痛心!做財務五年被裁員!兢兢業業竟然不如應屆生?

這是一個慘痛的教訓:

“我在這家公司做會計兢兢業業工作了5年,月底加班到深夜都是家常便飯,可我竟然沒有想到,公司第一波裁員的名單裡竟然有我!連剛來的應屆生都留下了!”

  洋洋講起來這件事情的時候,語氣還有些不甘和後悔。

痛心!做財務五年被裁員!兢兢業業竟然不如應屆生?

促使公司全面重用該應屆生,解僱洋洋的原因,卻是因為有一天這個是應屆生上交了一份納稅籌劃的方案。

對於公司來說,財務必須時刻掌握最新的財稅政策,並根據其政策來最大限度地優化公司稅收情況。

納稅籌劃是每一個財務都必須具備的技能。洋洋被公司淘汰,應屆生被公司重用,全都是因為這個財務的核心技能。

  納稅籌劃的目的是為了節稅,而不能為公司節稅的財務人員自然就不具備競爭優勢,不會被公司看重,直接影響到工資。

  為了不重蹈覆轍,洋洋精心學習並整理了合理避稅+稅收籌劃方案,分享出來供大家學習!

(文末領取稅務籌劃資料全套電子版)

痛心!做財務五年被裁員!兢兢業業竟然不如應屆生?

下圖為部分資料展示

一、71項企業合理避稅案例參考

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二、最新增值稅、企業所得稅、個人所得稅避稅技巧

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三、企業合理避稅

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