fly哥講
個人經歷：
公司福利，過年多放三天，然後碰到疫情，延期上班到17號，然後被要求遠程工作，之後一半員工被要求待崗，工資大概給不到兩千，在北京給不到兩千的工資，因為疫情我忍了，然後企業微信權限被刪，聯繫領導，聯繫hr，均不給明確說法，變相裁員嘛，我懂
PS:公司不是沒錢，前年還融資上億美元，只不過我們都是棄子而已，公司只是趁機甩包袱，因為正常裁員是要賠錢的，我相信我的經歷肯定不是個例
疫情之後去討說法。
生活真是如此艱難，我們還要掙扎
從知
首先，我是一名沒有等到疫情開始就被裁員的北漂。
其次，這次疫情，我想會有很多人開始自己的全新生活，所以不要焦慮，也不要恐慌。充分利用這一段時間，多補充自己也可以想想自己到底適合做哪些工作。
我曾經也想到過，因為這次疫情，我什麼時候才能夠找到工作。但是現在想開了，不論疫情結束與否，只要你足夠好，就會有工作。
於是，我開始給自己指定計劃，多讀一本書，多學一門語言，多瀏覽一些創業信息，多看看別人如何賺錢，自己又適合什麼方式賺錢，也許就會有另外一個人生。
也許疫情結束後會有很多公司面臨巨大危機，其實這也並非壞事兒，如果不幸你被裁員或者公司倒閉被迫離開，那麼你同時也會發現，在你所擅長的行業內，有那麼多的公司堅持了下來，嘗試著沉澱自己，然後厚積薄發，去尋找更適合自己的工作才是正經。
京漂一枚
這也是很多企業不得不面對開源節流的必然選擇，優勝略汰永遠是任何行業的必然選擇，尤其特殊時期更是表現殘酷。
如果真的遇到這樣的情況，首先不用過於患得患失，這可能也是前期自我職業價值不足的一種表現；
其次就是要找到自身短板，通過清晰分析後端正態度、再學習積累；
特殊時期更要求我們以更客觀和理性的思維面對危機，我們既要理性面對危的一面，更要善於總結髮現機的另一面。
金騰達教育戴老師
這個問題不是說你成為等待裁員的那個人，而是成為不能被裁員的那個人。看我的視頻裡具體說。
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農家影院
這次疫情到底什麼時候能夠結束，官方還沒有給出具體的時間節點，但是一切的信息都在向好的方向發展！這次疫情，影響的是全行業，整個社會！大到國家經濟，小到百姓民生，無不受到巨大壓力！疫情導致企業延期開工，也可能會影響到企業裁員，相信大家會有個理性認識！企業的生存，需要員工來創造價值，而員工創造價值的平臺，是一個健康活躍的社會環境作為載體，現在疫情基本導致整個社會經濟停擺，企業的生存來源受到了巨大挑戰，如果企業沒有了生存來源，那麼出現的任何一種情況也是無奈之舉。建議大家對公司的現狀和發展都有個理性的認識，早做打算，這樣對彼此都是一種不錯的選擇，相信大家能理解的…！期盼疫情早點結束[祈禱]！武漢加油 ！中國加油！
