那就只能沉默
從來沒有見過任何一個打工的人會說：“公司的薪資屬於行業中等偏上的水平。”
行政及財務管理人員頻繁離職，很可能是工資太低，或者事兒多錢少，付出與回報不成比例。大家覺得不合適，自然幹不了太久。
其實這是一種正常現象，沒什麼。這種事情的解決最終大概有兩個方向，第一是公司給到足夠高的薪水招到合適的人；第二就是公司願意接受低水平的員工，相當於也是多發的薪水。
這世界上誰也不笨，合適就幹，不合適就走。至於是否頻繁，這個要看說話人的角度。
張大志leo
如果真的是中等偏上恐怕不會有人頻繁離職。
當然，你的問題裡有行業二字，有可能你說的這個行業總體薪資待遇都很低，你這家單位就算中等偏上也是很低，所以頻繁離職。
不誇張的說，目前國內的離職原因就一個，錢少了。
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