企業延遲復工後,年前辭職的人陷入“恐慌”,2020年找工作更難?

如今,找工作這件事對大多數人來說都很煩惱,對於那些正在找工作的人來說,他們理想中的工作,至少薪水是令人滿意的。然而,理想雖然很豐滿,但現實卻很殘酷,它總是達不到我們的期望。結果,很多人都開始抱怨找工作太難了!


企業延遲復工後,年前辭職的人陷入“恐慌”,2020年找工作更難?


即使如此,年前仍有很多人選擇“裸辭”,這是一個非常現實的問題。年前辭職是為了方便找工作或在來年晚些時候上班,也有人是對現有工作不滿意,認為未來沒有發展前途,由此選擇辭職。

年前辭職後,就可以在過完年之後實施新的一年的計劃,但是卻未料到被疫情打亂了。許多人本來想在年後找份工作,結果一場流行病卻讓許多人找工作十分困難。


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為了應對困難時期,許多省份都發布了推遲復工的通知。在這種情況下,為了減少人流,公司也只能相應政策推遲了復工時間。許多失業者被波及,甚至陷入了“恐慌”,沒了收入,接下來該怎麼辦?2020年找工作會更難嗎?

從往年的趨勢來看,春節後將迎來求職高峰。不過,現在企業推遲復工,將使許多年前辭職的人滯留在省內。而拖得時間越長,許多人也就越擔心年後找不到工作。


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很多人抱怨找工作難,那為什麼如今找工作越來越難呢?

首先,競爭在加劇。正如2020年全國普通高校畢業生就業創業網絡視頻會議所說的那樣, 2020年全國普通高校畢業生人數預計將達到874萬人,比2019年同期增加40萬人。自1998年以來,我國每年的高校畢業生逐年增加,從1998年的82.98萬人增長到了2019年的834萬人,在21年裡增長了10倍。

這表明,高校畢業生數量的增加也加劇了就業環境中的競爭。許多公司在招聘時,某些職位可能更傾向於應屆畢業生,這將使一些沒有受過高等教育的人在找工作時失去一些優勢,難以找到工作。


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其次,找不到想要的工作。對於那些有工作經驗的人來說,找工作難的一個原因是他們找不到自己最理想的工作。換句話說就是,能力和期望不匹配。很多人在找工作的時候,對自己沒有一個明確的定位,這就導致你短期內找不到合適的工作。

如今,許多年輕人正活在當下,他們在工作上也會有更多的“選擇”。但正因如此,選擇多了,他們選擇一份工作也就需要更長的時間去考慮。如果短時間內確定不下工作來,最後也會抱怨很難找到工作。

最後,過高的工資要求也是一些人很難找到工作的原因。隨著人民生活水平的提高,人們對工資的期望也越來越高,而且這種觀念一旦加深,最終也會影響到工作的選擇。


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總之,找工作可能不容易,但是在特殊時期,也不必太過擔心,現在不能操之過急,保護好自己的安全才是最重要的。如果你想找到一份合適的工作,也應該結合自己的情況,不要好高騖遠,以至於最後自己什麼都做不成!


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