我是邪恶的车
疫情防控阻击战还在继续，不过令人欣慰的是在全国上下同心协力严格防控和广大医务工作者的舍身奋战下，疫情已经有了向好的趋势。然而，随着时间的推移，马上就要进入三月份了，一年的第一个季度已经过去一多半了，所以，一些疫情较轻地区已经出台了相关企业复工政策。根据要求很多符合要求的企业已经陆陆续续复工。
我们企业已经开始复工，在当前情况下，复工之后怎么做好防控工作，让复工职工安全工作，保证复工效果也成了当地政府各企业的一个重中之重的工作重点，我们公司在复工后严格落实进入厂区的安检防控措施，在门卫，餐厅和宿舍均设计防疫安全检测点，每一个进出人员都需要测量体温，做好登记，全天佩戴口罩，高新区政府根据企业需求给企业派发防疫口罩保证防护物资的充足。为了确保复工企业安全有效的开工生产，高新区政府专门成绩复工企业职工安全培训大课堂，急用下班时间，利用电脑设备加班加点为复工企业职工直播讲解安全防疫注意事项和生产中的安全注意事项，以确保广大复工企业职工平安健康的复工生产，让广大复工企业职工安心工作，确保安全。
相信在政府部门的全力支持下，各复工企业严格落实防疫措施，重点保证生产安全，我们复工后一定能够取得更大的成效，为国家做出更大的贡献！
流汗的水滴
企业家和员工首先要稳定情绪，不信谣、不传谣，坚信政府疫情防控战役一定能取得胜利。 世卫组织总干事谭德塞博士讲：“在这样非同寻常的艰难时刻，我们需要的，是事实而非恐惧，是科学而非巷议，是团结一心共同克服艰难，而非污名化一个国家和她的人民。”所以一定要坚定信心，相信国家和政府，同时做好自我防护。
在这个严峻时刻，我们只有做好自己，不给社会添乱才是本分。 为此，我也建议大家做好以下4点：
第一，强化疫情统一领导。
第二，做好人，不发国难财，不奇货可居，不哄抬物价，不卖假冒伪劣产品。
第三，为抗疫贡献绵薄之力，在个人及企业力所能及范围之内，能帮他人的，尽量帮助一下，不忘社会责任。
第四，做好自我防护不添乱。
第一，强化疫情统一领导。
第二，做好人，不发国难财，不奇货可居，不哄抬物价，不卖假冒伪劣产品。
第三，为抗疫贡献绵薄之力，在个人及企业力所能及范围之内，能帮他人的，尽量帮助一下，不忘社会责任。
第四，做好自我防护不添乱。
二、组织管理：远程办公、弹性工作
在疫情的整个警报没有解除之前，我认为远程办公将中长期存在，甚至有些员工在家办公会持续到到3月份。所以在这种情况下，千万不要等。
对中小企业远程办公来讲，不需要去用一些所谓的特别的高大上的一些软件和设备，现在企业微信、钉钉等，都为我们实现在家办公提供了可能。
所以在家办公关键在于如何组织。现在比较好的方法是“双1-3-1工作法”：
“1”即周一碰头：老总或者相应管理人员层层布置当周的总体工作任务和各人的工作安排，同时明确当周、每天、每人的里程碑节点，确保目标和路径协调一致。
“3”即周二至周四“3”天在家办公：在家办公期间，每天早上10分钟，部门或项目全员远程会议，再次明确当天各自工作任务；每天中午30分钟，进行例行沟通，确保需要多方协调互动的工作能够及时有效推进；每天晚上10分钟，进行总结复盘，汇报当天工作进展，提交工作成果，提出明日工作要求，做到“日事日清，日清日高”。
“1”即周五继续线上碰头：复盘当周工作完成情况，及时给予反馈，提出要求，总结经验，并形成新的“1-3-1”工作思路。
“1”即周一碰头：老总或者相应管理人员层层布置当周的总体工作任务和各人的工作安排，同时明确当周、每天、每人的里程碑节点，确保目标和路径协调一致。
