幻影視界
從沒裸辭過。
過的最渾渾噩噩的那年，跳槽了四次，最長的那份待了半年，最短待了一天。
辭職的理由就各種各樣了：
- 遇到了煞筆的領導，動不動要求我們加班，即便真的不忙，而且待的越晚越受領導喜歡；
- 工資待遇和麵試談的不一樣，說好的各種福利獎金竟然沒有一項兌現，反而一而再再而三畫大餅；
- 專業技能不強的領導竟然指導我們專業，就不能好好當個管理嗎？
……
反正就這樣換了不少工作。
說到裸辭，真心不敢，畢竟到了上有老下有小的年紀，況且作為機械專業，高工資低強度的工作不好找，也不忍帶著一家老小到處奔波。
辭職這麼多次沒後悔過，更談不讓裸辭後悔了。
但卻遇到很多裸辭後悔的朋友。
某朋友在某行業前列的公司上班，可能年輕衝動的他認為自己內心有更強大的能量，再一次與領導爭吵後，果斷裸辭了。
本以為不出門就有工作找上門的他，經歷了長達六個月的空白期，是真的找不到合適的工作。
1、平時當慣甲方的他，往日的光輝都是公司帶來的，他卻誤以為是自身能力。
2、本來上份工作就是行業top 3，看不上小點的公司，而且更是提供不了讓他滿意的待遇。
最後一拖就是半年。
我問他後悔嗎？
他差點沒哭出來。
本來熬一熬，過了兩三年有希望成為部門經理，如今卻丟的工作。
請各位裸辭前確認三件事。
第一，資金是否足夠，至少把三個月的開銷資金準備充足，理由不多說。
第二，市場行情是否瞭解，至少摸透工資待遇水平、心儀公司是否有招聘計劃等。
第三，自身能力評估，裸辭前最好把簡歷給到獵頭做個評估。
就說這麼多吧。
段公子聊職場
個人經驗，裸辭後還是很後悔的！
說說我的經歷，與老公異地，我在深圳，他在上海，2015年18月底結婚辦酒後我就辭去了4年工齡的工作去上海！剛開始想著休息一段時間再找工作，大概到了當年12月初，家人都去上班一個人在家好無聊，想著出去找工作。因為在原來公司做的還不錯，以為找工作很容易，但是馬上啪啪打臉！因為面試的都是外企，對英語要求非常高，我以前聽，讀，寫都還行，唯獨說不好，寫給面試增加了難度！另外，我是一個到了適育的年齡，又特意奔著老公來的，什麼時候生小孩是繞不過去的坎，你再怎麼保證人家也不信，而且生小孩這個事情也沒法保證！果然，在與面試公司談好了之後人家反悔了，說招人到獨立上手不容易，擔心我要不了多久懷孕休假！也是神奇，沒過多久就測出懷孕了，後面就沒有再找了！
當時沒上班好想著有班上，一是無聊，二是經濟方面的問題，更重要的是幾番面試失敗後真的自信心受挫，會導致你一再降低要求而不一定人家領情！總之，裸辭過的人心裡大概是高興自由了- 好無聊-要準備找工作- 找工作好難啊等心裡歷程，這個中滋味只有經歷過的人才直到！所以最好還是找好下家再裸辭！
隨楓飄4
裸辭：一般情況下都是賭氣辭職的，辭職後99%的人會後悔的。
因為你沒有規劃好以後的人生，記得2012年我賭氣裸辭的時候，在總經理不知道的情況下，我的部門經理通過對人事部門的遊說說服，很快給我辦理了離職手續。後來其他副總知道了我的情況，把我的手續辦到了分公司，為此我付出了一年多創業失敗的代價。
2014年總公司成立法務部，讓我擔任負責人，我也非常珍惜這次機會，努力加倍工作，來報答欣賞我的公司領導。再後來我的前部門經理競崗失敗而離開了公司。
通過我的經歷，給你分享一下幾點建議：
1、公司領導對你認可並有發展空間，不要輕易的給你的部門負責人賭氣辭職，因為公司高層不是吃閒飯的（站得高，看得一定遠）。
2、不要裸辭去實現你沒有計劃或規劃的人生目標（中國只有一個馬雲）。
3、幹任何事情，要有規劃和實踐（沒有人能隨隨便便成功）！
4、裸辭一定要保證自己或家庭的正常開支（畢竟我們工作為了什麼，我們自己要清楚）。
5、就算不顧一切的裸辭，也要了解一下法律法規（例如：保險、工資等）！
愛一樂兒
裸辭的我後悔了，後悔的不是裸辭。
分享一下我的個人經歷吧，有緣人願意的話可以當個故事來聽。
裸辭的這份工作是我的第一份工作，準確來說是第一家工作的公司，因為期間有轉崗。從懵懵懂懂的實習生到現在已經兩年了。但求職的漫漫路恍若昨日，有所不同的是當初所求的是一份工作，如今想要的是一份職業。有所思考，有了職業規劃，有所求，畢竟長大了要有承擔和壓力。
辭職理由有很多，但原因無非這三個:工資少，做得不開心，能力沒得提升。
我就佔了兩個，工資少，能力沒得提升。怎麼說呢，工作太安逸了，閒得人都懶了。朝九晚六，午休兩小時，基本沒工作，每天刷網聊天，日復一日，期間還自學了ps,pr,ae。沒有目的生活真的很無趣。
蓄謀已久的巧合終於提出來了。放棄了待薪年假和年終獎，開始了追錄夢想的路。
裸辭我後悔了，後悔為什麼不早點辭。
裸辭的第10天，不知道什麼時候是結束。
幻影視界
作為一名在一家公司連續工作十年以上的老員工，見種各種各樣的場景。包括因各種原因辭職，今天來說說裸辭。裸辭，有人會後悔，也有人不會後悔。根據人來決定。
