路边小友
通知你上班，说明认可你的能力
说你不值钱是想压低你的工资
这样的领导，不要跟
果断不去吧
找一个懂你的伯乐去吧
非著名业余创业者强哥
还别说，我还真碰到过这样一件事。真事！
我在北京面试一家广告公司的文案策划，面试我的主管问我，你期望的薪资是多少。
我说一万五，她继续问，是税前还是税后？
我说，税后。她似乎生气了，指着我的笔试稿件，很严厉地说，你觉得你这篇东西值这么多钱吗？
我蒙了，没想到她反应这么强烈。但我立刻镇定下来，自信地说：“我觉得值，如果您觉得不值，那您能说说，我的稿件有什么问题吗？”
她没吱声。只说了一句，你先回去，我跟我们领导反馈一下。我就离开了。
不到30分钟，那位主管给我发了一条微信：工资最低你能接受多少？
我笑了，看来这家公司还是认可我的。我问她，你是我的直属领导吗？
她说是的，我回复她：“我觉得我的价值超过我说的薪资，好文案能够产生很大的效益。您刚怀疑我的东西不值，我只能说我们的价值观可能不符，所以我选择不考虑贵公司，多谢面试。”
我之所回绝了她，是因为她是我的直属领导，但她不认可我，之所以叫我回来，可能是她的领导觉得我还不错。但我进公司后，是她的下属，需要和她合作，到时候会有点问题。
戏剧化的是，第二天，她的领导，也就是这家公司的老总给我打电话，说我的面试稿让他眼前一亮，非常希望我去上班。
我和他反映了这个问题。他跟我道了歉，然后说这位主管不太专业，可能会考虑调整公司人事。
但是最后我还是没去。我觉得既然拒绝了，就别犹犹豫豫。工作机会还是很多，这家公司在面试时出现了不尊重面试者的情况，那么就说明，公司还是存在用人不善的问题。
选择公司就像选老公老婆，让你舒服非常重要。
我是熊猫，10年新闻媒体人，赵超构新闻奖一等奖获得者，擅长文案写作、职场等方面的知识，欢迎交流。
文案熊猫
应该会去，原因很简单，为了有饭吃，有钱挣，难道这些理由不够充分吗？
打工哪里有不受气的？能挣钱才是最主要的目的。至于其他人怎么想，我不清楚。如果是我肯定会去。只要自己喜欢的工作，去面试即便受了委屈。我也会硬着头皮去上班。
我以前在广东打工的时候，为了想进一家手套厂，还托关系才能进去。作为在外省打工的外地打工仔，对来之不易的一份工作，十分的珍惜。
即便在应聘的时候，招聘人员的人事部，爱说些难听的。为了有份好的工作，有份稳定的收入。我们只能听着，难道还更好的选择吗？
我是70后。对我来讲，每一份工作都很重要。打工哪里有不受气的？除非自己做老板，才不会受气。如果是打工仔，就没有那么多的要求。也没有顾及那么多的面子？否则的话，你就找不到一份好的工作。
作为一个打工仔，为了有饭吃有钱挣。对于其他的因素，就没有那么重要了。
为了进一个手套厂，托了多少的关系才进去？在那个时候进一个厂比登天都难，因为我们没有高的学历，没有任何的技术。所以能进一个厂非常不容易。
以上的回答是我个人的看法和观点，希望对你有所帮助。
文清哥
你说的这种情况，面试时经理不断打压你的自信，说你不值钱，而HR最后又通知上班，意图很明显，是想压低你的薪资。至于会不会去的问题，要看你个人情况，要看你的期望值。我曾经有过中年转行的经历，面试时经理不断地出各种难题，对于刚转行半年的我，难度不是一般的大，因为对于我来说，进那家公司对我职业成长非常好，所以在问我期望值时，我只好往低里说，最终我进入了那家公司，并且实现了职业上的成长，因为自己临危受命，在一个很紧急项目上表现突出，部门领导向公司为我在适用期就申请了加薪，并且获批。站在企业角度，招聘时都想压低成本，可以理解，作为个人，我们要根据自己的实际情况，选择接不接受入职通知。
职场悟道
越是这种情况，越要去公司上班。
自身原因
你可能说我贱，人家都那么嫌弃你了，你还舔着脸皮去上班，这不是自取其辱嘛。对，我就是贱，我就是要去上班，不为别的，也要为自己争口气。都说“人活一口气，树活一张皮”，不能那么没出息。经理越是看不上我，我就越要做出点成绩给他看，证明自己不是像他所说的那样，不值钱。
