2月17日，江蘇省委組織部發布任前公示，五位在新冠肺炎疫情防控工作中表現突出的優秀幹部得到提拔。其中南京一位擔任現職還不到2個月的局長，擬提名副市長。
極其艱苦的抗疫阻擊戰是一塊“試金石”，一些作風過硬、敢於衝殺的黨員幹部大放異彩，一些沒有擔當、自私自利的黨員幹部也現出原形。
順境逆境看襟度 大事難事看擔當。這些天，很多黨員幹部在防疫抗疫中被火線提拔，他們是在沒有硝煙的戰場中拼殺出來的勇士，理應受到重用。在逆境中，在面對困難時，一個人真正的品格、能力才能顯現出來，這個時候，正是“吹盡黃沙始到金”的時候，是評估、發現人才的良機。
火線提拔，破格任用，古已有之。漢代名將霍去病，17歲為票姚校尉，率領八百騎兵深入大漠，兩次功冠全軍，封“冠軍侯”。19歲指揮兩次河西之戰，殲滅和招降河西匈奴近10萬人，俘匈奴祭天金人，直取祁連山。漠北之戰消滅匈奴左部主力7萬餘人，封狼居胥。戰後拜大司馬，與大將軍衛青同掌軍政⋯⋯沒有面對過逆境和挑戰，不打幾場真正的硬仗，又如何能有更大的擔當和作為？
也有沒擔當和不作為、亂作為的。在這次抗疫阻擊戰中，有些黨員幹部習慣於過太平日子，得過且過，當一天和尚撞一天鐘；有些黨員幹部有好處、有利益可撈時永遠衝鋒在前，但遇到大事、難事，需要作出犧牲的時候，就成了“隱形人”，比誰都低調，跑得比誰都快；還有些黨員幹部平時表現得四平八穩，做工作不積極、不主動也不出錯，在非常時期依然穩如泰山，按部就班，氣定神閒⋯⋯
近期，中組部專門下發通知，明確提出：激勵引導黨員幹部在疫情防控阻擊戰中挺身而出、英勇奮鬥、紮實工作、經受住考驗。要大膽提拔使用表現突出、堪當重任的優秀幹部；及時調整不勝任現職、難以有效履行職責的幹部；嚴肅問責不敢擔當、作風漂浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的幹部。在這次抗疫阻擊戰中，就是要做到讓有為者有位，讓無為者讓位。
戰疫時期，問責提拔兩手都要硬。對於那些火線提拔的黨員幹部，請一些人不要眼紅，因為人家是幹出來的；那些渾渾噩噩，私心過重人，也不要僥倖，在關鍵時刻你做了什麼、表現如何，大家都看在眼裡、記在心裡。
來源｜晶報APP
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