深圳男職工買了生育保險有什麼用?

微涼依舊


敏哥說保:社保商保您問我答。

別以為男人不會生孩子,生育保險對男職工就沒有用。

社保五險一金中就包含了生育險,生育險主要包括兩項:一是生育津貼;二是生育醫療待遇。社保規定:用人單位已經繳納生育保險的,其職工享受生育保險待遇。意思就是生育險費用是用人單位繳納的,不管男女都要交,職工個人不用交生育保險費,只管享受。這樣不吃虧吧?

從大的方面講,男職工參加生育保險,是為了將女職工的生育費用分擔到全社會,避免女職工多的單位負擔過重,這是國家大計,算男職工們為國家作點貢獻。從小的方面講,男職工參保後,同樣能享受生育保險待遇,一般有生育醫療費報銷和陪產假待遇,這個各地的政策有點差異,但也相差不到太大。符合生育保險報銷條件的可申請享受一次性生育補貼,計劃生育手術費可以按規定報銷,享受晚育獎勵假期等,不過得符合一定的條件才行。

比如,男性職工在配偶失業的情況下,夫妻雙方都符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件,用人單位連續繳納生育保險費滿12個月以上,可以申請享受一次性生育補貼。

總之,生育險待遇,妻子有職業並且已交社保,那麼妻子享受了。妻子失業的,男方單位按規定繳納滿1年以上,那麼男方同樣享受。



敏哥說保


首先男女雙方工作單位都繳納了生育保險,則保險待遇由女方單位辦理男方不享受。若女方沒有辦理,則可以用男方工作單位的保險名義到社保部門報銷,享受50%的待遇。

男方可以享受到的待遇

男方職工如果配偶生育,符合計劃生育晚育政策並且領取了(獨生子女父母光榮證)的。可以享受十日的護理假津貼。

男方繳納生育保險的作用

  • 可以分擔減輕國家和公司的負擔壓力,同時對男女平等就業,減輕就業單位對女性的歧視有很大的幫助。
  • 互助性比較強的社會保險,利己利人。男方在享受一部分待遇的同時,家庭內妻子、女兒、兒媳都會因此受益。
  • 不論男女工作單位都會為其繳納生育險,個人無需繳納,因此不會加重個人的負擔。
  • 當妻子生育的時候沒有購買生育險,則可以享受已購買男方的待遇。同時男方自己也可以享受到一定的生育險。

繳納生育險的注意事項

生育險主要分為兩類,一種是生育津貼,另一種是生育醫療待遇。

生育險它強制所有參與保險的企業只要與員工建立勞務合同關係者,必須依法繳納,費用全部企業承擔,個人不用繳納。

除此之外《社會保險法》在生育保險方面還有一個規定職工未就業配偶按照國家規定可以享受生育醫療費用待遇,因此改變了過去全職太太生孩子後有關費用不能報銷的情況。這也說明了,只要丈夫買了生育保險,全職太太生孩子的醫療費將由生育保險基金支出,只是不能享受生育津貼而已。

以上內容可能不是最完美的答案,但是希望能幫助到你。

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男性交的生育保險是給配偶使用的,具體如下:


為什麼男性要交生育險<strong><strong>

首先,生育不僅僅是一種個人行為,更是一種社會行為。女職工生小孩是為社會生產新的勞動力,屬於勞動力的再生。因此,生育的相關費用理所當然應該由全社會來分擔,所以男性也應該要參加生育保險。

其次,生育保險繳費男女平等,有利於改善女性就業環境。試想一下,假如只有女性需要繳納生育險,企業從降低社保繳費成本的角度考慮,難免會少招女性,這無疑會給女性就業增加障礙。

另外,儘管男性交生育保險大部分是為了給女性做貢獻,但是這並不意味著生育保險對男性沒有用。


那麼男性繳納生育險有什麼好處呢?<strong><strong>

  1. 享有陪產假<strong>如果男性職工參加了生育保險,就可享受帶薪陪產假。但要求職工必須累計繳納12個月以上的生育保險。

  2. 計劃生育手術醫療費男性如果做與計劃生育有關的手術,如輸精管結紮術,也是可以報銷的。

  3. 享受生育津貼<strong>最重要的一點是,如果自己的妻子沒有生育保險的話,男職工的生育保險可以讓妻子報銷生育相關的醫療費用。也就是說,全職太太們可以使用丈夫的生育保險。除了沒有生育津貼,其他的待遇都是一樣的。


男性配偶未就業且未參險,生育保險報銷流程:<strong>

配偶分娩後帶上以下材料(具體要求各地情況不同),到醫保經辦機構按規定辦理即可:

  1. 社保卡、參保人及代辦人的身份證(原件和複印件)

  2. 配偶身份證原件及複印件

  3. 生育醫療費用收據(發票)

  4. 結婚證原件及複印件

  5. 配偶未就業證明,有戶口所在地村(居)委會提供蓋章

7.當地人社局要求的其他條件


夫妻雙方都有生育保險可以重複報銷嗎?

如果夫妻雙方均參加了生育保險,女方符合生育保險待遇條件的由女方享受,男方不再享受生育醫療費補助。但這並不意味著,男性生育險就沒有用處。

在夫妻都有生育保險的情況下,符合條件的已參與生育保險的男方可以申請看護假和假期津貼。男方假期津貼是以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數,按規定的假期時間計發。至於看護假,各地天數有所不同,大部分是在10天左右。夫妻雙方都沒有參加生育保險怎麼辦?


