为什么大部分教师都不愿意当班主任,是班主任更累吗?

李加洪


一月多二百快让你比别人多上三四个小时班,然后多操八倍的心你干嘛?反正没人想干


地狱君主提莫


去年开始担任中学班主任,早上七点去学生宿舍查寝打卡上班,晚上9点学生宿舍查寝打卡下班,中间8点一次卡,课间跑操一次卡,午休一次卡,下午两点半一次卡,晚上晚自习前一次卡,一天下来七次卡,一个月五百块的班主任费,全天候坐班。班上学生偷鸡摸狗要班主任去调查追债,学生早恋抑郁想不开要班主任开导劝解,住宿生夜不归宿要班主任半夜三更到处微信电话外出寻人,学生拿刀恐吓威胁、欺负弱小同学要班主任当警察处理解决问题,打群架班主任拉架,生病受伤班主任负责带去医院寻医问药,其他任课老师请假班主任坐班守课……太难了,上面领导动不动就问责班主任,费力不讨好身心俱疲


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“课好上,班主任难当。”这是每一位老师的肺腑之言。

班主任除了完成本身的教学工作外,还需要把更多的时间和精力投入到班级管理中去

所以有的教师宁可多任几节课,也不愿做"挣钱不多、管事不少"的班主任工作。

我曾经做过5年的班主任,每天早出晚归,在小区住了2年,很多人都没有见过我。为什么?因为我白天从不在家。所以我宁愿多带一个班的课,也不愿带班主任。

我有一个闺蜜曾经当过,曾经在我当班主任时,对我说过这样一段话:我宁愿不要这几百元的班主任费,也不带班主任。每天面对学生,乱七八糟杂七杂八的事情那么多。处理不完的事情,还有那么多奇葩家长给你找事儿。

她说的一点儿也没有错。但不幸的是,在2015年,她还是被学校委任为班主任。

虽然她在上岗前找了多位领导,但是文件已下,领导并未改变之前的安排。就这样,她当上了班主任,并且一带就是5年。

中间,她多次找领导,说明身体不适,要求卸掉班主任工作,但在每学期的开学安排上,班主任名单上仍旧有她。

2019年的10月份,她突发腰椎间盘突出,在医院躺了半个月。因为几乎无法走路,领导才给她卸了班主任的工作。

大多数人不愿意带班,主要因为班主任工作存难处。究竟难在何处呢?

1 班主任的工作量相当大。

班主任不是特岗,而是兼职。那就意味着这个岗位的老师工作量相当大,是普通教师的两倍甚至更多。

现在学校的工作早已不是上课改作业那么单一,虽然现在经常听到很多老师呼唤,不要再来影响正常教学。让老师当个安安静静的老师,可是谈何容易。

社会的发展给学校给老师赋予了更多的责任,扶贫、安全、建档立卡,各种活动……而这些工作的落实者主要是班主任。

我们办公室有三个班主任,每天他们都神色匆匆,只要有时间趴在桌子上对着电脑填各种表格,给学校各个部门发送各种图片:班主题班会的图片,各种活动图片等等。

本职工作本来就够忙的,如果再碰到什么活动,班主任更要要连轴转,动不动晚上就要加班到十一二点。

2 班主任工作时间太长。

我这里有一份初中班主任日常作息表

起床 :6:00(班主任)

到校:6:20(班主任)

晨会:6:30——6:50(班主任)

早读:6:50——7:30

早操:7:30——8:00(班主任)

早操:8:00——8:20(班主任)

上课:8:20——11:50(四节课班主任上两节课)

午餐:11:50——1:20(班主任

......

