近日来，为有效解决疫情期间返乡人员就业创业困难，铜仁市大力开展“留雁行动”，摸排返乡就业创业人员信息，梳理疫情期间企业复工复产摸底调查台账，多渠道实现岗位缺口和就业人员的有效衔接，开启返乡人员就业创业，企业复产增收的新局面。
精准摸底，落实用工供需台账。连日来，我市通过组织多个部门，调查摸底外出务工返乡人员就业需求，摸清务工返乡人员受疫情影响情况和就业意向。调查摸底企业复工复产用工缺口，针对我市复工复产企业的复工复产时间、员工返岗上岗情况，用工需求展开全面摸排。截至日前，我市有关部门已梳理出全市复工复产的企业用工需求5万多个岗位和留铜就业创业意向1.8万余人。
增设渠道，梳理信息发布窗口。在各媒体界面增设“求职服务窗口”同时短信、微信公众号“铜仁就业”等渠道宣传“线上”服务窗口，同时组织基层党员干部、村支两委和帮扶干部开展求职服务招聘宣传，确保疫情期间返乡人员及时获悉信息发布渠道和企业用工需求信息。
提质增效，确保人岗有效衔接。开展就业岗位推荐服务，以“点对点”“一对一”的方式，通过电话联系、微信、QQ等方式，开展务工返乡人员就业岗位推送。组织指导线上招聘，针对有用工需求的企业通过QQ、微信等工具实现视频面试或者电话面试，确保就业人员线上达成就业意向。
市就业局相关负责人表示，“留雁行动”不仅要找准岗，留住人，还要实现就业人员和岗位缺口的优化配置，从而全力推进疫情期间企业有序用工，就业创业困难人员实现上岗增收，进一步促进复工复产企业恢复产能，经济社会稳步发展。（铜仁日报融媒体见习记者 田国志）
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