我是邪惡的車
疫情防控阻擊戰還在繼續，不過令人欣慰的是在全國上下同心協力嚴格防控和廣大醫務工作者的捨身奮戰下，疫情已經有了向好的趨勢。然而，隨著時間的推移，馬上就要進入三月份了，一年的第一個季度已經過去一多半了，所以，一些疫情較輕地區已經出臺了相關企業復工政策。根據要求很多符合要求的企業已經陸陸續續復工。
我們企業已經開始復工，在當前情況下，復工之後怎麼做好防控工作，讓復工職工安全工作，保證復工效果也成了當地政府各企業的一個重中之重的工作重點，我們公司在復工後嚴格落實進入廠區的安檢防控措施，在門衛，餐廳和宿舍均設計防疫安全檢測點，每一個進出人員都需要測量體溫，做好登記，全天佩戴口罩，高新區政府根據企業需求給企業派發防疫口罩保證防護物資的充足。為了確保復工企業安全有效的開工生產，高新區政府專門成績復工企業職工安全培訓大課堂，急用下班時間，利用電腦設備加班加點為復工企業職工直播講解安全防疫注意事項和生產中的安全注意事項，以確保廣大復工企業職工平安健康的復工生產，讓廣大復工企業職工安心工作，確保安全。
相信在政府部門的全力支持下，各復工企業嚴格落實防疫措施，重點保證生產安全，我們復工後一定能夠取得更大的成效，為國家做出更大的貢獻！
流汗的水滴
企業家和員工首先要穩定情緒，不信謠、不傳謠，堅信政府疫情防控戰役一定能取得勝利。 世衛組織總幹事譚德塞博士講：“在這樣非同尋常的艱難時刻，我們需要的，是事實而非恐懼，是科學而非巷議，是團結一心共同克服艱難，而非汙名化一個國家和她的人民。”所以一定要堅定信心，相信國家和政府，同時做好自我防護。
在這個嚴峻時刻，我們只有做好自己，不給社會添亂才是本分。 為此，我也建議大家做好以下4點：
第一，強化疫情統一領導。
第二，做好人，不發國難財，不奇貨可居，不哄抬物價，不賣假冒偽劣產品。
第三，為抗疫貢獻綿薄之力，在個人及企業力所能及範圍之內，能幫他人的，儘量幫助一下，不忘社會責任。
第四，做好自我防護不添亂。
第一，強化疫情統一領導。
第二，做好人，不發國難財，不奇貨可居，不哄抬物價，不賣假冒偽劣產品。
第三，為抗疫貢獻綿薄之力，在個人及企業力所能及範圍之內，能幫他人的，儘量幫助一下，不忘社會責任。
第四，做好自我防護不添亂。
二、組織管理：遠程辦公、彈性工作
在疫情的整個警報沒有解除之前，我認為遠程辦公將中長期存在，甚至有些員工在家辦公會持續到到3月份。所以在這種情況下，千萬不要等。
對中小企業遠程辦公來講，不需要去用一些所謂的特別的高大上的一些軟件和設備，現在企業微信、釘釘等，都為我們實現在家辦公提供了可能。
所以在家辦公關鍵在於如何組織。現在比較好的方法是“雙1-3-1工作法”：
“1”即週一碰頭：老總或者相應管理人員層層佈置當週的總體工作任務和各人的工作安排，同時明確當週、每天、每人的里程碑節點，確保目標和路徑協調一致。
“3”即週二至週四“3”天在家辦公：在家辦公期間，每天早上10分鐘，部門或項目全員遠程會議，再次明確當天各自工作任務；每天中午30分鐘，進行例行溝通，確保需要多方協調互動的工作能夠及時有效推進；每天晚上10分鐘，進行總結覆盤，彙報當天工作進展，提交工作成果，提出明日工作要求，做到“日事日清，日清日高”。
“1”即週五繼續線上碰頭：覆盤當週工作完成情況，及時給予反饋，提出要求，總結經驗，並形成新的“1-3-1”工作思路。
“1”即週一碰頭：老總或者相應管理人員層層佈置當週的總體工作任務和各人的工作安排，同時明確當週、每天、每人的里程碑節點，確保目標和路徑協調一致。
