對於公務員考試來說，由於改革，公開招聘的公務員考試，特別是招錄人數越來越少，對工作崗位專業要求也越來越詳細。從2019年的大多數公職考試來看，事業單位，國企，銀行和其他行業的職位限制也越來越傾向於高校應屆畢業生。特別是在已經完成考試的2019年全國公務員考試中，對新生來說是一件好事！
為什麼應屆生更喜歡公務員？
1.私企
在這種類型的企業中工作很辛苦，壓力很大，收入很低，但是良好鍛鍊的能力卻有積累的潛力。但是大多數應屆畢業生可能無法忍受這種痛苦。
2.大型民營企業、外資企業
這類業務較為正規和艱苦，但收入可能相對較高，並且可以保證收益。並且應該有一個明確的發展計劃，但更多地強調個人工作能力、專業水平等。
3.國有企業
工作輕鬆、高收益、收益野不錯，但是發展的未來尚不清楚，需要資歷。相對而言，個人家庭背景和關係網更為重要。
4.事業單位、公務員
工作比到期容易，收益更高，收益更好，但是資歷更重要，需要一個強大的網絡。
1、 2和3、 4之間有本質的區別，那就是1、2類型的工作並不能很好地保證。如果效果不佳，則可能會被炒。 3、4類型的工作，只要您通過考試，如果您參加正式的應聘考試，就會擁有編制。只要您犯原則上的錯誤，您也不會失業，薪水也不會減少一分。
最大的不同是，許多應屆畢業生選擇了最後兩個類別，這也是選擇公務員的最大原因。穩定！
公務員的工作可以說是鐵飯碗。在差你也是科員。您不會被解僱。比普通工作有更高的中等收入。
首先，應屆生申請公職考試的優缺點是什麼？ （僅供參考）
應屆畢業生的優勢在於，特別是對於剛畢業的考生而言，所存儲的知識儲備相對“新鮮”且充足，這與高中生參加高考和社會人士考高考道理相同。應屆生接受小知識的能力很強，適合於強化訓練、學習。缺點是沒有基層工作經驗，社會經驗不足，對人的境遇瞭解不足，某些職位選擇仍然有限。因此，在找工作時很容易被不良單位所愚弄，在面試單位時也相對不利。
那麼往屆生該如何備考公職考試呢?是不是就沒有競爭比了呢?
（1）登記條件的優點：目前許多公務員考試都有、省（市）考試。通常，他們有工作經驗要求。只有具有工作經驗的人才可以報考這些職位。與基層相比，考生可以申請考試。起點更高。
（2）考試複習的優點因為您已經具有一定的工作經驗和社交經驗，所以具有工作經驗的候選人比應屆生更“成熟”，他們對問題的看法也更加全面和深入。尤其是在申論複習時，您可以舉一反三地複習，在面試中，具有工作經驗的候選人比應屆畢業生更有優勢。
從以上可以看出，應屆生可以獲得很多優勢和社會認可！從傾斜的角度來看，並不是取消往屆生的招錄。公務員招錄的時候，應屆生也會有很多好的崗位，公平對待每位候選人！應屆生，往屆生或是社會在職。在出公告的時候，一定要仔細閱讀公告要求。除了公務員之外，您還可以報考事業單位，教師等行業，在考場中能多多發揮自己的潛力和優勢。
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