oN01上城
从现在的疫情来看潜伏期更长 个人感觉还是不急着复工，因为复工会造成大量的人员互相交流，从而又会交叉感染，到时候如果发现有类似病例会更难控制，等于之前的付出白努力了
江苏李同学
1. 工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方（含供应商、物流、业务外包、派遣方）进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。
2. 提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。
3. 全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
4. 所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂提供临时预备口罩）。
5. 做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。
6. 乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。
7. 复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。
8. 确认各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。
餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。
一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。
餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。
食品留样按照规定执行。
9. 在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。
10.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。
11.复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。
12.在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位（控制室等）必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。
13.各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风（不含中央空调），每天上下午各至少两次，每次30分钟。
14.工厂在防疫期暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。
15.不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。
16.对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。
有你游我
我身边的例子，汽车零部件企业，坐标苏州，员工300余人，企业复工肯定需要得到政府批准的，另外员工复工是逐步的，按照江苏省要求，企业复工可于2/10开始，2/10当日约有30人左右复工。具体条件如下：
1. 2/10之前配备好防疫物资，如：口罩、额温枪、75%酒精、消毒液等
2. 2/10之前完成人员假期活动区域收集登记，对于还未返回苏州的让其留在原地不要返回；已经返回苏州的居家隔离14天；已经返回苏州的租房子住的员工，公司协助安排住所，并隔离14天。只有假期未离开过苏州的员工、返苏隔离14天无碍的员工，方可复工。
3. 2/10之前公司准备好：应急预案和防疫方案，以备临时应急启用。
4. 2/10之前办起政府所需其他资料及物资，得到批准后方可复工。
4. 2/10起，员工进厂前测体温；保洁阿姨上班前、下班后分别消毒；在工作时间，保洁阿姨用小瓶消毒液喷洒在相对人多的区域；保安对进出人员严格控制等等。
附图：
“苏大强”家的疫情情况
数据截止2020/2/15 17:18
以下转发自江苏政府通知，“江苏省政府要求，除保障公共事业运行、疫情防控、群众生活必需及国计民生相关企业外，各类企业不得早于2月9日24时前复工，绝不允许在没有可靠保障情况下复工。”
理财理生活理职涯
无论何种行业，哪个企业，冠状病毒结束之后，复工的首要任务都是要做好防护工作。
第一，要提前统计员工14日以内的本人及家人的身体状态，有无发热、干咳、等症状，有无去疫区或与疫区人员接触的情况，做好统计，对员工身体状况心中有数。
第二，要提前通知，给员工留出复工的时间。因为有的员工可能休假期间回家探亲，距离复工地较远，疫情期间因交通管制，需要规划一下回家路程。统计出明确复工的人数，对到岗率做到心中有数。
第三，制作关于冠状病毒的防护知识的电子材料，向员工宣传防疫知识，加强员工防范意识，消除员工思想顾虑。
第四，每天指定专人对办公区域进行彻底消毒，并为员工购买口罩、84消毒液、酒精、一次性手套、额温枪等必备防护措施。办公区域工位，相互之间保持一米以上距离。
