臨時工卻在辦公室幹最多的活,怎麼辦?

xuweinan2233


我看這應是個好現家,既然能在辦公室裡說明你是有一定的才華能力,乾的多你經驗也多,同時也瞭解同事的心理,說明你應是活潑人,但要記住無論在那千萬不要把自己全部知識或技術奉獻出來,一但把自己底線全露出,那你也就面臨失業了


長春立文


我覺得,沒什麼啊,因為自己的身份有點特殊,那就多幹點,而且自己乾的活還漂亮,讓別人說不出什麼來,這樣,自己還能從幹活中學習到對自己有用的東西,多提高自己,等積累到一定時間,或許你的臨時工身份就沒有了,如果你的單位的人事或經理慧眼識才的話,你一定會得到機會的,退一萬步講,本事學到了,到別的單位也可以工作呀!記住一點:吃虧是福


石榴王123


個人覺得無論什麼工作,幹多幹少是自己的事情,不要受他人影響,乾的多學得多,能學更多經驗和鍛鍊自己的能力,讓自己比別人優秀,想要別人看得起,就要吃別人吃不了的苦,幹別人幹不了的事,記住一句話吃得苦中苦,方為人上人[酷拽][酷拽]






貴州多彩


心態最重要,保持良好心態,努力工作,一樣可以轉正,晉升。

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橋家大勝


吃虧是福

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洪展


第一,你要明確你的工作性質和身份到底是什麼?臨時工只是一個稱謂罷了,並不真正代表什麼。

第二,你要想清楚你現在的工作目的是什麼?是暫時過渡,還是確實找不到其它工作,又或是你只是選擇來消遣時間(家裡不缺錢)。

第三,在想明白你真正的工作目標之後就可以做決定了,如果已經找不到其他工作,或者暫時過渡,但是又必須謀生存,那就繼續幹著,並且不斷努力找到更好的工作。如果不缺錢,那還做啥,辭唄!


三桶夫


能者多勞


時間真的很短要精彩


與其讓自己受些不必要的氣,倒不如換個環境,讓自己重新去適應.

員工的作風跟領導有直接關係.做為一個領導就要具備當領導的條件.

連員工都管理不好的領導絕對不是個合格的好領導.建議你還是換個環境試試.


隴上濤哥


設定目標,提升自己,每一份努力都不會被辜負。


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