“3”即周二至周四“3”天在家办公：在家办公期间，每天早上10分钟，部门或项目全员远程会议，再次明确当天各自工作任务；每天中午30分钟，进行例行沟通，确保需要多方协调互动的工作能够及时有效推进；每天晚上10分钟，进行总结复盘，汇报当天工作进展，提交工作成果，提出明日工作要求，做到“日事日清，日清日高”。
“1”即周五继续线上碰头：复盘当周工作完成情况，及时给予反馈，提出要求，总结经验，并形成新的“1-3-1”工作思路。
总结起来其实就一句话：在这种非常时期远程办公，事前要有任务，要有安排，要有要求；事中要有检查、要有反馈、有内容；事后要有成果、要有价值、要有总结、要有防范。
整个远程办公过程中，你必须要符合这样的组织管理的基本逻辑。
小智先生ok
对的疫情预防，现在各单位企业都已经到了目前开工的时候了，如何能在有序的进行开工后最有效的安全预防疫情的传染呢？下面我总结以下几点供大家参考。
1,返程开工的工作人员，在家出发前先自行测量体温。
2,有开车的最好自驾车。没有开车回去的，尽量避免乘坐公共车辆，如果一定要乘坐公共车辆，最好能够打开窗户通风并戴好口罩。
3,返程过程中吃饭、聊天过程中，彼此距离最好保持两米左右。
4返回到工作的城市之后，最好自行再隔离14天，以确保安全。
5,上下电梯之前最好测量体温，在电梯内楼梯内必须配打口罩。
6,工作性质如果允许可以在家上班的，尽量近期可以允许员工在家上班。
7,一旦发现咳嗽，发烧，发热等症状，要立即咨询相关医护人员。
8,生产区和办公区可以开窗户的，最好能够打开窗户通风。
9,上班期间所有员工都必须佩戴口罩以及勤洗手，注意个人卫生等。
10,上下班期间最好不要乘坐公共交通，最好走路或者骑电动车，如果一定要乘坐公共交通，必须戴口罩和最好能够打开车窗。回到家和办公室之后要立即洗手。
11,防疫期间不聚餐，不聚会，不K歌，不逛街，不看电影，不去人多密集的场所，少开会，少拜访客户，与朋友同事见面时不握手不拥抱，减少人员之间的流通。
12,尽量减少与送餐和快递小哥近距离的接触。这不是歧视，是为了大家的安全，近距离接触时最好保持两米以上的距离，并配搭好口罩。
13,所有前来拜访人员进入厂区和办公区之前必须先测体温。
14,各种相关会议和业务洽谈，能够远程会议的就远程会议，能够微信会议的就微信会议。尽可能避免近距离的接触。
15,做好厂区和办公区之间的日常消毒工作。直到疫情解除为止。
16,国家及当地政府有相关规定的，按照国家和当地相关政策执行。
还有就是可以大家利用信息化工具作为新开工的方式，如下:
网络会议工具：推荐全时网络会议系统（软件、多方）、宝利通会议系统（软件+硬件、稳定）；
远程办公工具：开通VPN，可实现远程连接到公司内网和个人电脑上进行办公；
在线办公工具：OA、钉钉、企业邮箱、预算管理系统、HR系统、文档管理系统等；
在线讨论工具：微信、钉钉，设立群组、头脑风暴、充分讨论；
应用软件工具：ERP、CRM、技术支持系统、SRM、SMS、BI系统、任务管理系统等。
这样做到疫情的安全控制，有效的开展工作！！！
旅行者小w
罗槃国芦荟王子
当下各行各业复工浪潮已经全面展开行动，再保障疫情卫生情况有效控制的同时，如何有效复工复产是一个紧急且重要的任务。第一方面对于疫情重灾区政府做好防疫后勤物资供应工作，防止生活用品涨价，哄抢，贩卖等发生，鼓励当地的跟疫情物资供应的相关企业全面复产复工。
