疫情期間計件工資怎麼發?又沒上班?

MrHou84447619


根據地區最底工資保障政策和自己可以承受的能力,合情合理,共同戰疫。


希望的鄉村


一、疫情期間公司員工的工資怎麼算

依據相關的規定,在疫情防控期間,企業停工停產在一個工資支付週期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。

二、相關規定

《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局):

為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,妥善處理好疫情防控期間勞動關係問題,維護職工合法權益,保障企業正常生產經營秩序,促進勞動關係和諧穩定,現就有關問題通知如下:

一、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工,企業應當支付職工在此期間的工作報酬,並不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間,勞動合同到期的,分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府採取的緊急措施結束。

二、企業因受疫情影響導致生產經營困難的,可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位,儘量不裁員或者少裁員。符合條件的企業,可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付週期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的,企業應當發放生活費,生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。

三、因受疫情影響造成當事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。因受疫情影響導致勞動人事爭議仲裁機構難以按法定時限審理案件的,可相應順延審理期限。

四、各地人力資源社會保障部門要加強對受疫情影響企業的勞動用工指導和服務,加大勞動保障監察執法力度,切實保障職工合法權益。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,在疫情防控期間,企業停工停產在一個工資支付週期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。如果需要法律方面的幫助,歡迎讀者到華律網進行法律諮詢。


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,可以按不低於最低工資的80%的標準予以支付的,法律依據如下:

《關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)

59、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%.


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關於疫情期間工資怎麼發?這個特殊時期很多企業也面臨著現金流的壓力,我們也應該和企業共度難關。對於疫情期間上班的正常支付工資,可安排補休的企業第一時間安排補休,不能著急補休的按勞動法支付加班工資。對於疫情期間在家上班的,企業也因照常支付工資。對於疫情期間感染和隔離的員工,視同提供勞務,企業正常支付工資。對於延遲復工沒提供勞務的員工,未超過一個工資期間的,企業正常支付工資。超過一個工資期間的,企業發放生活補貼。各地生活補貼由各地方政府確定。以上是人力社保局發佈的相關政策,其實工資的最終發放方案還是企業確定。



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作為當前疫情發展期間最關鍵時期。感覺除武漢幾個地市之外,應該到了一個節點。現在由於開工時間一推再推。對中小企業的影響是顯而易見的。如果站到企業或個人的角度來說,的確現在的日子很難過。但站在國家的角度是把疫情想最大努力的控制在一定的範圍之內。直至把它完全消滅。之後我們的製造業在全國會出現一個報復似的逆襲和增長。我想在疫情期間作為計件工資的工人。應該補發一些最基本的生活保障的工資。以保證復工以後人員的調節。


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作為當前疫情發展期間最關鍵時期。感覺除武漢幾個地市之外,應該到了一個節點。現在由於開工時間一推再推。對中小企業的影響是顯而易見的。如果站到企業或個人的角度來說,的確現在的日子很難過。但站在國家的角度是把疫情想最大努力的控制在一定的範圍之內。直至把它完全消滅。之後我們的製造業在全國會出現一個報復似的逆襲和增長。我想在疫情期間作為計件工資的工人。應該補發一些最基本的生活保障的工資。以保證復工以後人員的調節。


二哥的簡單生活


不是大型企業,估計沒有,大企業估計半薪或基本


用戶65870171849


由於啊今年這個春節受疫情影響,我們先後經歷了延長假期,1.不管是計件還是計時都要正常發工資也就是底薪2.企業停工停產在一個工資支付週期內的按合同支付工資噢


橫店翠花


我也不知道啊,我們公司也沒發工資啊


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想我們這種農民工,怎麼會有人發工資啊。農曆上學才是出路。


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