经理越是不认同你，你就是越要努力去奋斗，得到他的认同，甚至得到全公司的认同，而且还要比他做的更加优秀，将来让他为自己所说过的话而后悔。
再说，谁刚开始就是很值钱的啊，他做到今天经理的职位也是从零到有的一个过程，他刚开始的时候，或许比你更加不值钱。
谁天生从一生下来就会走，不都是从一步步开始的嘛，他今天站到一定的高度了，就可以说你不值钱。现在你要是赌气，不去上班，那不就充分证明了，你就是不值钱嘛。
公司原因
反过来想一下，既然公司的HR通知你去上班，那就说明了，你还不是那么无药可救，你身上还是有些东西，值得公司肯定的，你还是有可取之处的，要不然公司也不会让你去上班。
公司决定是否录用一个人也不是一个经理就可以说了算的，从公司让你去上班就足以看的出来。面试的时候一般都是好几个面试官，偶尔有一两个面试官对你你不看好，也是很正常。毕竟，他是站在自己的角度思考问题，而不是公司角度思考问题。
让你去上班，那么公司的其他面试官，还是肯定你的。少数服从多数，大多数面试官从公司的角度出发，为了公司的发展，还是觉得你是比较适合公司的。
最后，不管原因如何，你都要去上班，你之所以面试这家公司，那么说明你对这家公司比较满意，而公司让你去上班，那说明公司还是肯定你的。那就去上班，去做出点成绩来，改变一下，那些对你有偏见的人观点。于情于理，你都不吃亏。
小兴兴他爸
面试时经理说你不值钱，HR最后通知你去上班肯定不能去。因为，人常说第一印象，那么第一印象非常重要，面试过程中你们的交流已经出现了分歧，产生了.语言上的不和谐，你的心里也受到严重打击，被人语言侮辱，尊严已被割舍，颜面扫地，如果再去上班，怎样面对这位经理更何况他是你的上级，以我之见，忍疼割爱，放下这步棋不能再走，否则更惨，常言道，好男儿志在四方，何必要在一个没有道德修养，欠缺企业文化内涵的公司去下贱自己。
让天赐我一双慧眼
工作与我有利，我就去
毕竟已经被之前经理评价不值钱了，回头又因为HR的原因，“屈尊”自己去工作，岂不是很没面子。可要是这份工作对自己的未来很重要，不妨先委屈下自己。人家韩信还忍受胯下之辱了呢，对吧！要以大局为重，不因人因事而意气用事。
如果可有可无，我不去。
被领导认可很关键
在职场上，得不到上级的认可是一件很麻烦的事情。这种事不能将就，你需要在工作当中找到自己的位置，发挥自己的能力。如果一开始就被经理这样的话给评价了，以后你的发展会受限，得不到更多帮助。
选对领导更关键
再说也太难听了，什么叫不值钱呢？没有人是一无是处，我在怀疑你说的这个经理，他自己是个什么样的人：是不是也是那种不学无术、目空一切的人，毕竟说出来“不值钱”这句，可以当做粗话了。第一感觉，能这样说话的人，素质也高不到那里去，与其在他手下“混日子”，不如另起炉灶，干嘛做他的下属，这个时代，谁离开谁都一样活。
因此，就事论事，你看自己属于哪一种，看清楚时势在做决定，切不可莽撞，避免情绪化。
职场慢学堂
面试遭否定，录取被肯定；
被录者心情，过山车般留；
手中有余粮，自己能生存；
Offer可推脱，其他平台搜！
手中无余粮，没办法生存；
丢掉虚自尊，安心去上班！
【与缺乏强大的职场核心竞争力的网友们共勉】
绽放人生hnguo1965
我绝对不会去，东西可以乱吃，话不能乱说，不用我可以，但不要说我不值钱，再说，我值钱不值钱不是你说了算
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海员叶孤城
面试的时候，其实就是我们在菜市场买东西，卖家想多卖几个钱，买家想少花几个钱，说明不了什么问题，但是呢去留随你的心意，你自己要分析一下，是去对自己有益，还是不去对自己有益
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