第二方面积极鼓励外来员工在家办公，在线办公、利用视频会议，互联网，云计算 大数据典型业务平台，积极扶持数字化，智能制造企业优先发展。大型的互联网企业要充分发挥自身优势，立足于全国各地的中小企业需求，通过云计算、大数据等技术，打破时空壁垒，塑造的全新工作模式，全力协助各行各业安全高效复产复工。
第三方面有步骤地合理安排和动员商贸流通企业复工营业，是保障生活必需品供应的主要措施之一。各地在做好疫情防控要求的前提下，要采取灵活措施统筹安排人员上岗，保障本地区生活必需品物资供应。对于疫情得到有效控制的地区，可以适当扩大复工规模，增加调出能力，做好支援重点地区准备。
天天好学
我是向阳的生活日常啊呀，我来回答这个问题。
分为3点描述以下问题。
1 首先要加强对护工人员的健康管理，一，各单位要全面地，了解复工人员的流动情况，特别是来自对疫情发生地的员工进行重要重要重点跟踪管理，也就是了解流动情况，要对企业内员工展开体温检测。
2 其次，工作期间，要加强生产过程都反复加强工作场所的通风换气保持环境的整洁卫生保持室内空气流通，还要定期消毒上下班打卡检测，体温职工宿舍也要定期消毒，要保持环境的整洁和通风。
3 要及时妥善安排出现的可疑症状的员工如果有员工出现发热，乏力，干咳等症状，企业应及时安排可疑症状的员工进行隔离观察，同时组织这些员工就近医院就医，及时发现，及时诊断，及时治疗。
向阳的生活日常呀啊
方法/步骤
1/6 分步阅读
疫情期间复工的工厂，建议要求公司全体人员进入厂内必需佩戴口罩，这样能够有效降低感染风险。
2/6
疫情期间复工的工厂，建议要求进入办公楼和生产现场的人员，进行测温登记，体温正常方可工作，这样能够有效降低感染风险。
3/6
疫情期间复工的工厂，建议公司办公楼办公的员工，要走走楼梯，不要乘坐电梯，这样能够有效降低感染风险。
4/6
疫情期间复工的工厂，体温检测若出现体温超过 37.2℃、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等症状，建议请回家观察休息，必要时到医院就诊，这样能够有效降低感染风险。
5/6
疫情期间复工的工厂，建议要求员工穿工作服上下班，不要在休息室换装，也不要员工在休息室聚集，这样能够有效降低感染风险。
6/6
疫情期间复工的工厂，建议员工之间见面不握手、不串门，避免面对面交谈，且人与人之间要保持1米以上距离，这样能够有效降低感染风险。
注意事项
疫情期间每个人都要加强自我防护
影视先锋线
疫情期间怎么做到有效复工？
现在各行各业复工浪潮已经全面展开行动，再保障疫情卫生情况有效控制的同时，如何能在有序的进行开工后最有效的安全预防疫情的传染呢？如何有效复工复产是一个紧急且重要的任务。对于疫情重灾区政府做好防疫后勤物资供应工作，防止生活用品涨价，哄抢，贩卖等发生，鼓励当地的跟疫情物资供应的相关企业全面复产复工。
1,返程开工的工作人员，在家出发前先自行测量体温。
2,有开车的最好自驾车。没有开车回去的，尽量避免乘坐公共车辆，如果一定要乘坐公共车辆，最好能够打开窗户通风并戴好口罩。
3,返程过程中吃饭、聊天过程中，彼此距离最好保持两米左右。
4返回到工作的城市之后，最好自行再隔离14天，以确保安全。
5,上下电梯之前最好测量体温，在电梯内楼梯内必须配打口罩。
6,工作性质如果允许可以在家上班的，尽量近期可以允许员工在家上班。
