職場中遇到曖昧,你會怎麼辦?

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職場上遇到曖昧怎麼辦?取決於很多因素!

其實,步入職場以後,我們的生活幾乎可以分為兩部分,即白天工作、晚上生活!

對於單身職場人士來說,解決個人婚姻問題非常重要!而平時和同事接觸較多,難免會遇到一些不錯的人,若彼此都有意卻不好意思表明心跡,便很容易產生曖昧行為!此時,兩人勇敢表明態度,是值得鼓勵的!然而有的企業禁止同事之間處對象,或者禁止公司內部有裙帶關係,那就另當別論了!

另外,若曖昧雙方,其中一方有婚姻,另一方最好不要介入該方家庭,否則,一旦事情鬧大了,不僅一方家庭可能會破裂,也會影響兩人工作、聲譽等,得不償失!

簡單來說,同事之間曖昧,若能順利發展為情侶,不失為一件美事!反之,若違背道德,法律,則要及時止損!



職場周課


職場中遇到曖昧怎麼辦,你會怎麼做,我是這樣辦的。

我今年已經43歲了,沒有結過婚是老光棍在我們單位的鍋爐房燒鍋爐,還負責單位的廁所衛生,乾的是比較下等的活。我單位有個女性今年42歲,她在單位給職工做飯,因為工作的原因我們互相都很熟悉,她知道我光棍。我也知道她家裡有個植物人老公,還有一個兒子在外地上大學,她老公癱瘓多年,一直都是她照看,出來上班之前她就先給她老公喂的吃好飯,穿上成人紙尿褲,然後打開電視機就叫他看,不管是能看的懂還是看不懂,一天到晚一直都是這樣,晚上回去再給她老公做頓飯。

她姓楊單位人都叫她楊嫂,楊嫂為人真得很不錯,打飯時也會給我多打點。

老是問我“夠不夠吃”。

飯涼了,還要專門熱熱,楊嫂對我真心不錯,就這樣眉來眼去兩人互相產生情愫。有一次楊嫂到我休息的地方來找我聊天,從東說到西,說她家老頭子“今年都癱瘓十年了,她從30歲守寡到現在,一個女人感覺這輩子就完了……”,我覺得當時很難為情,也知道楊嫂的難處,一個女人受這麼多年寡,也真是很不容易的。說到動情處楊嫂哭的更加難過,我不知怎麼安慰她,楊嫂突然頭一歪倒在我胸前,哭的更加厲害。就在那天我也和楊嫂親熱了,發生了關係,後來我們之間也一直保持著曖昧的聯繫,單位的人也知道我們的關係,但從來沒有說我們什麼。

所以在職場中人也是有七情六慾的,如果你單身對方也是單身,那你怎麼曖昧都沒關係,就像我一樣。如果是已婚那就要對曖昧堅決說不,因為這樣容易造成婚內出軌,對另一方造成傷害,也會破壞家庭的幸福,大家要區別對待曖昧的關係。


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本人膚色有點黑,像古天樂的膚色,當然古校長也是我的偶像。但是我的相貌還是得到所在公司或已辭職公司的員工一致人可的。

說說我在製程的經歷:

2012年大學剛畢業時,在南京一家公司做工程師時,當時組裝車間有兩個美女喜歡我,託我同事給我傳話,另一個則向我同事要我號碼。當然我當時有女朋友,固然拒絕了。

2014年在崑山一家公司時,一客戶駐廠的美女,對我有意思,因為她是客戶嘛,所以很多時候都要遷就下她。有次在鎮上請她吃飯,吃完飯後,她說她一人住賓館害怕(客人的住宿費都是公司正月包的),讓我過去坐會,藉故從不夜不歸宿而拒絕了。

2018年蘇州一家公司,做品質組長時,手下新招的一美女入職第二天跟我表白,問我相不相信一見鍾情,說她對我就是,說她3年沒有談戀愛了,期間有很多人追她,但她沒有看上(確實長的很漂亮,才22歲,而我已28已婚男)。每天都給我發信息,都是些想看到我什麼之類的,期間我找她聊了兩次,下次在說有的沒的的話就刪了她。因為新人做不到一定時間拿不到薪資,後來到了一個月後,我想著不能耽誤了人家小姑娘,就把她勸退了,走的那天她看到我,竟然哭著想向我擁抱,我拒絕了。