这只是班主任工作的一部分,事实上,班主任只是兼职,他们管理班级,还要按时学校安排的教学工作。在不上课的时候,还要备课、上课、批改作业、检查作业,做各种培训,进行安全管理。这中间还可能被领导安排各种事情,回应家长的各种问题。

如果是寄宿制学校,每个班主任都要和学生一起吃饭,如果那个孩子不好好吃饭,就还得放下饭碗,进行教育。所以班主任吃不好饭是很正常的

每次陪餐结束,不管接下来是哪位老师的课,班主任都要第一时间进教室,督促学生开始学习,直到下一位代课老师来。

通常下晚自习后,班主任还要检查人数,进行教育,生怕那个孩子晚上不好好睡觉。

看这样的作息,更让人头疼的。如果一个年轻老师还好,但是成家有孩子的老师,真的受不了。

所以,只要是班主任,注定他们是城市里除了清洁工以外起床最早的人。

班主任工作时间的连续性,导致很多班主任的身体出了问题。

我的好友融融因为每天从6点起床上班,到校后联系着晨会 上操,陪餐,从8点开始连续给两个班上课 ,导致自己没有时间上厕所,而等想起来的时候已经错过了时间,导致便秘,最后去医院灌肠。

另外,如果班里有个别不服管教的人,那老师就更苦了。我们学校的刘老师,去年冬天,夜里11点时,接到宿管电话,说班里有2个男孩不见了,宿舍里的同学说上网去了。

刘老师在丈夫的陪同下,在县城的网吧一家一家找,凌晨2点时,才在一家网吧找到。

等她回到家时,睡了三个小时,有开始了第二天的工作。

3 班主任的待遇不高

班主任的工作就是劳心劳力,付出多,回报小,而且出力不讨好。但是,在待遇上,每个月只比别人拿多拿200——500元的班主任费,而他们付出的的劳动量却比别人付出要两倍甚至三倍。

虽说,现在每个月班主任都有几百块钱的补贴,但是在这个高消费的社会,并不高。而且每个班主任的班主任津贴也不一定拿完整,比如领导要求交的材料你交的完了,扣钱;你们班在考试总评中排名最后,扣;如果发生了不安全事故,那当月的班主任费将被全部扣除。

近几年,越来越多的人看到了班主任的付出与回报不成比例,所以现在很多学校在职称评审这一块对班主任工作有很大倾斜。但是对于很多对于职称不抱希望的人来说,丝毫不具备吸引力。

4 班主任脾气普遍不好。

当班主任的没有几个脾气好的,为什么?原因很简单,经常在教室里处理学生发生的各种问题,长此以往,都变得爱教训人,我在自己做班主任的那些年里,就很有感触。每次回到家,总爱发脾气,动不动就教训人。

班主任脾气为什么不好?因为忙。现在的孩子普遍不好管,思想活跃,每个班里总有个别同学人不服管教。

如果背后的家长稍微有点不明事理,可能还会动不动在上级领导那里打你的小报告。

既然班主任工作如此繁琐,如果真的做了班主任,怎么办?


1 建立和谐师生关系

这就需要老师首先要有自己的人格魅力和独特的管理方法。

著名的教育家魏书生说过:一个把你踢,一旦用“尊人者,人尊之”的思想统帅起来,一旦成员们都在言行中尽可能多地用尊重别人的方式,获得别人对自己的尊重,这个集体就会产生极大的凝聚力,每个生活在集体中的人,都会感到幸福、自豪,从而发挥出巨大的潜力,取得意想不到的好成绩。

所以,虽说现在的孩子不好管,但是只要方法合理得当,尊重学生,宽严相济,学生就会服你,敬你。久而久之,就会建立和谐的师生关系,使得班主任工作中更加得心应手。

2有一支健康向上的班干部队伍

如果说在一个班集体建设中,班主任起主导作用,但这归根结底是外因。要把班集体建设好,更主要的是靠班集体内部的力量。

内部力量的发挥程度取决于干部作用的发挥程度。因为,每一个班干部是同学们的同龄伙伴,他们会在第一时间掌握班级动态的第一手资料,

对于班主任工作🙏极大的推动作用。

但是班干部必须是团结的整体,要互帮互助,为创建好的班集体而努力。只要有了一个优秀的班干部队伍,这就为优秀班风的建设起着一个重要的作用,这样才能帮助班主任构建出更和谐、更优秀的班级.

3 发挥任课教师的作用

当前,无论哪个学段,班主任工作量和工作难度的不断增大,依靠班主任一个人的力量往往不能很好地管理班级.时常,有些班主任在班级管理时感到心有余而力不足。

事实上,负责班级教学工作的不只有班主任一个人,一个班级一般都有多位任课教师.如果我们能充分发挥每一个任课教师的班级管理作用,这样就可以大大减轻班主任的负担,达到事半功倍的效果.