7,一旦发现咳嗽，发烧，发热等症状，要立即咨询相关医护人员。
8,生产区和办公区可以开窗户的，最好能够打开窗户通风。
9,上班期间所有员工都必须佩戴口罩以及勤洗手，注意个人卫生等。
10,上下班期间最好不要乘坐公共交通，最好走路或者骑电动车，如果一定要乘坐公共交通，必须戴口罩和最好能够打开车窗。回到家和办公室之后要立即洗手。
11,防疫期间不聚餐，不聚会，不K歌，不逛街，不看电影，不去人多密集的场所，少开会，少拜访客户，与朋友同事见面时不握手不拥抱，减少人员之间的流通。
12,尽量减少与送餐和快递小哥近距离的接触。这不是歧视，是为了大家的安全，近距离接触时最好保持两米以上的距离，并配搭好口罩。
13,所有前来拜访人员进入厂区和办公区之前必须先测体温。
14,各种相关会议和业务洽谈，能够远程会议的就远程会议，能够微信会议的就微信会议。尽可能避免近距离的接触。
15,做好厂区和办公区之间的日常消毒工作。直到疫情解除为止。
16,国家及当地政府有相关规定的，按照国家和当地相关政策执行。
还有就是可以大家利用信息化工具作为新开工的方式，如下:
网络会议工具：推荐全时网络会议系统（软件、多方）、宝利通会议系统（软件+硬件、稳定）；
远程办公工具：开通VPN，可实现远程连接到公司内网和个人电脑上进行办公；
在线办公工具：OA、钉钉、企业邮箱、预算管理系统、HR系统、文档管理系统等；
在线讨论工具：微信、钉钉，设立群组、头脑风暴、充分讨论；
应用软件工具：ERP、CRM、技术支持系统、SRM、SMS、BI系统、任务管理系统等。
这样做到疫情的安全控制，有效的开展工作！！！\n
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侯炳戍
随着全国疫情阻击战布局做的好，在减少疫情以后，最关心的就是复工问题，复工单位做到统一思想，从战略规划上要灵活，取长补短，看清局势，每个复工单位都有自己的专业技术……这点是必备条件。
有条不紊的按照当地政府做复工的准备工作，疫情防范意识不会盲目，我看有的政府做的很好，十二项复工措施，举例，复工单位统一申请，逐步落实，外地复工人员上班，在机场，火车站🚉统一大客车接，做到为地区老百姓负责，也为来的复工人员负责，严格做疫情防范措施，发现病历严格排除后统一大客车接走，送到指定地点，层层把关值得学习，总之多听当地政府话照做，有效安排每一个复工厂，做到完善。
长春晓海
虽然说目前全国疫情形式相比处于缓和状态，但还是存在潜在风险。就疫情期间如何做到有效复工，建议两点:
1，首先不管那行那业，要加强员工身心健康的重点关注和疏导，解决员工就目前所处环境的安全性做好疏通，当然前提是公司企业一定要给员工足够安全的办公生产环境。同时在消毒防护物资上必须保障充裕，每天不定时进行检测，及时发现及时控制。让员工在一个安全的环境下全身心的投入工作中去。
2，有条件的公司或者企业可以设置一些奖机制，激发员工上班积极性。毕竟员工是冒着生命危险在为公司企业续命。这样做不仅可以提高员工工作效率，同时也会有大部分员工觉得企业有人情味，所以才会死心塌地的跟着你干。对于我的理解是这样的，人心的都是相互的，毕竟危难之际，公司生存下去都是问题，但公司依然很重视员工的感受。
写在最后: 大疫当前，我们能做的就是严格按照上级要求，做好自身防护，有条件的定时杀菌消毒，勤洗手，尽量不要往人流量密集地方聚集。大家齐心协力，共同做好抗疫工作，不给国家添负担！