第五，严格规定进入办公区域的路径，保持1-2个进入办公区域的出入口，所有员工进入时都必须进行体温测量登记后才能进入。疫情期间，非紧急公务，尽量谢绝外来人员来访，对于必要接待，也要做好体温测量登记、来人身份登记等记录。
第六、办公区域保持每天2-3次通风换气，禁止三人以上员工群聚，开展线上会议等办公模式，尽量防止群聚行为。
第七、采用轮餐制，规定不同时间轮流到食堂用餐。或统一订制盒饭，各自到办公工位就餐的形式，做好用餐管理。
最后一点，就是要做好员工薪酬核算工作。自古不患寡而患不均，对各类员工薪酬核算要依法依规，避免发生劳动争议。
职场冮湖
疫情结束复工后，也不能麻痹大意，正常的防护工作还是应该做，生命安全和身体健康还是应该放在第一位
1： 戴口罩人人必须配备，量体温，体温正常后才能进公司，建议测两次、取平均值比较正确，更接近真实值。避免人员大量接触式办公，分散开来，采取线上的方式进行传达！同时工作单位早保证每天做消毒处理！
2：客运物流工作得需要完善！
3：其他的比如食品类，超市，医疗药品等等，老百姓需求量最大的也得尽快解决！娱乐场所和旅行社等类似的行业，人员密集的可以晚些复工
4：教育机构何时开学？个人觉得这个应该是放在最后解决的，孩子是祖国的花朵，而且密集比较大，如果出现再次爆发，前面的努力就都白费啦！个人意见，考虑不周还请见谅！
一天到晚游泳的鱼88
复工顺序我觉得应该适应疫情发展与预防。
警察和医生以及一线记者就不用多说了，他们一直都在坚持着。
- 首先是交通运输行业和医疗服务行业，复工人群返回工作岗位，交通必须通畅。健康首先是第一位的，无论如何要先保障医疗服务。
- 物流行业应该紧跟。
- 接下来复工的应该是城郊建筑行业和工业生产行业，远离市区或者人口密集的地区。
- 教育行业，现在都在说“听课不停学”，各个学校都在开展网上教学活动。但是在我心里这样的效果不会很好，假期期间学生们本来就是希望得到休息，回到家就会变得不想学习，所以这网上上课基本都会抱着敷衍的态度完成。需要尽快让学生返校收心。
- 其他临近市区和人口密集地区工业生产行业和建筑行业。当然这都是得等到疫情控制下了之后。
- 其他社会服务业，比如餐饮业，服装业，旅游业等
主要提倡由重到轻，由远及近，由疏到密。
玉逍遥
这个问题比较复杂，主要从三个纬度复工。
原则是逐步、有序，先急需到密集型行业过度。
第一，服务型，这些行业先复工，如，餐饮、理发等行业，因为老百姓需求最大，估计有些人的头发已经好久没理了。
第二、智力型，办公室之类的公司再复工，相对人员不太多，而且办公比较灵活。
第三、人员密集型，最后复工，人员较多，全国流动性大。复工晚一点，会对疫情有好处，避免反复性可能与严控。
龙眼非果
我们的企业是国家标准开工时间2月10号进行复工的，那么复工也有非常严格的要求，响应国家的精准施，有以下几点，一起来看看吧。。
1.如果是外地返工回来的，必须在家里或社区统一接受隔离14天。
2.在乘坐公共交通工具，务必要穿戴上口罩和手套，回到公司换衣服。如果家里有车尽量选择私家出行。
上班的第一天，每个人发了一包医用外科口罩和一个红外温度计，还有一个饭盒。
复工后每天的流程：
1.每天上班儿一定要对公司的各个区域进行消毒处理，尤其重点消毒的是常用的饮水机和门把手。
2.上班前在家量好体温，发图上报，体温正常方可才能上班儿。
3.从一出家门儿就务必带上口罩，不允许聚众吃饭，不允许聚众唠嗑。
4.中午吃饭由公司发的饭盒统一到食堂打饭，打完饭迅速离开，回到自己的工位上去吃，而且吃完剩余的餐盒厨余垃圾只能带到小区楼下进行处理。
以上公司严格的对员工的这一系列的举措是对各个复工的员工身体不被新型冠状病毒感染的最大保障，而且各个方面都是在为员工的健康考虑，给我们这个公司点一个大大的赞。
青蛙呱呱说
很高兴能回答这个问题，我来分享一下我的看法
1. 复工前申请：
制定防疫工作规范清单
在巨大疫情防控压力下，企业在复工前务必做好一系列的防疫工作部署。首先，可以设立了防疫工作临时指挥部，并即刻成立了以董事长楼仲平为组长的疫情防范领导小组，并明确具体防控工作的内容及责任人。
另外，在疫情防控期间，企业想要实现开复工须进行申请，准备开复工申请表、开复工承诺书、防疫准备情况一览表、员工花名册清单、疫情防控和开复工方案、疫情防控应急预案，将材料上报镇街或进行网上申请，经市防控指挥部同意后方可开复工。
2.员工报到登记
为了切实做好返厂员工疫情防控工作，保障企业员工的身体健康和生命安全，所有返回员工必须严格按照防疫流程向公司报到，各项环节均属正常情况后，确保其清楚了解防疫期间的行为规范，才能放行进入办公室，并进行为期14天的隔离观察。
第一步：进行体温测量
第二步：用酒精进行全身消毒，随身行李也须消毒
第三步：登记近14天外出情况，自身身体健康状况等信息
第四步：学习防疫防控知识，了解公司防疫工作
第五步：领取口罩进行更换
3.隔离：明确在公司或政府指定酒店隔离14天
4.公共区域每日消毒
企业管理培训学习顾问
[机智] 一旦冠状病毒完全结束，复工将呈破冰之势展开。至于复工顺序嘛，没什么特定框架，可有一个原则得遵循，就是以人员密集程度来复工。
[送心] 除某些特殊行业早已复工之外，最先复工的视情况而定，但最后复工的应该是教育行业。毕竟学校人群密集程度高，学生自我保护意识较弱，极易出现被感染者，如此，传播起来会非常迅速！不能为了学生在家上网听课不自觉、老师监督不便、家长辅导困难等原因，就急于在疫情未稳定收尾时让学生返校复课，这样势必得不偿失，造成更严重的社会恐慌，其他行业也会被迫面临更大损失。
[笑哭] 因此，从大局看，教育行业需放在最后复工。
