当“成功学”遇上《成功心理学》,早知道!我不会误学十几年

当“成功学”遇上《成功心理学》,早知道!我不会误学十几年

在我书柜里摆着好多年前买的《超级成功学》等几本成功学的书,书中正能量满满,也曾激励我奋勇向前,可我也一直没有想要的成功。

“成功学”被普遍认为是“鸡汤”,曾几何,成功学特别热门,似乎人人喊着成功口诀就能走上名利双收的人生高峰。但成功学有一个大问题,就是成功的概念是模糊的。

而《成功心理学》不是市面上经常见到的成功学,作者丹尼斯·韦特用严谨规范的心理科学方法,将成功作为一种人类的心理现象来研究。

北京师范大学心理学部部长、《最强大脑》节目科学总顾问刘嘉,曾说:

要在事业上取得成功,除了高于一般人的智商之外,还需要什么?


1921年,美国斯坦福大学心理学家推孟教授,发起了一项名为“天才的基因”的研究计划。

推孟发现,那些智商超过140的天才儿童,在成年后有相当大一部分并没有在事业中取得成功。


2014年,中国校友会网发布了对1952年到2013年,将近3000名高考状元的职业状况调查报告。

遗憾的是,这些高考状元竟然没有一个人成为行业领袖;没有一个人跻身胡润、福布斯、财富等中国富豪榜。


为什么?


心理学家根据大量研究,总结出一个公式:成功=20%的智力因素+80%的非智力因素。


这就是为什么我们要学点心理学——所有的非智力因素,只有在心理学里,才会被科学地研究和论述。


可以说,

心理学才是科学的成功学

当“成功学”遇上《成功心理学》,早知道!我不会误学十几年

一、什么是成功?心理学如何定义成功?

什么是成功?不同的人会给出不同的定义。对于某些人而言,成功是大量的财富、名声,或是满满一橱柜的奖品。对于其他人而言,成功是名望、社会地位,或是一份受人尊敬的职业。但是,尽管金钱和荣誉总是伴随着成功,它们却并不是成功最重要的因素。事实上,许多成功人士从未获得此类回报。

很多人认为成功就是像马云一样,拥有金钱、名誉、权力。但这些是成功的外在表现,不是成功的本身,也不是所有人的成功都需要在这些方面表现出来。

那成功是什么呢?

《成功心理学》认为:

成功是一生的成就。来自于个人工作和生活中你所创造的一种”有意义“的感觉。

简单地说,你活得有意义,你就成功了。心理学给出的答案很简单,你自己说了算。你的人生符合你自己的认知和预期,那就是成功的。

成功是一个历程,而不是终点。它应当包括内省、思考你所重视的事物,并探索对你而言最有意义的人生道路。最重要的一点,真正的成功,最大的收获就是快乐。

也就是,成功是通过努力达成的、个人自我认可、自我满足、自我实现的心理状态。每个人都有属于自己的成功。

一个商人在小渔村休假,看见一个渔夫在钓鱼,钓了几条就回家去了,他很疑惑地问渔夫,这儿的鱼这么多,你为什么不多钓几条呢,除了自己吃,还可以卖,等攒的钱够了,就买条船,开船去远洋,捕更多的鱼,赚更多的钱,建立自己的船队,把自己的企业做大、上市,实现财务自由。


渔夫问,实现财务自由之后呢?商人说,你就可以优哉游哉地找个地方养老啦,天天喝酒,每天睡到自然醒,然后海边钓钓鱼,看看风景,多好啊!


渔夫说,我现在不已经这样了吗?

你是嘲笑折腾一辈子回到了原点的商人,还是嘲笑不思进取的渔夫?按照成功心理学的观点,渔夫和商人都没有什么问题,都应该被尊重。如果两人都能按自己的预期,活出自己心中的样子,那就都是成功者。

渔夫和商人都是成功者,那么,为什么他们对成功方向的认识会有所差异?是什么决定了这种差异呢?归根结底,是因为他们的自我认知不同。

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二、找出你的方向,设置并实现目标

前面说到,成功是个人自我认可、自我满足、自我实现的心理状态。那么,对成功的追寻,起点就必须是准确的自我定位,深刻的自我认识。如果你都不知道自己是谁,都不知道自己需要什么,哪里谈得上自我认可呢?