後來再微信上我好好的勸她,她也答應了,以後不會再撩我,做個朋友什麼的,後來還是有要見我的想法,最後我刪了她微信,斷掉念頭就要斷絕所有聯繫。

現在想想這個女孩應該也結婚生子了吧


清晨視頻


當年我單身時代遇到職場曖昧的事,完全迎合對方,記得那時有個女上司,她老公找小三,被她捉姦,離婚!她老公淨身出戶,她38歲,獨守空房,當然很寂寞,我到公司上班,我發現她神色不對,對我送秋波,安排我當她助理,平時在辦公室就我們兩人,她總是說些露骨的話,當著我的面無忌諱的換衣服,還讓我欣賞她裸體,問我她是否美,不過我見過多了,十六歲就和女孩了戀愛併發生性關係,我倒挺很樂意欣賞女上司美貌,她和我熟悉後,竟然經常半夜三更打電話讓我去她家,理由大多是她想和我聊天或者她背腰不舒服疼痛讓我給她揉揉揉捏,我一直忍著,看到她優美的身體,但是終於突破防線,她讓我喝酒,她一杯,我一杯,四五杯後,我出現幻覺,她成了我初戀,我抱住她,她變得溫柔,讓我摸她全身



南國春暖


不請自來!

首先說一下我的觀點

如果曖昧的雙方都是單身,而且互有好感,那發生的一切都是順理成章。

如果有一方已經有家庭,那這種職場的曖昧很可能會成為影響家庭和工作的導火索,一定要慎重。

所以,如何處理因時、因地、因人而不同。

我曾經遇到過的職場曖昧,可供參考

1、辦公室突然來了美女同事

那是2012年,當時我已經結婚三年了。

公司招來一個年輕女孩,姑且叫它小麗吧(真名不方便透露)。

小麗剛從大學畢業沒多久,非常清純、可愛,雖然不是很漂亮,但勝在氣質上。

一到公司來沒多久,公司一群單身漢們就像蒼蠅一樣趨之若鶩。

小麗被分配到了我們部門。就坐在我的對面。

原本我們部門很少有人過來,自從小麗來後,有事沒事總有一大堆男孩子往我們的部門跑。

正所謂無事獻殷勤,有的過來拿點水果給我們吃,還有的帶點零食過來給小麗,甚至最直接的居然有人送玫瑰花。我有水果和零食吃倒也樂得自在,畢竟在公司裡,也沒人敢亂來。但小麗對這些人態度非常冷淡,基本都是冷言冷語。

2、快樂的時光永遠短暫

因為在一個部門,難免工作上會發生交集。小麗初入職場,有很多東西還不懂,我作為一個職場老鳥,自然有些東西需要手把手的教給她。一來二去,我和小麗也就熟了起來。

我們部門一共有三個人,領導因為比較忙,經常不在。所以很多時間只有我和小麗兩個人在辦公室。

在不忙的時候我們有時候會聊聊人生,聊聊理想。

小麗曾經跟我講過她前任的事。她的前男友放著小麗這麼溫柔漂亮的女孩子不好好珍惜,卻不知道從哪裡認識了一位性感的女孩,被人家勾搭跑了。小麗很傷心,所以從此以後對男人就有了很強的戒備心理。

這也是為何那麼多人來追求小利,但她從來不接受的原因。

我和小麗在一個辦公室呆了有半年的時間。期間還曾經有同事調侃過,說你可真是好福氣,每天都有美女相伴,我只是笑笑沒有說什麼。

說實話不是沒有對小麗產生感情,但我作為一個已婚男士,不能也不可能跟小麗走到一起。

所以當有一次小麗紅著臉說喜歡我的時候,我拒絕了他。我說我只能做你的哥哥,我們之間是不可能的。

那次小麗哭了,哭的很傷心,但我知道,如果我不這麼做恐怕我會毀了小麗和我的家庭。作為一個成年男人,我不能這麼自私,哪怕再喜歡。

從那之後小麗對我冷淡了很多,我們之間也從無話不談變成了普通的同事關係。雖然外人看不出來,但是作為當事人我們知道這種感覺很彆扭。明明心裡都有對方,卻不能表達。

3、多情自古傷離別

三個月後,小麗向公司提出了辭職。

臨走前,我對小麗說,晚上一起吃個飯吧,就當為你送行了。

小麗同意了。

那天晚上,我和小麗找了一家比較上檔次的西餐廳,點了一瓶紅酒。那種氛圍就像熱戀中的情侶,似乎我們又回到了剛認識的前半年。我們共同回憶在公司發生的各種有趣的事情,也感慨時間過得太快了。把一瓶紅酒喝完之後,小麗說從明天開始,我們也許此生不能夠再相見了,她要去外地發展,離開這座讓我傷心的城市。

