watermelon豪
按照往年的假期算，超出部分停薪。疫情無情大家一起面對，不可能要一個人擔著。
南寧慶
我也是個體戶做服裝，我們從1月26號通知關門，今天12號了也不能開門，看樣子整個2月份都不能開門了，因為隔壁縣已經發現這種病例現在疫情防控形勢更嚴峻，還好我們是兩口子自己做，沒有請人，如果請人了，自己房租倒貼，還要倒貼發員工工資，還有積壓的幾十萬的貨，我的媽呀腦殼一包大，像這種特殊時期，大家都難，我覺得你可以發保底工資，或者保底工資減半吧！讓員工理解吧！
快樂小卓
如果你是個良心老闆，你可以給員工發個當地的最低生活保障。這個錢你發了是人情，不發也是情理之中。但是打工的都好不容易，儘量讓下邊的人吃上飯
聊閒李
如果員工關係融洽了工資減半，如果一般般那就基本工資，也沒有辦法啊，不過也得讓員工活下去畢竟他們也不想，疫情現在這情況應該再有半個月應該吧差不多了
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