“你們把防控專家請到我們廠裡來，實地幫扶指導我們企業開展疫情防控工作，工作做得很紮實，我們對做好防控工作也更有信心了,太謝謝你們啦！” 2月18日上午，浙江東風齒輪有限公司董事長郭金林開心地說。當天，金華開發區社會發展局聯合金華市疾控中心、金華市衛生監督所以及各鄉鎮（街道），成立10個專項指導小組，深入132家已復工的重點骨幹企業，開展面對面、點對點的疫情防控工作專項指導服務活動。
專業事請專家做
防控工作做不好，提早復工或許會功虧一簣。這是壓在不少企業家心頭的一塊巨石。如何才能讓他們吃上定心丸呢？“重點骨幹企業的企業主和管理團隊發展經濟是一把好手，但疫情防控工作還得請專家來把關。”在匯隆電子（金華）有限公司的宿舍區，開發區社會發展局局長章勝闊聽完市疾控中心專家對該廠防控措施的評價後，深有感觸地說。
企業復工之後，從外地返回人員大大增多，疫情防控壓力加大。為進一步做好全區疫情防控工作，緩解企業復工帶來的防控壓力，在前期調查摸底的基礎上，開發區社會發展局與金華市疾控中心、金華市衛生監督所進行聯繫對接，得到了兩家單位的大力支持，他們在自身人手緊張的情況下，分別抽調10名業務骨幹參與開發區此次專項指導服務。
為紮實做好此項工作，社會發展局專門制定了《關於開展復工企業疫情防控專項指導的工作方案》，每個小組配備1名疾控中心和1名衛生監督工作人員，為企業的防控制度、健康監測、預防性消毒、衛生管理、宿舍管理、健康宣教等防控工作落實情況等提出專業有效的防控建議。
首批服務對象按照“重要出口企業、疫情防控物資生產企業、上市公司、重點製造業企業和畝均效益高企業、重點數字經濟企業，且職工人數多、有集體宿舍”等優先的原則，確定了132家企業，專項指導組將在3個工作日內逐家上門開展指導服務，最大限度減少復工企業的疫情傳播風險。
據介紹，考慮到專家的專業各有側重點，上門服務活動開展之前，工作組專門建立了“企業指導”工作群。若檢查中遇到把握不準的問題，可以及時在群裡溝通，請相關專家作出最專業的判定。
糾正防控偏差
“若各組在服務活動中發現有企業使用臭氧消毒機用作消毒通道的，請大家立即勸阻，停止使用！”2月18日上午，在“企業指導”釘釘群裡，金華市疾控中心消媒科科長施紅喜看到一家企業的消毒通道圖片後，立即向各指導小組發出提醒。
“臭氧消毒必須在密閉空間無人時使用，一般用於空氣消毒和汙水處理，不得用於有人的開放式環境中。”施紅喜說。“這種通道消毒後30分鐘過後才能讓人員進入。”江南衛生所蔡萍在群裡補充道。
消殺工作是復工企業很重視的工作之一，然而如何選擇消殺用品卻存在很大隨意性。第4小組在對一家家居用品公司上門服務時，發現門口放著含酒精的消毒用品。指導組專家現場向管理人員分析了採用酒精消毒的利弊，建議採用免洗84消毒液來進行消毒，以避免消防安全隱患。
施紅喜說，目前許多企業在廠區外圍開展大規模的消殺行為，這是沒有必要的，一方面加大了防疫工作量，另一方面過度使用消毒劑也也會對環境造成汙染。
完善細節切斷傳播鏈
“我們這次上門服務主要是幫助和指導復工企業在一些細節上加以完善，杜絕各種可能存在的疫情擴散風險。”金華市疾控中心主任王鳳英說。按疫情防控相關要求，測溫點分區應該設置成等候區、測溫區、登記區和暫留區四個區塊，其中等候區主要供被測溫人員有序排隊，人員間隔1.5米以上，測溫區與等候區也要間隔1.5米以上。
然而，在服務過程中，王鳳英發現，許多復工企業的測溫點分區工作沒有做到位。有的廠區門口設置了測溫點，安排專人進行體溫測量和人員信息登記工作，被測溫人員也有序排隊，但前後間隔不足1.5米；有的測溫區與等候區間隔距離不足1.5米；此外，沒有設置留置溫度異常人員的暫留區。同時，門口測溫人員年齡普遍偏大，防控設施穿戴不到位情況較突出。
“這些看上去不起眼的地方不加以注意，如果遇到新冠病毒隱性攜帶者，就很容易構成新冠肺炎的傳播鏈。” 王鳳英的指導，讓現場管理人員認識到防控細節的重要性，立即對測溫點進行了重新佈局。
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