我雖然心裡不捨,但也只能把這份感情埋藏在心裡。

第二天小麗走,我沒有去送行,一個人躲在家裡。

已經過去將近5年的時間,我們除了在過節的時候會互發祝福短信外,很少聯繫。

但我相信,遠方的她一定過的很幸福。

有時候放棄一個人才是最好的愛的表達。我無怨無悔。


我是“職場前規則”,關注職場個人發展和自我管理。

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職場前規則


職場是一個大染缸,相對來說比較複雜。這些年更是成為了曖昧高發地。十年職場經歷,我感覺現在只要有男人女人的地方,好像總有曖昧發生。領導和美女的曖昧;醫生和護士曖昧的曖昧;主管和女同事的曖昧;更多的是相同年齡男女之的曖昧。我自己也曾有過相同的經歷,好在我及時醒悟,中途剎車。

曖昧的結果就是出軌上床,大家其實都明白。但我們總是生活在矛盾之中:一方面內心抵制甚至鄙視自己;另一方面又樂此不流連忘返。

我覺得每個人都應該知道,你的每個決定其實都需要付出代價,無論大小,只是早晚問題。我們應該為自己的行為負責,並承擔相應的後果。千萬別為了貪戀那幾分鐘的歡愉和快感,做出讓自己後悔終生的事情。

職場曖昧為什麼讓人深陷其中流連忘返

不知道什麼時候開始,現在人喜歡上了玩曖昧,並樂此不疲流連忘返。曖昧就像毒品瘟疫一樣,讓人上癮卻又欲罷不能。甚至有人總結說曖昧是介於愛情友情之間的第三類情感。男人的曖昧讓女人默默含情,兩眼放光,增加了自信;女人的曖昧讓男人心潮澎湃,浮想聯翩,增加了虛榮。

曖昧經常發生在熟悉的男女之間。所以職場理所當然的成為了曖昧的溫床和高發地。職場中的曖昧我覺得有日久生情的成分。

男女同事,上司,主管因為彼此相互瞭解熟悉,從工作之餘的無話不談、打情罵俏、無傷大雅的玩笑開始,慢慢的產生信任、喜歡,眉目傳情,互訴愛慕,漸入佳境;然後偶爾摟摟抱抱,說些挑逗的話,趁機拉下手,甚至親一下;曖昧到了一定程度,兩人有了相見恨晚的感覺,開始聊私密話題,開始私下約會;繼而開房上床,赤裸相見,負距離接觸。

我們的曖昧是怎麼開始的

每個人特別是成家的人,我相信最開始都是想好好過日子,沒有幾個總想著沾花惹草,玩曖昧。但是感情是很難控制的,特別是當你發現自己的上司、主管、搭檔或年輕貌美,或陽光帥氣。最讓你感動的是他們總是很善解人意,經常無私的幫助你,公司聚會或有空的氣候,你會發現你們有更多的說不完的話,他好像總有更多的優點能引起你的興趣。甚至有些時候遇到的難題,你第一個想到的就是找他幫忙。你從依賴、欣賞開始,慢慢的關注他,繼而暗暗喜歡他。一份溫暖的早餐,一杯帶著體香的咖啡,一個心有靈犀的眼神,一個心照不宣的微笑,一個異口同聲的回答,曖昧悄悄的已經發生了!

職場曖昧是吃著碗裡看著鍋裡的自私空虛

我不知道現在還有幾個人能記起我們小時候愛曾分明的樣子。小時候我們看到電影電視中的壞蛋、狐狸精就會生氣發怒。長大後,我們知識越學越豐富,學歷越來越好,為什麼好壞這麼明顯的界限居然分不清了?

明明知道別人有家室妻兒,看著溫柔漂亮依然會動心,會厚顏無恥的去追求,還敢說愛你;明明自己有老婆孩子,但是仍然阻擋不住那顆躁動不安的心?稍有機會就輕車熟路的和年輕貌美的女同事打情罵俏,玩曖昧?

我覺得是我們太自私了,是精神世界太空虛寂寞,或者只是想不負責任的佔有。太多時候我們自欺欺人的認為天衣無縫,沒人知道。

當我們第一次因為曖昧出軌同事之後,內心一定會愧疚,會不安,會後悔。甚至不止一次的告誡自己這是最後一次。當第二個,第三個最後一次之後,激情退卻,我們會變得麻木,自甘墮落或自我安慰。這個時候的我們幾乎喪失了分辯對錯,心甘情願自欺欺人的不想清楚好壞美醜。每天生活在激情、敏感、愧疚的矛盾之中。我相信這樣的情況不出事是偶然,出事是必然的。一旦曝光,不但會毀了兩個家庭,還會毀了你的聲譽,你的事業。人活一世,應該懂得“舉頭三尺有神明”!

