2020年2月14日，中铁十四局集团主办，广联达科技股份有限公司基建中部区域承办的《劳务实名制系统培训》如期举办，培训最高峰793人，直播累计3226人次参与，特别邀请了中铁十四局集团薄力中、马秋丽，广联达公司劳务产品部李云强、实施管理部乔智海、王侠、李翠强、基建中部区域实施经理张晨、项目经理高恒星等，以及中铁十四局集团各个子分公司、项目系统负责人共同参与的劳务管理系统上线操作培训。
本次培训主要内容包括公司、项目线性工程劳务管理信息化方案操作培训以及《广联达数字施工——劳务管理防疫解决方案》，为项目和公司深度解析疫情期间复工的风险挑战和主要应对策略，提供数字化解决方案。
会议采取线上方式，在进行前进行了充分组织，广联达组织了实施管理部、劳务产品部以及基建中部区域共计13人，对整体培训进行了周密组织和部署，从会议系统准备、培训调研，培训资料准备、到培训过程娱乐活动、问题答疑和大型线上培训会议风险管理等都进行了周密策划。
在上午培训过程中，广联达项目经理高恒星主要针对项目层以及公司层系统管理员进行线性工程劳务管理解决方案，并进行了系统演示。线性工程劳务解决方案，是广联达公司专门针对基建工程研发的劳务实名制解决方案，主要依托于移动互联网技术+人脸识别技术，使用手机端、微信小程序等进行基建工程劳务管理，实现了工人实名登记、工人考勤、工资结算等劳务工人全方位管理。
在培训休息期间，广联达培训主持人李小龙组织了看图猜成语等娱乐活动，调节大家的培训气氛，并设置奖品《2019年数字转型破局之法——标杆案例集合》、《2019年建筑业BIM企业应用分析报告》。
广联达项目经理高恒星介绍了针对疫情的劳务信息化解决方案，新型冠状病毒肺炎疫情正在全国各地间蔓延，其影响之大超乎国民之想象，中国经济也将面临前所未有的巨大挑战。20个省级行政区复工时间不早于2月9日24时，占比约66%，此外，17个省份对劳务实名制管理做了明确指示，强调"严格实名制管理制度"。除"规定复工时间"及"疫情防护"外，政策中提及的比较多的是体温检测，及时记录上传，建立人员日常健康监测台账和强化建筑工地防控措施，完善车辆、人员进出工地登记。广联达也针对疫情防控，设计研发了劳务疫情防控信息化解决方案，使用大数据+物联网等先进技术，对人员实名登记、人员体温测量、疫区人员管理、动态体温筛查、人员聚集管控、数据分析上报等方面进行疫情全方位管控，着重对疫情防控4道关口+1个后防进行详细介绍，提供一站式疫情防控方案。
下午主要针对中铁十四局集团各分子公司系统管理员进行培训，主要就劳务实名制管理、问题答疑等进行了全方位的探讨沟通。
本次劳务实名制系统培训，采用线上形式，不受空间限制，参与人数多、规模大，充分体现了中铁十四局集团公司各级管理人员对劳务实名制管理的重视程度。本次培训的成功举行，达到了预期效果，为劳务实名制系统全面上线奠定了良好基础，吹响了复工战"疫"号角。
广联达数字施工，为建造施工阶段各方提供一站式平台产品和服务，落地精益管理，实现管理提升和降本增效。数字建造，建设美好生活环境，愿以科技的力量，助力各地施工企业复工战“疫”成功！
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