“3”即週二至週四“3”天在家辦公：在家辦公期間，每天早上10分鐘，部門或項目全員遠程會議，再次明確當天各自工作任務；每天中午30分鐘，進行例行溝通，確保需要多方協調互動的工作能夠及時有效推進；每天晚上10分鐘，進行總結覆盤，彙報當天工作進展，提交工作成果，提出明日工作要求，做到“日事日清，日清日高”。
“1”即週五繼續線上碰頭：覆盤當週工作完成情況，及時給予反饋，提出要求，總結經驗，並形成新的“1-3-1”工作思路。
總結起來其實就一句話：在這種非常時期遠程辦公，事前要有任務，要有安排，要有要求；事中要有檢查、要有反饋、有內容；事後要有成果、要有價值、要有總結、要有防範。
整個遠程辦公過程中，你必須要符合這樣的組織管理的基本邏輯。
小智先生ok
對的疫情預防，現在各單位企業都已經到了目前開工的時候了，如何能在有序的進行開工後最有效的安全預防疫情的傳染呢？下面我總結以下幾點供大家參考。
1,返程開工的工作人員，在家出發前先自行測量體溫。
2,有開車的最好自駕車。沒有開車回去的，儘量避免乘坐公共車輛，如果一定要乘坐公共車輛，最好能夠打開窗戶通風並戴好口罩。
3,返程過程中吃飯、聊天過程中，彼此距離最好保持兩米左右。
4返回到工作的城市之後，最好自行再隔離14天，以確保安全。
5,上下電梯之前最好測量體溫，在電梯內樓梯內必須配打口罩。
6,工作性質如果允許可以在家上班的，儘量近期可以允許員工在家上班。
7,一旦發現咳嗽，發燒，發熱等症狀，要立即諮詢相關醫護人員。
8,生產區和辦公區可以開窗戶的，最好能夠打開窗戶通風。
9,上班期間所有員工都必須佩戴口罩以及勤洗手，注意個人衛生等。
10,上下班期間最好不要乘坐公共交通，最好走路或者騎電動車，如果一定要乘坐公共交通，必須戴口罩和最好能夠打開車窗。回到家和辦公室之後要立即洗手。
11,防疫期間不聚餐，不聚會，不K歌，不逛街，不看電影，不去人多密集的場所，少開會，少拜訪客戶，與朋友同事見面時不握手不擁抱，減少人員之間的流通。
12,儘量減少與送餐和快遞小哥近距離的接觸。這不是歧視，是為了大家的安全，近距離接觸時最好保持兩米以上的距離，並配搭好口罩。
13,所有前來拜訪人員進入廠區和辦公區之前必須先測體溫。
14,各種相關會議和業務洽談，能夠遠程會議的就遠程會議，能夠微信會議的就微信會議。儘可能避免近距離的接觸。
15,做好廠區和辦公區之間的日常消毒工作。直到疫情解除為止。
16,國家及當地政府有相關規定的，按照國家和當地相關政策執行。
還有就是可以大家利用信息化工具作為新開工的方式，如下:
網絡會議工具：推薦全時網絡會議系統（軟件、多方）、寶利通會議系統（軟件+硬件、穩定）；
遠程辦公工具：開通VPN，可實現遠程連接到公司內網和個人電腦上進行辦公；
在線辦公工具：OA、釘釘、企業郵箱、預算管理系統、HR系統、文檔管理系統等；
在線討論工具：微信、釘釘，設立群組、頭腦風暴、充分討論；
應用軟件工具：ERP、CRM、技術支持系統、SRM、SMS、BI系統、任務管理系統等。
這樣做到疫情的安全控制，有效的開展工作！！！
旅行者小w
羅槃國蘆薈王子
當下各行各業復工浪潮已經全面展開行動，再保障疫情衛生情況有效控制的同時，如何有效復工復產是一個緊急且重要的任務。第一方面對於疫情重災區政府做好防疫後勤物資供應工作，防止生活用品漲價，哄搶，販賣等發生，鼓勵當地的跟疫情物資供應的相關企業全面復產復工。