職場曖昧,我們應該學會遠離,拒絕

他對你的好,都是一點一滴日積月累起來的。你如果沒有拒絕,反而欣然接受,就是給了他勇氣,信心和希望。從而會更加深入的對你好。所以從一開始,我們就要學會遠離和拒絕。

  1. 如果一個人對你的好和幫助超過了正常的範圍和界限,一定有特別的意思,這個時候一定要學會委婉的拒絕和遠遠的離開;
  2. 日常工作中,對那些來自異性的好意幫助和邀請,一定要學會選擇,學會推脫,對於經常無事獻殷勤的人,一定學會拒絕;
  3. 工作之外,異性同事無論是週末還是晚上發的信息,可以不用回覆,如果是工作上的重要事情,回覆一定要簡練,不要帶走親密性暗示性的語言;
  4. 女性再和男同事接觸時,一定要注意自己的言行舉止是否會讓他產生誤會?不能模稜兩可,傳達錯誤信息。


總結:曖昧是個美麗的陷阱,它會讓你不知不覺就深陷其中,無法控制。十多年的記者生涯,我很少見到可以在曖昧之中做到毫髮無損,全身而退的人。對於曖昧的誘惑,一定要學會思考和拒絕。要知道你的每個決定都會付出一定的因果。千好,萬好,永遠不如自己的家好!


山之盡頭


雙方都單身,都欣賞對方,不用問,當作姻緣的開始,好好珍惜。

對方是你不喜歡的,或者雙方有一方有家庭,一定要剋制。

如果對方曖昧表現很輕微,不用理會,當作不知道,就當正常同事相處。儘量避免單獨與對方相處,尤其下班後,對方提出去外面喝茶、去酒吧,更要明確表明對象在家等自己吃晚飯,不方便。並且在合適時機表明自己家庭很幸福,夫妻關係很好。注意一定要在合適的時機。比如說大家在辦公室討論另一伴的時候,你可以當著當大家面順嘴說:“你們老公對你們太好了,我老婆跟我吃了很多苦,為這個家付出很多,但結婚這麼多年從來沒帶她出去旅遊過,心裡挺內疚的。”這樣一說,對方基本明白自己沒戲。

如果對方曖昧表現很明顯,你也就不要含糊其辭,裝聾作啞,你越這樣,對方越感覺有戲。直接挑明瞭說:“好好工作,我結婚了,有小孩,很幸福。我們兩個沒有那個可能性。"表面看,這樣很傷對方,本質上來說是為對方好,這個時候直接澆滅對方的幻想,造成的傷害也是最小的,哪一天,她清醒了,會感激你的。


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女下屬崇拜男上司是常有的事,畢竟,女下屬工作經歷不足,許多時候需要男上司工作上和業務的點撥,少不了異性之間的接觸。當然,可以肯定的是辦公室戀情不一定跟權勢有關,儘管權勢有時會起到一定的心理作用,但起到決定性作用的似乎還是女人的態度。所以,不是所有男上司都會成為女下屬的豔遇對象,這一點又跟男上司是否結婚無關,而跟他男人的成熟與人格魅力密切相關。


安靜先生的日常


我相信題主自己是有答案的,莫糾結,相信自己的第一反應帶給你的決策🌹

首先是,要擺正自己的位置,構建正常的同事關係,站住自己的立場!如果,你已經結婚了那就更不要去害人害己!如果,雙方都沒有談戀愛那就要另當別論了!

其次是,持續堅持自己的立場,這是對雙方都負責任的呈現,你可以找對方坦誠的溝通一次甚至是多次,表明你的決心和立場,同時堵死對方給你獻曖昧的機會,拒絕任何單獨相處的機會及時間!

最後是,實在不行就離開她的環境,並不一定說是你要跳槽,而是更多的減少甚至消滅你們共同做事的機會等等,屏蔽對方的一切聯繫方式,下狠心,這是對對方負責任的表現,未來對方會理解的!

歡迎大家關注我,留言評論過轉發!讓我們一起創造一個利他、共贏、賦能的世界🇨🇳


企業教練沙威宏


首先教育和正確的價值觀在企業中非常重要!

我作為企業的管理者,發現有人在公司裡行為曖昧,會友善的提醒,並且教育好對方,哪些事情是可以做的,哪些事情是不可以做的!

在上班時間,在工作環境中是絕對不允許嘻哈、玩鬧、曖昧、玩遊戲,大聲說話!影響他人工作!

至於下班後,不在工作環境,那愛幹嘛幹嘛,總之不能給影響到公司以及其他同事。我覺得就沒問題!

當然曖昧或談情說愛也會影響到自己的工作狀態,如果工作狀態經常出錯,那肯定會被辭退掉!所以孰輕孰重要自己去把握!

希望能採納!




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