近年來公務員考試居高不下，在校大學生也成了備考的主力軍，雖然大多崗位要求有工作經驗，有相關證書等等，但是應屆生的上岸率是非常高的，越來越多的單位為應屆生敞開了大門，歡迎大家的到來。這並不是僅僅鼓勵大家考公務員，而是應屆生考公務員真的非常有優勢。
優勢一：崗位限制
很多崗位明確要求招錄應屆畢業生，這樣一個限制就牢牢滴把社會工作人員和往屆生拒之門外，為應屆生打造了一個堅實可靠的金鐘罩，想想單位的大叔大媽等著你們貢（活）獻（躍）力（氣）量（氛），是不是應該責無旁貸地去學習了？！
優勢二：學習能力強
在校的大學生們，一路披荊斬棘，從小到大經歷了無數場考試，最擅長的就是考試了吧？公考也是一場考試，在校考生備考效率更高，考試反應更快，計算準確率更高，公考拼的就是速度和準確率吧？
優勢三：學習時間充裕
作為應屆生和一個在職人員比，學習的時間非常多。因為上班族每天8小時上班，早晚擠地鐵公交耗盡了全身力氣，晚上回家還要洗衣做飯哄孩子睡覺的人比，在校生還是有大把時間的，時間就像海綿裡的水，擠擠總是有的！
優勢四：發展前景好
應屆畢業生的可塑性比較強，進入單位仍保持著積極樂觀的學習狀態，接受新事物也比較快，非常受老同事的歡迎，再打好了堅實基礎的前提下，能夠勝任的工作就會越來越多，升職通道會很暢通。
優勢五：轉移成本低
應屆生們大多還沒固定居所，很願意嘗試新的生活環境，新的朋友圈，不受地區限制，轉移成本低，這樣可以報考的崗位就多了。畢業以後工作時間越久，轉移成本越高，安土重遷嘛，同時也會發現很多崗位往屆生受戶籍限制，也是給大家一個敢闖敢拼敢改變的機會吧！
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