對於一些個體戶、靈活就業者或者自由職業者來說,他們沒法自己繳納生育險,也就沒法享受生育保險待遇。怎麼辦呢?


桔子君的建議是,這部分群體可以尋找可靠的社保代繳機構參加城鎮職工社保,繳納五險。好消息是,7月29日,廣東省醫保局發佈《廣東省生育保險和職工基本醫療保險合併實施意見》徵求意見稿,提出今年年底前將實現生育保險和職工基本醫療保險合併實施。也就是說,以個人身份參加城鎮職工基本醫保的靈活就業參保人群也能享受生育保險!<strong>此外,國家也會以兩險合併為契機,解決好靈活就業人員的生育保險參保和待遇享受問題。所以,生育保險並不是女性專屬,男性繳納生育險不但是對生育過程中風險的一種保障,也同樣是對生育行為的補貼。


桔子保社保管家


用處:

生育險是一種帶有互助性質的社會保險,雖然男職工享受不了相關待遇,但是其家庭成員,如妻子、女兒、兒媳都可因此受益。

男性生育保險報銷條件

011、同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼:

· 符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;

· 配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上;

· 配偶未列入生育保險範圍,且符合國家生育政策。

022、符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標準為:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

033、配偶生育或因病理原因流產後,男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及複印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明,到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後,打印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認後領取補貼金額。044、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書,要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

進行男性生育保險報銷過程中,需要提供的資料如下:

(一)享受待遇人員的身份證明原件及複印件。

(二)醫療機構出具的加蓋醫療機構財務印章的以下資料:財稅部門印製的醫療費用專用收據或發票原件、與收據(發票)金額相符的醫療費用明細清單原件、疾病診斷證明原件、門診病歷或出院小結原件及複印件。

(三)計劃生育服務證或由我市計生部門提供的相關證明的原件及複印件。

(四)參保職工的社會保障卡或銀行(中國銀行、中國建設銀行、中國農業銀行、中國工商銀行)活期存摺或借記卡原件及複印件。

(五)嬰兒出生證明。

(六)社保經辦機構要求提供的其他資料。

(七)參保職工配偶的身份證原件及複印件。

(八)結婚證原件及複印件。

(九)配偶的未就業證明。


小小熊的日常


樓主你好,生育保險是屬於五險當中的一種,那麼只要是作為在職職工或者說事業單位在編人員,那麼都是需要正常的去購買生育保險待遇的,因為購買了生育保險,雖然說作為男性來講他沒有就是生小孩期間的報銷費用,但是作為男性是可以享受生產生育假期間的這樣的一個補貼待遇。

作為男性來講,基本上是有15天的生育假,那麼在生育假期期間是全額髮放工資待遇的,實際上這個工資待遇並不是有所在的工作單位來發放的,而是由生育津貼生育保險來給予發放的,所以說生育保險會將這部分錢打到你所在的工作單位,然後再由工作單位發放給你,那麼在請生育假期間的這15天內是不會扣任何的工資,所以起到這樣的一個作用。

而且如果說自己的愛人,女方也就是沒有參加生育保險,那麼也可以通過男方的生育保險,來報銷這個手術費用,手術費用大概可以報銷三五千塊錢,所以說也是能夠起到一定的報銷性的作用,但是沒有女性本身自己所參加生育保險享受的待遇高。


社保小達人


路人蟻:聊社保,侃商保,說財經,專業答疑,感謝關注

1我們的職工社保,涵蓋了五個險種的保障,可以說是廣泛的保障了,基本的醫療和養老保險,員工的失業保險,工傷保險,生育保險,都是企業和個人共同繳費參保的,其中醫療,養老,失業保險都是企業分攤大部分保費,個人負責小部分保費,生育保險,工傷保險則是全部保費企業負責。

2 最近職工社保五險開始變成四險,原來的生育保險併入醫療保險,以後買了醫療保險也就包括了生育險,而且生育險這筆錢並不會加在醫療保險的支出,還是企業負責繳費,加在企業的身上,如果是自己靈活就業繳費,那就是全部都是自己負責繳費。

3 很多人覺得生育保險是針對婦女的,對也不對,生育保險主要解決生育醫療和用藥的花費報銷,生育津貼補償。前面部分用藥和生育醫療手術花費的就與男性無關,但是後面的生育津貼補償就有關了,指的是產假期間,一般是90天,有工資補助,按照工資水平計算,不足的企業補足。男性的陪產假期也是有補助的,而且生育的補貼,男性職工買了生育保險一年以上的有了孩子都是可以有一筆生育補助的。


路人蟻


生育保險是強制保險,無論男性女性,未育已育絕育,想育不想育,都要買,不是說自己本人用得上才要買,男職工可以理解為給老婆未來買單或者給老婆曾經的獲益買單,今天你給別人攤成本,你的收益在未來或者過去,羊毛出在羊身上,天下沒有免費午餐,誰都不能生產錢,只能共享,一句話,人人為我,我為人人


鹿說險情


按照我國生育保險條例參保男職工的配偶未列入本辦法參保範圍,其配偶生育時,享受一次性生育補貼。配偶生育或因病理原因流產後,男職工持以下材料到當地社保局辦理一次性生育補貼申領手續。手續材料可以諮詢當地社保局!


金融大鱷夢想生


生育保險基金增加一倍收入啊,這麼簡單的問題。


人民109


老婆沒保險,生孩子可以用,不過報的不是很多,以後可能生育保險要和醫療保險合併


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