寸屏幕和用戶的24小時時間。又因為移動互聯網方便到無論你在路上，車上，床上即開即用，導致隨時都有需求，隨時都會有bug出現，隨時可能有投訴！這樣互聯網公司就要求幾乎24小時的即時響應。但是公司作為一個有序的組織，肯定是有分工的，客戶服務或許會3班倒，運維要24小時開機，但是研發沒有這麼高的要求。
- 研發人員的工作形式。研發人員在有些情況下會加班比較多。一種是公司本身有加班文化，比如某為; 有些公司要求是996工作制; 這些公司的工資也相對很高。另外常規來說就是發版本的時候加班會比較厲害，因為夜間窗口用戶比較少，上線有出bug影響最小。
- 最後從所有行業看，現在除了某些特殊的單位，哪個不是時間換空間，都是在基本硬件都差別不大的情況下靠時間勝出。況且軟件研發收入還可以。
- 研發兄弟們，我編不下去了快來扭轉局面，幫這位兄dei留下妹子，續下完美姻緣！！！
MarsDaDa
不能，因為35歲就會失業了。
就算現在30，一個月10000，5年算是領了500000工資。但35後除了編程什麼都不會。
因為996是沒有時間提升自己的。
所以等他35後，你還需要養他
