連日來，長豐（雙鳳）經開區集中依託“互聯網+就業”線上服務平臺，為260家復工生產企業開展崗位發佈、互聯網招聘等線上招聘求職對接服務，著力打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上就業服務行動。
在生產企業有序復工初期，長豐（雙鳳）經開區主動對接，通過企業QQ交流群、雙鳳HR微信交流群、公眾號等形式，全面摸排生產企業的用工需求，對用工需求量大及防疫重點企業，做到精準對接，詳細摸清“家底”，掌握園區各類生產企業用工需求“第一手資料”。對接服務期間，共發佈各類政策性、指導性文件10餘條，點對點、全方位宣傳招聘用工等各類政策性文件，收集各類有效用工需求達800餘條。
重點宣傳“安徽公共招聘網和“合肥人才網”網上人才、用工招聘平臺，指導園區各生產企業利用招聘平臺開展網站註冊，發佈招聘信息等業務，有效做到“網上招聘不停歇”。截至目前，園區共有80餘家生產性企業註冊信息，共發佈了213個崗位的1026個職位招聘信息，網上求職點擊查看率高、反響好。
在實際工作，長豐（雙鳳）經開區主動作為，助力企業員工返崗，並加強各類惠企用工服務政策的宣傳力度。針對轄區鴻路鋼構、伊利、宏立電子等用工量大的企業涉及到合肥市以外員工眾多等現實狀況，在詳細瞭解情況基礎上，主動對接人社部門，報送外地員工所在地等基本信息，後期將根據疫情發展情況，有計劃通過定點包車等形式有序組織員工返崗。為切實落實好防疫期間關於企業的社保、穩崗、就業補貼等各項惠企政策，長豐（雙鳳）經開區通過多種途徑，加強各項政策申報流程等業務知識宣傳，不斷提高企業對政策的知曉率。（王志德）
分享到:
閱讀更多 國際商報安徽 的文章
