公司同事跟我說話,眼睛不敢看我,他說的話是不是不能信?

果粒Bin


你這個問題,顯然是先入為主了。所謂看著對方眼睛說話,才能顯示真誠,是一個偽命題。

比如,純真無邪的孩子說話,他一定不會眼睛直視你,但他的純真不容否認。

比如,過去,女人在非常嬌羞的時候,說話是不可能看著對方的,而往往這時候是非常真誠的。

比如,皇帝對臣子說話,肯定不會一直盯著臣子看,但誰也不會懷疑他話語的威力。

因此,現在的這些所謂說話規則,都是被人為賦予的含義,並因此成為了一種社會常態。殊不知,正是這樣的常態,才造成了某些人心理的強大,即使說謊,眼睛都會顯示真誠,讓你看不出一些的虛假。

看一個人是否真誠,與眼睛的關係真的不大,有的人天生內向,與人說話都是自覺矮三分,別說眼睛,就是手都不知道往哪放,心裡哪個糾結啊,但往往這種人最不會說謊。

看一個人是否真誠,不應只看其言,更應看其行,同事間相處久了,總能從其行為舉止中看出一些,是否善待他人,是否內心陰暗,自然能夠看得出來。

當然,還有一個,即使你看明白了,你看到的也未必是真相。

所以,與人相處,除了自己強大外,還要看你的運氣夠不夠好。


龍游東方


你其實是想表達的:一個人在什麼情況下會眼神躲避。

曾國藩在他的《冰鑑》裡提到識人的兩個維度:靜態的和動態的。一個內向的人靜態時可以表現的很穩重,踏實和自信,但行動起來會出現很多的不同,有的會走極端,有的則拖延,有的三思而後行,有的很果斷。最好結合他的靜態和動態一起觀察才更合適。

問題中的這位員工,動態時表現不自信和躲避,如果他靜態時也表現是坐不住,警覺性高,心神不寧,那最好不用。除非只是暫時的症狀。如果他平時的表現是自信和穩重的,那你們的關係就要好好調整一下了,主要是你調整你的行為方式。 個人見解供你參考,如有雷同志同道合[呲牙]


王譽凱


一種情況可能是女生,我是男生,她對我比較喜歡。

還有一種情況,我是他的領導。


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