当然,要发挥任课教师的管理作用,需要学校方面的大力支持,更需要班主任自己的协调能力。如果一个班里,全体教师能够携手共进,共同努力,这无疑于对班级管理工作添砖加瓦。

总之,班主任的工作确实很辛苦,但是如果担任了班主任,一定要方法得当,多方面争取配合,才能当好一个班主任。


木子老师说


我是小学教师,工作7年当了7年,基本都是语文老师做班主任。一周7节语文,三节早读(40分钟),六节道德与法治课。一节班会课一节队会课。这是课表显示的。

隐藏的就是自习课,活动课,也是班主任的。但凡没有老师了,也是班主任的。再加上每周必开的班主任会议,教研会议……各种临时会议,一点风吹草动就找班主任。头疼!

每天班主任各种资料上交,各种报表上交。头大!

还有很多鸡毛蒜皮的小事,每每想到这些,就在心里默念:给我一次机会,不想再做班主任……

但想到和孩子们相处的日子。还是很欣慰的,因为班主任的乐趣,是其他科任老师所没有的。


沐沐0220


班主任在一个学校是非常重要的,他不仅是一个学校纪律学习的保证,也是一个学校对学生思想教育工作能否落实的关键,还对学校的良好的校风形成起着很关键的促进作用。(有班主任的经历也是晋升职称的一个非常重要的条件)。班主任在学校的作用这么大,那么大家为什么都不愿意去当班主任呢?



1.容易落埋怨。一个班主任要管理一个班的50多个学生,可以说学生每天会出现大大小小的问题,像违纪、不交作业、不认真学习、同学间闹纠纷等等,都要班主任去处理,有的甚至需要家长配合,对孩子进行教育。对学生管的重了、管的多了,还难免一碗水端不平,学生容易对班主任产生怨恨。学生出现的问题要家长配合的时候,家长或者置之不理,或者袒护自己的孩子,责怪老师的不是。有的时候,班主任处理事情方法态度,学校领导还不认同,甚至有时候还会受到批评。所以,班主任在学生面前、在家长面前、在领导们面前,特别容易得罪人,特别容易被人埋怨,有时候还要几头受气。工作没少干,气也没少受。谁愿意成天当别人的出气筒呢?



2.到校太早,走的太晚,有时上下班时间都无法确定。大多班主任早晨六点多是要跟操的,他们夙兴夜寐,早晨去的太早,很多时候下了班,还要电话接待操心的家长,汇报孩子的学习及表现,满足他们提出的一些要求,解决他们的疑惑或问题。这样就没有明确的下班时间。

3.杂事太多,要随时配合学校工作。学校每天给班主任有不同的指令,像开学发放书籍资料、开主题班会、迎接上级部门检查打扫卫生、补交准备各种各类材料、每天晨检、给家长群发各类通知、安排各类考试并布置考场、考试后班级成绩汇总、组织家长会等等,几乎每天都有干不完的事,简直应付不过来。



4.对教学的干扰太大。班主任工作太杂太多,每天都要处理大大小小的事情,除了上课,备课和批改作业过程中,随时可能会有大小事务打扰,让备课批改作业中断,使教学受到一些影响,间接影响自己对教材的钻研,影响业务能力的提高。

5.实际付出与所得到的班主任津贴相差甚大。班主任一方面要搞教学,一方面要对学生进行思想教育,处理关于班级的大大小小事务,工作量是非常大的。但班主任津贴的发放,由于有些学校经费不足,所以只能象征性的发一点,不符合多劳多得的分配原则。这样也调动不起大家当班主任的积极性。



不过今年教育部明确表示,今后将单列班主任津贴,会提高班主任待遇。所以大部分老师不愿意当班主任的现状有可能会有所改善。


格超梅上


一个班级,就是一个单位。麻雀虽小,五脏俱全。朱镕基总理曾经说过:世界上最小的官儿是班主任,对世界做出最大贡献的,也是班主任。可见班主任的作用有多么大呀,现今,为什么老师都不愿当班主任,我分析如下。


