某市卫生健康委员会主任面对中央指导组派出的督查组询问时，对定点医院的收治能力和具体床位等问题，“一问三不知”，对此，谈谈你的看法。
测评要素
重点考察对社会热点现象的综合分析能力
精准审题
角色：政府工作人员 任务：谈一谈对这个现象的看法
思维导图
参考解析
当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势仍然严峻，疫情防控工作处于关键时期。疫情防控，事关亿万人民生命安全和身体健康，也是人人有责、人人参与的全民行动。其中，立足本职岗位做好工作，是为疫情防控尽责任，而题干中的某市卫健委主任对定点医院收治能力、床位数量、核酸检测能力“一问三不知”的现象，其实反映了当前我们政府机构部分领导干部的不作为，是一种典型的懒政、怠政行为。对此，我们要能够深刻认识这一行为的危害并采取对应的措施予以解决。
懒政是一种思想觉悟不高的表现。部分工作人员没有树立正确的为官理念，仅仅把自己的工作当成一种谋生手段，因此在工作中产生了一些懈怠心理，得过且过。没有服务意识，不把群众的的切身利益挂在心头。就如同题干中的所描述的，对于当前医疗资源分布情况不了解，就是一种典型不把群众利益放在工作首位的表现。
同时，懒政这一现象的出现也表明了我们当前相关制度的不完善。特别是在当前的高压反腐的情形之下，很多干部都怀着一种“宁可少做事，坚决不出事”的消极心态。这就致使了部分领导干部在面对抉择时表现的“唯唯诺诺，左顾右盼”，生怕“引火上身”。
如果不能很好的解决这一问题，将大大降低政府在人民之中的公信力，不利于日后工作的开展，不利于服务型政府的推进。甚至在特殊紧急情况发生时，不能够当机立断做出合理的反应，使得事情向更坏的一面发展，严重的损害人民和国家的利益。
为了预防这一现象的出现，首先要加强广大领导干部的思想觉悟建设。一名干部就是一面“旗帜”，一名干部就是一道“风景线”。各级党组织和领导干部的“不忘初心、牢记使命”，必须体现到为人民服务中，体现到守护人民群众生命安全和健康中。
其次，切实不断提高领导干部的治理能力 。疫情处理是一面很好的“镜子”，各地领导干部的管理能力一览无余，我们要不断从危机处理能力、资源调度能力、社会管理能力、舆论引导能力上下真功夫。
再次，我们还要建立完善的监督举报与惩罚奖赏机制，对于已经出现的懒政现象，我们要坚决处理，并及时将相关情况公布于民众，做到“群众之官为群众”这一朴质要求。拓宽群众的监督方式，接受人民群众的批评与指正。
最后，责任也意味着明确定责、强化问责。疫情就是命令，我们需要厘清责任清单，让“权责要对等、有责要担当、失责必追究”成为共识，让“失责必问、问责必严”成为常态。当然，问责只是手段，负责才是目的。通过强化责任追究，约束不作为、整治乱作为，从而唤醒责任意识、激发担当精神。
我相信，全国上下众志成城、勠力同心、团结奋战，特别是各级领导干部做到坚守岗位、靠前指挥，做到守土有责、守土尽责，定能打赢这场疫情防控阻击战。
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