1、自我定位,认清自已的价值观,做出在意的、重要的、正确的排序和取舍

怎样自我定位呢?成功心理学的观点认为,关键在于认清自己的价值观。

心理学所指的个人价值观,是指一个人对于周围种种事物重要性和意义的评价和看法,也就是你怎么给人生中各种追求来排序。

人的一生,要追求很多东西,不管是金钱、权力,还是身体健康、家庭幸福这些都是追求。但是,人生的常态,是鱼与熊掌不可兼得,很多时候,不同追求之间会有冲突,甚至会针锋相对、背道而驰。所以,你需要做一个排序,甚至做出取舍,这就是你的价值观。

2、设定符合自已价值观、有现实性的人生目标,让成功方向更具体、更具精神力量

价值观是决定人类行为的心理基础,决定了你看重什么、在意什么、追求什么,也决定了你寻求成功的方向。

你的人生符合自己的价值观,做了自己在意的、自己认为重要的、自己认为正确的事情,你就是成功者。

还是拿渔夫和商人的故事来做例子。渔夫的价值观,重视安逸的生活节奏,充足的闲暇时光,对于金钱、事业成就并不在意,所以他要获得成功,只需要每天钓几条鱼、维持生活现状就可以了。

而商人的价值观,重视的是事业成就、在商业领域不断攀上高峰的快感与刺激,所以他只有钓更多的鱼、卖鱼换钱买船、小船换大船,直到建立船队、公司上市,才是符合他价值观的、他想要的成功,他需要不断折腾,不断迎接新的挑战。

3、制定明确目标,且合理的目标

要制定明确的目标,为什么一定要确定目标呢?

因为目标对于成功有很强的意义。一方面,它能让个人价值观所指示的成功方向,变得更为具体。另一方面,对具体目标的追求与渴望,可以给你巨大的精神力量,支撑你在追求成功的艰难奋斗道路上走下去。

书中讲到一个真实的故事,二战期间,奥地利精神科医生弗朗克尔被抓进了纳粹的集中营,经过长期观察,他发现了一个耐人寻味的现象。那些承受残酷待遇、却依然顽强生存下来的囚犯,虽然性别、年龄、身体状况各不相同,却有一点极为相似,他们几乎都怀有强烈的梦想,为了有朝一日活着出去,与自己的挚爱重逢,或是还想着要继续自己之前的事业,在余生中完成某些有意义的事情。他们的人生是有目标的。目标带来的力量如此强大,甚至可以支撑你的生命。

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除了目标明确外,还要有合理的目标。

合理设置的目标有下面五个重要特征:

  • ·S──具体性。为了实现此目标,你需要采取的行动计划是否清晰?或者目标太模糊,你不知道如何着手?
  • ·
    M──可衡量性。你将如何知道自己是否实现了你的目标?这个目标是否提供给你一些可测量的具体事情──储存一定量的金钱、阅读书本的数量、步行的里程数?
  • ·A──可实现性。它是可行的吗?你真的能完成这个目标吗,还是你料定自己会失败?
  • ·R──现实性。鉴于你的价值观、技能和兴趣,此目标是可能和可取的吗?你行动的方式?它符合你的日程表和经济状况吗?你的人格?你的其他目标?
  • ·T──时间相关性。该目标是否包含一个可用来评估你是否已经实现了它的时间框架?它是否促使你立刻开始,或者在未来某个时候结束?

每一个合理的目标都应该包括SMART中的每一个要素。例如,你的目标是减肥。这个目标是可实现的,并且也许是现实的,但它不是具体的、可衡量的和与时间相关的。你希望在多长时间内减多少重量?不如试着把目标写成:我将每天控制饮食和每天步行半小时以上,在今后一个月每周减少半斤体重。这个目标是具体的、现实的和与时间相关的,也是可衡量的,也是可实现的,因为这里设置的是一个合理的目标。

上面讲了如何完成自我定位,进而设定目标。目标有了之后,就该实践了,成功是需要努力,也需要方法。不过,成功心理学并不教人具体怎么挣钱、怎么名利双收。它在对千千万万成功者进行研究的基础上,归纳出了成功者心理状态中的共同特征,并提出了有意识进行思维训练的可行之道。

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三、如何通过思维训练,培养成功者心态,达到成功的目标

研究发现,成功者的故事虽然各有不同,但他们的心理状态,却可以抽出四个基本共性:比如他们都有强大的自尊心和自信心,乐观正面的思维习惯,严格的自律,高超的自我管理与协调。

.而成功心理学也一一对应,提供了四个方法,帮我们有意识地进行思维训练和心理建设,一步步养成成功者心态,激发内在潜能,让工作和生活更有意义、更有效率,也就更容易成功。

这四个方法,分别是强化自尊、积极思考、自我约束、资源管理,下面详细讲解一下。

1、自尊

心理学所指的自尊,是对自己的信任和尊重。

高自尊的人会很自信,知道自己是最重要,最有价值的个体,会发自内心享受自己的价值感。

著名心理学家阿尔伯特.埃利斯说过这样一句话:

“低自尊很可能是人类已知的最严重的情绪困扰了。”

低自尊的人害怕承担风险,没有自信,容易把问题和挫折看成失败,还会把自己引向一个减少努力,看到失败,降低自尊的怪圈。

如何提高自尊呢?

