2020-02-18 04:02:52 佚名

主機操作員小劉

現在疫情差不多過去啦，工廠也是招工的，但是你下廣東要先隔離14天才能進工廠！

非誠勿擾221398835

我們這邊大的工廠全部都在招工，今天17號是許多工廠復工的日子。淮安這邊達方電子，鵬鼎科科技等大型的電子廠都在招工。但是在這個特殊的時期，進這些大型的工廠都需要健康證明，社區街道出入證明等等證明材料。去面試工作時做好必要的個人防護。等等！希望我的回答能夠給你提供幫助。

淮安拼搏的大叔

工廠肯定會招工。

本來年後就是工廠大量招收工人的節骨眼，今年又趕上疫情，很多工廠不得不歇業停產，雖然部分訂單可能作廢，但大部分估計都會保留下來，這也就意味著疫情一旦結束，工廠將全面開工，不僅招人，還會因為訂單的積壓，增加招工人數。現在符合要求的部分工廠已經開工了，只要工廠開工就需要招人。至於機器全面替代人，未來有可能，但今年不會，不單單是成本為題，還有機器人的調試環節。

中國製造的優勢

西方國家曾一度認為，在產業鏈中最有價值的是研發設計和銷售，而中間環節也就是製造環節的附加值最低。因此很多大型跨國公司甩包袱似的，把利潤低的製造業甩給中國，從而是中國成長為規模龐大的代工企業。

隨著國家對教育的重視，九年義務教育的普及，中國增加大量的受過教育人口，這些人經過培訓後可能就是高素質的產業工人和工程師。從而使發達國家把偏高端的製造甩給了中國，底端的製造甩給第三國家。

規模優勢形成後，中國高端產品的外包能力目前無人能替代，因為門檻已經變得很高，產業鏈的形成不是一朝一夕就能完成的。

所以一旦疫情結束後，國外訂單會大批湧入國內工廠。疫情並不會減少人類的需求，只是增長了滿足需求的時間。甚至因為短時間的需求壓抑，可能會引起事後的不理智消費也就是報復性消費。

雖然政府現在鼓勵就近招工，但是除了幾個人口大省外，當地從業人員很難滿足工廠需求。

如果你是在本地找工作，因為外地求職者還未湧入本地市場，與你來說是個好機會，你可以有更多的選擇機會。

如果你是要到外地謀發展也無需擔心。既然平時都需要從外地吸收工人來滿足生產需要，哪怕疫情期間政府鼓勵當地招聘，估計也很難滿足工廠的正常運轉。就算工廠當時招到了人，也可能是高薪聘請或者是求職者在疫情期間暫時找個工作緩解壓力。待疫情結束後，工資恢復正常，各地人員返程限制取消，那麼很多人可能會重新選擇，與你來說未嘗不是個機會。

因為疫情關係，很多人可能選擇本地就業，依靠外地人力資源輸出的地區，可能出現招工難的情況。

最近幾年隨著人口紅利的消失，以及國家和家庭對教育的支持，無論是八零後還是九零後，甚至已經步入社會的蛋蛋後，都會從主觀上排斥進工廠。

首先工廠的工作內容枯燥，上班時間死板，工資缺少彈性，層級的管理制度也讓員工覺得壓抑。其次新興行業多，無論是工作內容還是管理制度更符合年輕人的口味，薪酬制度雖然不是很完善，但是一旦出業績，彈性就會很大。由於市場上人才結構的轉變，有的工廠甚至出現高薪都招不來人，所以若是去工廠求職，應該不需要過分擔心。因為哪怕疫情結束，湧入工廠的求職人員不會太多。所以，工廠會一直招工，歇業停產不會減少工廠的工作量，反而會積壓工作量，後期加班趕訂單可能會是常態。欠的總是還，就像我們的假期，總會用未來的星期天給找補回來。