雪山上的王
現在非常時期，只要符合開工條件可以申請開工，不過開工也沒啥事做，我也一樣開工了，也沒訂單，有訂單也發不了貨，供應商沒上班
廣州青蜂電子設備有公
今天已經是2月下旬的了，隨著新冠肺炎疫情逐漸被控制住，大部分企業已經復工，如魚在前天也順利的到達工作所在地。
規模大的廠子復工了，私企小廠該怎麼辦，等不起啊。只要是政府部門有明確的企業復工文件，無論是規模大小的廠子都可以復工了，沒說要等。
離第一波復工時間已經有10天了，那麼我國截止今天的復工復產情況怎麼樣呢？山東的復工率最高，湖北還需繼續延遲。
山東的復工率達全國最高，工業企業開工面達79.4%，累計開工企業22523家，其次是福建、江蘇、浙江等地區。
而湖北的疫情最為嚴重，現在還沒有復工，處於延遲狀態，大家都在等待疫情過去，春天的到來。疫情沒有完全控制住就開工，造成的影響和隱患是極大的。
以上內容表明，復工率並沒有達到100%，那為什麼有的企業已經復工復產了，有的企業還沒有呢？
這就要從這次疫情開始說起，本次疫情衝擊最大的行業包括旅遊、餐飲、電影等，疫情期間沒有一分錢的收入，甚至還在不斷支出。
稍微規模大一點的公司，可能資金體系稍微龐大些，能夠挺過去。而規模小點的企業，資金量不夠雄厚，經受不起不營運造成的經濟損失。
這就導致了，一部分小規模的企業陷入泥潭，“身受重傷”，要想快速恢復原樣幾乎不大可能。現在政府已經明確規定，可以復工復產了，那麼可以馬上大幹，時間再拖久點，可能真的就快關門大吉了。
這場“災難”大家都不願意看到，但是既然來了，我們就應該萬眾一心，眾志成城，有足夠的信心打贏這場疫情阻擊戰。從目前的疫情情況來看，我們為之付出的努力，效果是非常明顯的。
小規模的企業開工，更應該注重以下員工的個人保護措施，需要建立一套完善的開工文件。每天員工上下班需要佩戴口罩、不能聚集、定時量體溫等工作，一項都少不了，及時做好相關記錄管理工作。
私企小廠跟到復工，不要耽擱每一份每一秒，時間就是金錢，但切記員工的人身安全最重要，應該放在首位。
以上是如魚的回答，僅供參考，希望對你有幫助！
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小企業等不起也得等，復工你也消費不起的，首先你要給員工準備口罩，按每天每人一個計算，其次就是消毒水，每天辦公場所消毒按2次計算，再就是員工的飯食要提供盒式快餐，法人還要承擔員工傳染的法律責任，你支付得起嗎？
白開水247712113
廠裡通知，公司暫未復工期間，公司只交社保，沒有薪資的，堂弟急盼著復工，畢竟自己每個月還有不少房貸車貸需要準時還款。
疫情當下，無論對工廠還是個人，都有不同程度的影響：
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莊子說職場
等不起也得等，微小企業很難做到每日測溫，靠自覺比較難做到，監控成本太高（關鍵是國家沒這麼大的精力），萬一出現一例就會給國家造成特別大的損失。這種損失別說微小企業了，一般的中型企業也很難承受。作為一個普通人，不能去抗疫的前線，不給國家找麻煩就是對國家做貢獻了。現在誰的日子都不好過，但再難也得忍。寒冬總會過去，春暖自然花開！相信這天的到來不會太遠！！！
公召
為了疫情，配合政府，以生命和健康為重，等待是短暫的，武漢的醫務工作者，每天只休息兩三個小時，用戶自己的生命給我們換來了健康，我們還有什麼不能等的，奈心等一等！
齊懷海
提高待遇，關懷員工，讓員工進廠打工就像回家過年一樣，員工也會想盡辦法到企業上班
洛陽你雷哥
復工前首先得看當地政府的政策不管大小廠，企業復工前準備好相關資料先到政府有關部門去報備，報備完成後企業要做到返鄉員工及留守員工的管理，每日體溫早晚檢測並記錄，企業還要做到每日早晚消毒並記錄。員工呢入廠前要隔離14天在社區隔離，或廠區宿舍隔離，每日提供早晚自己量測溫度，一旦自身溫度異常立即報備社區或廠區管理人員。員工隔離後無問題，提供相關隔離證件，如果以上資料準備好不管大小廠申請復工應該問題不大。
城裡的dancer
別心急，疫情還沒過去，大廠復工也只是一小部分，回廠上班的一般是本地人，外地回去也是得隔離觀察14天，難得的機會，就算給自己放了個長假，留有青山在不怕沒柴燒。