(1)、提高自我期望

自我期望是相信你能够实现自己人生需求的信念。它是对你将会实现自己目标的期待。

  • 首先是对自已的自我调节,不断确定自我期望,通过不断完成一个个较容易的目标,慢慢提高信心。尽量在威胁和困难时,不回避,减少对自尊的伤害。
  • 正面积极面对自已的缺陷和不足,学会接纳这些。
  • 不和他人比较,不和弱于自已的比,也不和强于自已的人比。

(2)、通过训练强化自尊

训练应对他人攻击的调节能力。这里面的关键点,在于应对他人的非建设性攻击。中国人喜欢说,批评使人成长。但往往忽视一点,你受到的批评不一定都是建设性的,也不一定都是有助于你改正缺陷的。有些批评,会因为它的夸大其词、以偏概全,或是直接性的人身攻击和侮辱,破坏你的自尊,这就是破坏性的批评。如果遭遇了破坏性批评,你应该怎么办呢?不能逃避,也不能直接硬怼或者反过来批评对方,倒不如来学习一个应对破坏性批评的套路。先在批评中找个点表示认同,建立情感联系,再去纠正批评中不公平甚至带有侮辱性的内容。


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2、积极思考

积极思考有助于你享受工作、学习、友情、家庭和自由时光。积极思考赋予你动力去努力工作,以便让好事成真。积极思考不许诺成功,但是没有它,成功就实现不了。为了取得成功,你应当在人生的各个方面都积极地期待成功。

成功人士把问题看成是挑战自身能力和决心的机遇。他们运用乐观主义来实现自己的未来,创造良好的自我实现的预言,从而让好事成真。成功人士是靠自我奋斗而成功的,因为他们的乐观主义和积极期望成就了现在的他们。

3、自我约束

自我约束使你不被坏习惯分心,为达成自己的目标而做必须做的事情的过程。

无论你受到怎样的激励,你有多少技能,以及你有多么自信,你都需要通过自我约束来实现自己的目标。

第一步,自我反省,承认坏习惯的存在,并且发自内心承诺改变,不是因为别人的批评或是外部压力,而是完全基于自己的意志。

第二步,了解坏习惯,了解坏习惯发生的环境,清醒认识坏习惯给你带来的感官刺激或是心理满足。

第三步,从寻求替代品的角度入手,逐步形成对坏习惯的替代。例如,你有酗酒的毛病,戒不掉,那么,先从减量做起,或者将烈酒替换为低度品种,然后逐步解决问题。这是一种很有效的套路。

4、资源管理:时间管理、金钱管理

时间管理和金钱管理的模式非常相似,都是三步走的模式

第一步,分析各项事务占用的时间或者金钱有多少;

第二步,给这些事务的优先级排序;

第三步,根据事务的优先级和占用时间、金钱的情况,制定计划,优化管理。

5、沟通与人际关系管理

沟通是给出或交换信息的过程。信息是对想法或感觉的表达。人际沟通有四种基本的沟通技能:写作、阅读、说话和倾听。

我们每个人都拥有不同的经验、目标、预期、观念、感觉、情感和态度,而这些都会为良好的沟通制造障碍。当物理、情感或文化的障碍妨碍理解时,沟通就会失败。

成为一名积极的倾听者,积极倾听以理解和密切注意所说的话的方式去倾听。

积极倾听是一种心理过程。

积极倾听需要三种技能,其首字母组合是EAR——鼓励(encouraging)、关注(attending)和回应(responding)。

人际关系是两个人间的关系。建立健康的人际关系对于成功的个人和职业生涯是至关重要的。与拥有消极关系或承受孤独的人相比,拥有健康人际关系的人更加愉快,也更少遭受焦虑的困扰。

成功要诀你对一种关系投入越多,得到的回报也就越多。

你对自己越是感到自信、愉快和自得,你就越能够信任你的伴侣或好友,相信他或她的良好意愿,相信你维护健康、互惠的长期关系的能力。

当“成功学”遇上《成功心理学》,早知道!我不会误学十几年

四、结束语

首先,我们对成功做了定义。成功是个人的一生成就,是通过努力达成的个人自我认可、自我满足、自我实现的心理状态。你觉得你的人生有意义,你就是成功者。

然后,我们谈了如何完成自我定位,进而设定目标的问题。自我定位的关键,在于认清自己的价值观,然后根据价值观设定人生目标,用目标引导你前进,给你激励。在实践中,长期目标应该拆解为短期目标,每一个目标都必须符合 SMART 原则。

最后,成功心理学给你提供了四种思维训练方法,强化自尊、积极思考、自我约束以及资源管理;它们不是一夜暴富、名利双收的成功捷径,但是能让你的内心更加强大,将自己的知识、技能、特长,更好地集中于符合自己价值观的人生目标,让工作和生活更有意义、更有效率、更容易成功。

你以为成功是名利双收,但《成功心理学》这本书告诉你,你在工作生活中找寻到的自已定义的意义,成功自然就蕴含在其中。

所谓“成功学”鸡汤充斥社会,只告诉你”成功口诀",却不告诉你怎么做。而这本书,却从心理学角度,帮助你寻找属于自己认可和满足的成功。


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