2万多人!关爱他们,陕西出实招!

2月16日下午,省政府新闻办召开陕西省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作情况新闻发布会(第十三场),介绍陕西联防联控工作最新情况。

2万多人!关爱他们,陕西出实招!


据陕西省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长陈晓东介绍,目前,全省收治确诊病患定点医院的一线医务人员及其家属共计2万余人。

所在医院建立基础台账,从生活、心理、人文和安全等方面对一线医务人员实行“人对人”保障,对家属实行“人对户”保障,调剂改造医生办公室、值班室和休息室,想方设法满足一线医务人员单人单间休息条件,研究解决生活保障问题。

所在地党委政府对一线医务人员在米面粮油蔬菜等生活品供应以及老人、子女照顾等方面优先保障。

省委组织部、省总工会划拨专项经费用于关爱慰问一线医务人员。

省委宣传部安排各级媒体制作反映医务人员奋战在防疫一线的主题短视频,在各类平台滚动播出。

省财政厅已将中省财政资金及时拨付到地市和部分医院,用于发放临时性工作补助。

省卫健委及时为一线医务人员优先保障防护物资、防护设备。

团省委、省妇联为一线医务人员提供24小时心理咨询服务,为一线医务人员子女开展在线学习辅导。

为做好“抗疫”一线医务人员及其家属保障工作,我省成立了一线医务人员及家属保障工作专人专班。2月10日,印发实施《关于全力做好我省一线医务人员及其家属保障工作的通知》;2月15日,印发实施《关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康具体措施的通知》。(链接:陕西9项措施关爱防控一线医护人员!职称倾斜、工资待遇倾斜......)

2万多人!关爱他们,陕西出实招!


据陈晓东介绍,对疫情防控期间表现突出、成绩显著的一线医务团队和个人,我省将进行及时性奖励和表彰。

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及时性奖励

对在疫情防控中做出贡献的事业单位工作人员和集体,特别是奋战在疫情防控一线、贡献突出的,事业单位、主管部门、事业单位人事综合管理部门,可根据《事业单位工作人员奖励规定》开展及时奖励。

对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金的基础上,可以追加其他物质奖励,所需经费按规定渠道解决。

及时性表彰

各级党委(党组)政府对在防控疫情斗争一线涌现出来的先进集体、先进个人,可第一时间上报省委、省政府给予及时性表彰,也可由省级工作部门、市委市政府、县委县政府进行表彰。

对在全国范围内产生积极社会影响的重大典型,可联合省级相关部门向国家人社部进行申报表彰。

需要说明的是,此次对疫情防控开展的及时性表彰不占各级各部门年度表彰计划指标,也不同于总结性表彰,可发现一批表彰一批。但要注意表彰数量从严控制,不搞层层表彰、重复表彰,防止过多过滥。

针对一线医务人员及其家属工作生活中遇到的实际问题,我省也采取了相关措施。

以医院为单位,为一线医务人员提供相对独立的办公、值班和休息条件,保障单人单间休息要求。对医院解决确有困难的,由当地政府协调解决。

一线医务人员单班工作时间、连续工作周期按照有关医疗规程执行。一个周期结束后,隔离区医务人员按不少于14天隔离休整,并全面体检。

防护物资和防护设备向一线倾斜,确保医务人员个人防护安全,同时加强心理疏导。


封闭管理期间一律不安排双职工医务人员同时到一线工作。以户为单位,保障一线医务人员家属基本民用防护用品需要。

一线医务人员临时性工作补贴,由所在单位按工作实际情况计发到人,财政据实结算。

各医院依据《事业单位工作人员奖励规定》对一线医务人员及时奖励。事迹突出的报当地政府进行及时性表彰。

各医院后勤保障等部门每天召开碰头会,保障一线医务人员及家属肉蛋奶、蔬菜水果等生活必需,同时组织人事、工会、团委、妇联做好相关保障工作。

“希望通过这些措施,让一线医务人员及其家属切实感受到党和政府的关爱和关怀,消除后顾之忧,为打赢这场疫情防控阻击战提供坚强保证。”陈晓东说。


文 | 图:西安报业全媒体记者 肖翔



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