第二方面積極鼓勵外來員工在家辦公，在線辦公、利用視頻會議，互聯網，雲計算 大數據典型業務平臺，積極扶持數字化，智能製造企業優先發展。大型的互聯網企業要充分發揮自身優勢，立足於全國各地的中小企業需求，通過雲計算、大數據等技術，打破時空壁壘，塑造的全新工作模式，全力協助各行各業安全高效復產復工。
第三方面有步驟地合理安排和動員商貿流通企業復工營業，是保障生活必需品供應的主要措施之一。各地在做好疫情防控要求的前提下，要採取靈活措施統籌安排人員上崗，保障本地區生活必需品物資供應。對於疫情得到有效控制的地區，可以適當擴大復工規模，增加調出能力，做好支援重點地區準備。
天天好學
我是向陽的生活日常啊呀，我來回答這個問題。
分為3點描述以下問題。
1 首先要加強對護工人員的健康管理，一，各單位要全面地，瞭解復工人員的流動情況，特別是來自對疫情發生地的員工進行重要重要重點跟蹤管理，也就是了解流動情況，要對企業內員工展開體溫檢測。
2 其次，工作期間，要加強生產過程都反覆加強工作場所的通風換氣保持環境的整潔衛生保持室內空氣流通，還要定期消毒上下班打卡檢測，體溫職工宿舍也要定期消毒，要保持環境的整潔和通風。
3 要及時妥善安排出現的可疑症狀的員工如果有員工出現發熱，乏力，乾咳等症狀，企業應及時安排可疑症狀的員工進行隔離觀察，同時組織這些員工就近醫院就醫，及時發現，及時診斷，及時治療。
向陽的生活日常呀啊
方法/步驟
1/6 分步閱讀
疫情期間復工的工廠，建議要求公司全體人員進入廠內必需佩戴口罩，這樣能夠有效降低感染風險。
2/6
疫情期間復工的工廠，建議要求進入辦公樓和生產現場的人員，進行測溫登記，體溫正常方可工作，這樣能夠有效降低感染風險。
3/6
疫情期間復工的工廠，建議公司辦公樓辦公的員工，要走走樓梯，不要乘坐電梯，這樣能夠有效降低感染風險。
4/6
疫情期間復工的工廠，體溫檢測若出現體溫超過 37.2℃、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、噁心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉痠痛等症狀，建議請回家觀察休息，必要時到醫院就診，這樣能夠有效降低感染風險。
5/6
疫情期間復工的工廠，建議要求員工穿工作服上下班，不要在休息室換裝，也不要員工在休息室聚集，這樣能夠有效降低感染風險。
6/6
疫情期間復工的工廠，建議員工之間見面不握手、不串門，避免面對面交談，且人與人之間要保持1米以上距離，這樣能夠有效降低感染風險。
注意事項
疫情期間每個人都要加強自我防護
影視先鋒線
疫情期間怎麼做到有效復工？
現在各行各業復工浪潮已經全面展開行動，再保障疫情衛生情況有效控制的同時，如何能在有序的進行開工後最有效的安全預防疫情的傳染呢？如何有效復工復產是一個緊急且重要的任務。對於疫情重災區政府做好防疫後勤物資供應工作，防止生活用品漲價，哄搶，販賣等發生，鼓勵當地的跟疫情物資供應的相關企業全面復產復工。
1,返程開工的工作人員，在家出發前先自行測量體溫。
2,有開車的最好自駕車。沒有開車回去的，儘量避免乘坐公共車輛，如果一定要乘坐公共車輛，最好能夠打開窗戶通風並戴好口罩。
3,返程過程中吃飯、聊天過程中，彼此距離最好保持兩米左右。
4返回到工作的城市之後，最好自行再隔離14天，以確保安全。
5,上下電梯之前最好測量體溫，在電梯內樓梯內必須配打口罩。
