衡水中學成績這麼好,是衡水老師的功勞嗎?衡水老師日常工作累嗎?

電影淘克斯


笑死人了。沒有衡水中學教師的功勞難道有你的功勞?如果否定衡水老師的功勞,那學生就沒有必要千里迢迢來衡水,因為哪裡都一樣。學生的天賦固然重要,沒人點撥也是枉然啊。當然就全國範圍而言,自學成才者也不是沒有。個例也不是沒有。但是大多數都離不開教師的培養。


喜馬拉雅之魚


看了其餘的回答,你們根本不瞭解真正的衡中教師,衡中學生,衡中模式和衡中精神。

這裡問題只談到教師,那麼作為一個畢業9年之久的曾經衡中的一員給你們起底一下衡中教師的日常。

大家都知道衡中五點半起床,晚上10點10分上床睡覺。那麼你們可以推測一下班主任每天的到崗時間。實際是:早晨5點20要到校,晚上11點學生熟睡後離校。很多班主任,十年如一日,就這一點 試問全國哪個衡中模式外的學校能夠媲美衡中老師。

衡中老師的敬業程度和工作強度,是趕超當年“只要幹不死就往死裡乾的”碧桂園的強度的。衡中老師是根本沒有自己生活的,以至於學校將柴米油鹽醬醋茶發齊,衡中的年輕老師是沒時間談戀愛的,於是學校定期舉辦內部相親會,自己內銷。衡中老師是沒時間生孩子的,預產期前三天還在講臺上,產後一週又站在了講臺上。

衡中老師是無私的,他們全部都奉獻給了學生和學校,講課從來是知無不答,不可能出現課堂留一手,課後開小班賺錢的情況。

衡中老師特別重視學生提問,如果學生針對某問題提問,任課老師也有疑惑不確定的情況下,課下該科目全部老師會集體討論並得出一致答案,如不能得出一致答案,會將此問題上報學校,學校召開學科專題會研究學生提出的這個問題並得出一致答案,併發散思維由此會出什麼新題。也就是說只要學生提問,他將一定得到確切的反饋。敢問哪個學校能夠如此重視學生提出的一個簡單的小問題。

衡中不允許拖堂,拖堂罰老師50塊錢。所以他們都是積極備課,肯定會在課堂上把要講的東西都講完。

衡中老師閱卷之快你們無法想象,周測下午6點結束。晚自習第二節課下課9點出 全部排名,班級,年級,單科排名,單題正確率,單題平均分等等數據。應屆生平均每班65人,復讀班平均每班100人。每個老師最少兼職兩個班,這個效率,敢問全國哪個學校能比?

衡中老師對待學生如同自己的孩子,不僅在學習上給予全部的支持,也在生活上幫助有困難的同學。

衡中老師的投入和奉獻是其餘學校老師的十倍百倍,衡中學生的努力是其餘學校的十倍百倍,衡中的成績好是整個學校上上下下一起奮鬥和付出的果實。這個時候社會一些輿論把功勞甩到了生源好的由頭上,無非是吃不著葡頭說葡萄酸的心理。

希望看了這個問題的老師,自己對標一下衡中老師的付出和效率,再想想自己學生成績不如人家,是不是也該反思一下呢?





小雞啄米321


一所好學校,有好的領導,好的管理,好的老師,好的生源,好的硬件條件組成。

衡水中學作為全國名校,老師的功勞是不可磨滅的。

1.衡水中學的老師非常敬業,負責任。

身邊在衡水中學上學的學生,談起他們的老師,無不點頭稱讚,非常的感激。

有的重點高中老師補課,也就是學生在上自習的時候,老師會叫學生到辦公室去上小課,這種小課每個小時要二三百塊錢。這種情況在衡水中是不會有的。

衡中中的家長都說,把孩子送到衡水中學。跟老師沒有見過面,從來沒打過電話,更別說送禮了,可老師對孩子也非常負責任。有的時候還義務給孩子補課,不收錢。

放假的時候,老師每天都會在群中點評孩子的作業,督促孩子假日裡的學習。

2.衡水中學的老師很辛苦,但薪資待遇也非常好。

衡水當地的公務員說,衡水中學的老師的待遇要比他們高。

衡水中學的老師確實是很辛苦,從早晨跑操開始,到平時的上課,晚上還要盯晚自習,一天都在學校裡。

衡水中學的月考周測出分都特別快,頭一天考了,第二天就出分出名次了,老師們都是連夜判卷。

3.教師有一定的獎勵機制。

應該說衡水中學整體管理水平比較高,教師的獎勵機制比較健全,能真正激發老師的工作熱情。衡水中學的老師很累,但是他們工作熱情非常高。

有的高中去衡中學習,回來以後照搬衡中的模式。但是卻沒有學會人家對教師的獎勵。只是讓老師愛崗敬業,而沒有相應的報酬,那是空中樓閣。


禾頁老師


作為衡水人,我覺得還是有一定的發言權!

1,好的生源是根本,學生的素質很高,學習的主動性很強,出好成績必不可少。

2,教學模式是關鍵,時間緊,做題多,並且有自己的教研團隊,和整體的師資力量是分不開的。

3,老師整體素質和別的學校比有一定優勢,但也優勢不大,現在各個學校都是比較缺老師的,進衡中當老師也挺容易的,衡水地區各個高中的老師工資基本6000左右,但是對於高中老師的起早貪黑來說工資真的不算高,有的成績主要是我說的以上兩點。第三點我所提到的待遇真的不算高。


張小胖Crazy


其實最應該學習衡水中學教學模式的,是中國的所有985/2l1各大學學校,寬進嚴出或嚴進嚴出,只有實行嚴出才會出人才!目前中國10%的大學生實際水平不足一半,因為很多大學只重收錢,不重視培養人才,四年大學基本就是休閒式的混個文憑而己,和發達國家嚴進嚴出的40~50%比較差之萬里,再過四十年也趕不上,所以衡水模式無凝是成功的,上學讀書就是要長知識,學校就是要培養人才,這也是教育的根本!


手機用戶3203804565


高中三年是老師們的知識智慧的結晶!也是小學,初中,老師的基石教育,衡水高中招生是各個學校的尖子生……


撬夕陽


不瞭解其真實情況,就沒有發言權。關於衡水中學,我們通常是通過網絡報道有所瞭解的。但筆者見過別的高考工廠,一所學校成績好,主要有三點原因:

一、生源好。一所學校一旦有了好名聲,各地拔尖的學生都會向裡擠。學校擇優錄取,就會形成良性的生源優勢。

二、學校及老師管理教育非常嚴格,且多有非常之舉,就是時下常說的劇場效應。筆者曾聽一位在某高考工廠當過教師的訴說自己的辛苦,起早貪黑,整天在各類習題和考試中旋轉,一個月師生只休三天假,累到躺在床上就不想起來。

三、學生們非常刻苦,分秒必爭,苦戰題海,累爭上游。

以此猜想,衡水中學的成績,無論如何,都是有老師的一份功勞的。衡水中學的老師們,也都是很苦很累的。


三尺講臺一路行吟


衡水中學的成績優等,關鍵在老師,一方面是學校制度好、老師執行嚴。另一方面是老師教得好,學生學得透。整個學校形成了良性循環。這就是衡水中學成功的原因。


先知先覺8888


根本不是。把全省的尖子生都招入本校不算老師的功勞。


手機用戶6421478567


老師的功勞是一方面,還有學校的管理,最主要的是吸納全國的優等生。


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