为何国内纯业务型的公司却不能用保险公司的模式用免费人力呢

保险公司的业务员,没有底薪,没有社保,好像很多活动都是AA制,但是他们上班打卡,下班打卡,考勤都特别的严格,对公司来说基本是没有成本的业务员,我们其他的小企业公司特别是纯业务型的公司缺做不到这样呢?

为何国内纯业务型的公司却不能用保险公司的模式用免费人力呢



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