一是班主任待遇太低。在很长的时期内,班主任津贴只有区区14块,执行了有30年了吧,各个学校为了工作能够正常开展,不得不从学校的经费中拿出一部分补贴班主任。最近各地都出台了政策,要提高班主任待遇,小学达到400元,初中高中500元左右。


二是学生难管理。现在的学生好多是独生子女,在家里娇生惯养,养成了很多坏习惯。在学校行为差,纪律差,集体观念差,个人主义思想严重。班主任好多精力都浪费在处理学生身上。

三是非教育教学任务多。班主任除了教育教学之外,还要担负禁毒教育、防溺水教育、交通安全、消防安全、预防艾滋病教育等等非教学任务,并且每个月还要组织学生完成安全教育平台的视频学习和解答试题。



四是学生家庭复杂。现在好多父母由于生活所迫,不得不在外地打工,留下孩子有爷爷奶奶外公外婆照看,隔代亲使家庭教育跟不上。还有单亲家庭多,有的父母离异,爹不亲妈不爱,导致孩子心里畸形。这都需要班主任了解情况,适时做好心理安抚。

一个班级最苦的最累的是班主任,最受气的也是班主任,所以在教师中,班主任是没人乐意接受的差事。


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班主任是学校里最小的官,什么事情都是班主任的事情:黑板报评比,公布栏布置,转发学校各项通知,收集学生各种资料,解答学生以及学生家长的各种问题……不一而足,操着卖白粉的心,做着最琐碎的事情!

班主任既要教书,又要育人,遇上一个两个行为偏差严重的学生,一个学期的日子都不要太好过,再加上应付各种非教学任务,班主任就跟线上的蚂蚱一样,蹦跶不了。这种苦差事,有多少人愿意去做呢!


青桐DE牧童心


班主任工作不好做,主要表现在以下几方面:

1.任务重。班主任除了学科教学以外,还要承担学校各项工作的执行,如:开学初书本的发放,卫生的打扫,组建班委会,了解学生基本信息,填写各种报表;学期中每周参加各个部门组织的竞赛、评比等活动,这些竞赛评比活动要涉及到布置、落实人员,组织训练等,如广播操比赛,靠体育老师完全不现实,都是班主任亲自带队训练,再如合唱比赛,班主任不仅要选曲目,还要带着学生排练,再如手抄报黑板报评比,小学班主任尤其是低年级班主任哪次不是亲自操作?

2.要求高。小学班主任几乎是全能型人才,要会唱歌,会跳舞,会做操,会画画,会科技制作,会组织策划活动,学校活动只要布置了,班主任只能逼着自己学习,逼着自己去组织设计策划,逼着自己成为多面手。

3.责任大。班主任是一个班级的管理者,组织者,还是全体学生的保姆,孩子没到学校,班主任要及时问询原因,了解情况,否则万一出了安全问题,班主任是第一责任人,重的可能丢了工作。孩子生病了,班主任要和家长联系,及时带回看病,学生在学校出了安全事故,班主任还是受牵连,即使是课间学生因为调皮捣蛋带了伤,依旧是班主任第一个去处理,处理不好又要受到领导、学生家长的责备,搞不好在网上发个帖,让班主任扬名在外。

班主任不好做,这是大部分老师不想做班主任的原因,当然,做班主任也有很多优点,比如可以让一个新手老师很快提升各方面能力,培养自己的综合素质;班主任因为和学生接触最多,对学生进行各方面教育也最多,所以学生对班主任的感情自然也比对其他科任老师更深厚。


清清老师教数学


人都是自私的,都想少干活多拿钱。这一点放在表面高洁的教育届,教师们当中,显得尤其刺眼,有人总想钻空子,狡猾得狠,却能名利双收,你看那些名师,都没少占便宜。而心眼实,被忽悠的真心讲奉献的人,却成了被人看不起的傻子,受苦受累,处处不讨好。班主任多累呀,谁乐意当,只好傻子当了。钻营者搞到高职称后就立马一撤,撒手不管,还处处看人笑话……这世界多么不公平,职称工资就是最大的坑。更讽刺的是,这坑爹的职称竟然能延续这么多年。


手机用户6044938295


应该提高班主任费,比如提高到1000元每月!


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