隨著企業實際復工比例的提高及人才逐漸返回工作所在地，全國招聘市場回暖，招聘需求環比上漲三成，求職行為環比增加近六成，招聘形式依然以線上招聘為主。智聯招聘發佈的《春季求職競爭週報》顯示，深圳春季求職期的平均薪酬為 11250 元 / 月，較上週環比增長 1.3%。其中，財務、審計、稅務和土木、建築、裝修、市政工程是競爭最激烈的職業。
房地產及相關行業競爭激烈
建築業因為聚集性強的特點，復工時間普遍靠後，但作為頂樑柱產業，房地產 / 建築領域在疫情中依然堅挺。週報數據顯示，深圳房地產、建築、建材、工程等行業的競爭指數最高，穩居第一位。同時，隨著疫情期間 " 宅經濟 " 持續走熱，多家公司搶灘線上市場，作為技術支撐的計算機軟件行業競爭指數提高，躋身第二。基金 / 證券 / 期貨 / 投資排名第三，較上週排名有所提升，互聯網 / 電子商務和專業服務、諮詢（財務、法律、人力資源等）行業緊隨其後。
從招聘的職業來看，競爭最激烈的職業是財務、審計、稅務和土木、建築、市政工程。此外，人力資源排名較上週提升排名第三，房地產開發、經紀、中介和行政、後勤、文秘競爭也較為激烈。
基金、證券、期貨、投資行業平均薪酬最高
隨著人才市場的漸漸回暖，企業招聘薪酬也有理性調整。智聯招聘在線數據顯示，節後第二週全國平均招聘薪酬為 9220 元 / 月。深圳 2020 年春季求職期的平均薪酬為 11250 元 / 月，在全國 38 個主要城市的薪酬水平中排名第三位，環比增長 1.3%。
行業薪酬方面，基金、證券、期貨、投資行業的平均月薪位於榜首，達 15612 元 / 月。其次是保險，薪酬水平為 14175 元 / 月。再次是房地產、建築、建材、工程和 IT 服務，平均月薪分別為 12684 元 / 月和 12550 元 / 月，其後的計算機軟件行業平均月薪是 12483 元 / 月。
值得注意的是，中介服務行業上榜深圳 2020 春季求職十大高新職業，相應的行業招聘需求增幅明顯，可見不少相關人才緊缺的企業，通過增加薪酬的方式來招賢納士。
針對深圳招聘和求職市場明顯回暖的趨勢，智聯人才發展部門負責人許天惠提醒求職者，在做好防護的前提下，求職者要轉變傳統線下求職習慣，多關注政府和招聘網站以及企業開通的線上招聘平臺。同時，在應對新出現的視頻面試、網上測評時要提前做好準備。對於，目標求職企業延遲招聘的求職者來說，要利用好這段時間自身 " 充電 "，做好職業規劃和梳理，迎接真正求職招聘高峰期的來臨。
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