一面是辖区企业复工复产要员工，一面是辖区村民外出挣钱要务工，如何解决好当前疫情防控关键期的员工返岗难与村民外出务工难问题，马龙区各级各相关部门创新思路、积极作为，一不怕问题难，二不怕工作繁，从细处实处着手，在用工企业与务工村民间“穿针引线”、多方奔走，有效破解了用工难与务工难的两难问题，做到了企业与村民双满意，疫情防控与经济发展双推进。
“现在好了，我们的用工问题和村民的务工问题都解决了，可以正常生产了。”该区旧县街道辖区内的荷滇农业科技有限公司负责人高兴地说。经过街道办与公司方对接，该公司表示将优先在企业所在地小房子社区大坝塘等村就近招收130名工人，目前共有140余人报名。时下，像这样有序组织村民就近在辖区企业务工的，在马龙还有不少。
在有序有力开展疫情防控工作的同时，该区深入贯彻落实国家和省市关于疫情防控和稳就业工作要求，全力确保疫情防控期间农村劳动力就业工作不中断、正常有序开展，鼓励和引导农村劳动力就近就地实现务工。工作中，由区工信、住建、农业农村、人社等部门负责，与辖区各工业企业、建筑行业、农业企业、农民合作社、人力资源市场服务机构、劳务中介公司等及时对接，加大招聘岗位信息收集力度，通过每日一报方式汇总到区劳动就业管理服务中心。各乡镇（街道）加大对有就业意愿的农村劳动力的宣传和动员，做好求职登记，及时将收集的就业愿意信息汇总到区劳动就业管理服务中心后，及时推送到区内相关企业，帮助因疫情无法赴区外、省外务工等在内的人员就近就地就业。
该区积极搭建用人单位与求职者供求平台，对收集到的招聘岗位信息、企业复工时间以及求职者意愿，由区劳动就业管理服务中心及时向乡镇（街道）、用人单位推介，通过“就业彩云南”微信公众号、网站、自媒体等线上渠道和基层信息公告栏等线上线下渠道发布，供广大劳动者和用人单位浏览获取。通过宣传扩大知晓面，采取专人专班，点对点积极引导劳动者、用人单位在线获取公共就业服务和资讯信息，特别是做好零就业家庭户、建档立卡户等就业困难人群的岗位推介，确保每名求职者及贫困劳动力至少获得3个以上有针对性的岗位信息和1个以上的职业培训信息。各级各部门加强组织领导，深刻领会党中央、国务院明确把稳定就业排在“六稳”工作首要位置的重要意义，在做好疫情防控工作的同时重点抓好农村劳动力返岗就业工作，明确一名分管领导和一名专人主抓和负责此项工作，细化工作方案，成立领导机构，层层分解工作任务、落实工作责任，做实做细调查统计，确保数据准确、精准对接，为企业用工、村民务工提供优质服务，全力实现疫情防控和务工增收双赢。（记者：查朝云）
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