6,工作性質如果允許可以在家上班的，儘量近期可以允許員工在家上班。
7,一旦發現咳嗽，發燒，發熱等症狀，要立即諮詢相關醫護人員。
8,生產區和辦公區可以開窗戶的，最好能夠打開窗戶通風。
9,上班期間所有員工都必須佩戴口罩以及勤洗手，注意個人衛生等。
10,上下班期間最好不要乘坐公共交通，最好走路或者騎電動車，如果一定要乘坐公共交通，必須戴口罩和最好能夠打開車窗。回到家和辦公室之後要立即洗手。
11,防疫期間不聚餐，不聚會，不K歌，不逛街，不看電影，不去人多密集的場所，少開會，少拜訪客戶，與朋友同事見面時不握手不擁抱，減少人員之間的流通。
12,儘量減少與送餐和快遞小哥近距離的接觸。這不是歧視，是為了大家的安全，近距離接觸時最好保持兩米以上的距離，並配搭好口罩。
13,所有前來拜訪人員進入廠區和辦公區之前必須先測體溫。
14,各種相關會議和業務洽談，能夠遠程會議的就遠程會議，能夠微信會議的就微信會議。儘可能避免近距離的接觸。
15,做好廠區和辦公區之間的日常消毒工作。直到疫情解除為止。
16,國家及當地政府有相關規定的，按照國家和當地相關政策執行。
還有就是可以大家利用信息化工具作為新開工的方式，如下:
網絡會議工具：推薦全時網絡會議系統（軟件、多方）、寶利通會議系統（軟件+硬件、穩定）；
遠程辦公工具：開通VPN，可實現遠程連接到公司內網和個人電腦上進行辦公；
在線辦公工具：OA、釘釘、企業郵箱、預算管理系統、HR系統、文檔管理系統等；
在線討論工具：微信、釘釘，設立群組、頭腦風暴、充分討論；
應用軟件工具：ERP、CRM、技術支持系統、SRM、SMS、BI系統、任務管理系統等。
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侯炳戍
隨著全國疫情阻擊戰佈局做的好，在減少疫情以後，最關心的就是復工問題，復工單位做到統一思想，從戰略規劃上要靈活，取長補短，看清局勢，每個復工單位都有自己的專業技術……這點是必備條件。
有條不紊的按照當地政府做復工的準備工作，疫情防範意識不會盲目，我看有的政府做的很好，十二項復工措施，舉例，復工單位統一申請，逐步落實，外地復工人員上班，在機場，火車站🚉統一大客車接，做到為地區老百姓負責，也為來的復工人員負責，嚴格做疫情防範措施，發現病歷嚴格排除後統一大客車接走，送到指定地點，層層把關值得學習，總之多聽當地政府話照做，有效安排每一個復工廠，做到完善。
長春曉海
雖然說目前全國疫情形式相比處於緩和狀態，但還是存在潛在風險。就疫情期間如何做到有效復工，建議兩點:
1，首先不管那行那業，要加強員工身心健康的重點關注和疏導，解決員工就目前所處環境的安全性做好疏通，當然前提是公司企業一定要給員工足夠安全的辦公生產環境。同時在消毒防護物資上必須保障充裕，每天不定時進行檢測，及時發現及時控制。讓員工在一個安全的環境下全身心的投入工作中去。
2，有條件的公司或者企業可以設置一些獎機制，激發員工上班積極性。畢竟員工是冒著生命危險在為公司企業續命。這樣做不僅可以提高員工工作效率，同時也會有大部分員工覺得企業有人情味，所以才會死心塌地的跟著你幹。對於我的理解是這樣的，人心的都是相互的，畢竟危難之際，公司生存下去都是問題，但公司依然很重視員工的感受。
寫在最後: 大疫當前，我們能做的就是嚴格按照上級要求，做好自身防護，有條件的定時殺菌消毒，勤洗手，儘量不要往人流量密集地方聚集。大家齊心協力，共同做好抗疫工作，不給國家添負擔！