1、 他後悔沒有騎驢找馬。
同事小王，已在公司工作十三年了。去年年底，部門進行考核，結果他分數最低，被調到了其他崗位。到了新崗位後，他覺得不適合。內心憤怒的他，裸辭。回家後打算好好放鬆一下，等到過了正月十五再去找工作。而且以為自己也有一定的技術和經驗，應該找工作很容易。
但是，結果並沒有他想象中的那麼容易。因為沒有工作，自己家庭條件也不是很好，也沒有還在工作時的砝碼，最終他很快就降低了要求。找了一份自己不是很滿意的工作。
後來他說，如果當時忍一下，等找到工作再辭職，這樣會選擇多許多，也不用那麼著急。畢竟三十五歲以上的人，找工作真不容易。
2、 根本沒有後悔，認真瀟灑的活。
同事於哥前段時間也辭職了。現在的他，在內蒙古騎著馬吃著羊肉呢。
於哥，他本是一採購部門的業務員。前幾年，因公司業務拓展需要，因他業務能力強，他被調到了新辦事處當負責人。在外面的幾年，他也特別努力，每次都是超額完成公司下達的採購任務。得到公司領導的一致好評。他的努力付出也沒有白費，收入也有大幅上漲。他把這些收入又進行了投資，讓自己擁有了更多的財富。
他原本還想賺更多的錢，但是一次出差讓他徹底改變了想法。他在出差的高速路上發生了車禍，幸好他受傷不重。自從他那次受傷以後，他相通了許多。緊接著辭職。辭職後，他馬上實施原本等退休後的自駕全國的夢想。把自己的車子換成了越野車，立即出發。
只有你有能力或者有一定的經濟基礎，你就後悔少些。否則你會為你的衝動而後悔。凡事不要衝動，畢竟你選擇了一條路，就要為你的選擇承擔所有的後果。
更好的明天03
沒有裸辭，所以不知道會不會後悔。
但很佩服一個人裸辭的魄力和勇氣。人往往後悔有些事一直想做但沒做。
人生一旦決定了一件事，就該風雨兼程地走下去，不言痛。往前衝，事實告訴你沒有時間言痛，哪有時間後悔？自己選擇的路，跪著也要走完！
生命中，用我的親身經歷告訴您：絕不走回頭路！走了回頭路，對也是錯的，錯了就是錯上加錯！
靜軒水月598
辭職這種職場人經常掛在嘴邊說的詞彙就像泡泡糖。在嘴裡打轉多，真的往下嚥的少。
裸辭作為辭職的一類，我個人覺得真的不算一種明智之舉。如果不是萬不得已。我相信大家出現裸辭的可能是不大的。那換句話來講，裸辭不是生不由己，就是頭腦進水。
我個人在國企，一呆也有9年了。經歷的事情真的不算多，每天都在重複。實質上並不是每天都在成長。所以內心覺得自己不能老死在這種體制裡，記得15年開始，我就不停的投簡歷，找新方向，也做過一些生意。可是最後都是不成功。現在依舊呆在原本的崗位。隨著時間長了，我也懶得動了。這就是職場上所謂的成熟吧。現在也慢慢懂得，為什麼體制內的人要出頭，大都要到30以後，這些人已經過了衝動期。更多的會考慮自己的沉默成本。真跳槽，帶來的短暫快感或許換不來生活中的穩定感。那麼我們這類人也就不跳了。
裸辭對我來說，真的遙不可及。瀟灑畢竟不屬於我這類平凡的80後。
《三體》中有句話，膽小和懦弱不是生存的障礙，傲慢才是。裸辭，呵呵，你有的不是勇氣，只是看不透事情的本質而已。
Trafagaryang
不後悔
拿個人經歷來說，我畢業到現在工作9年了，換過好幾份工作，而每一次更換都是裸辭，從未騎驢找馬過，為什麼每次都裸辭，原因有幾點：
1、只有放棄上一段，才會全新全意全部精力應對下一段
2、面試上會更方便，試問如果在職去面試，那每次請假不會影響現在的工作嗎？這是不負責任的
3、雖然每次裸辭進入下一段工作會有一段空檔的時間，但是這段時間是很可貴的，你可以好好休息，休養生息，下一段工作進入的時候你會更有激情
4、對於裸辭後，空檔期的放貸，生活租房等壓力，其實當你打算離職，或者有這個想法的時候你應該就會提前去準備，儲蓄餘糧了，這是基本的風險應對能力，準備好後就可以以離了，否則在職一天就得全力以赴去對待，或尊重自己的工作
本人特別不贊同說裸辭是不明智的說法，每個人有每個人的期望和目標，人生不是一定都得馬不停蹄的在工作崗位上，思考也很重要，畢竟咱們是人不是機器，所以尊重每個人的不一樣
彼岸是你嗎
裸辭後：
第一天：哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈，老子解放了，哈哈哈哈哈哈哈，你們這群屌絲羨慕哥吧，哈哈哈哈，你們要好好加油，努力多為公司做貢獻，公司的發展離不開你們啊！哈哈哈哈哈哈，今天還有文案要寫？哈哈哈哈哈哈，老子沒空，哈哈哈哈哈，老子先下班了，老子不用回家擠成狗了！
第一週：歐也，感覺好多時間啊，哈哈哈，該乾點啥，給隔壁二狗子電話看看有沒有空出去浪啊！臨近還有幾個有名的地兒都要去轉轉，說不定會有漂亮妹子可以搭個訕什麼的，哎呀好羞射，想想都覺得酸酸甜甜一定是草莓味的！左邊的觀眾，右面的觀眾，前邊的觀眾，後面的觀眾，全宇宙的觀眾朋友們，大家好，請大家看過來，看老子爽，看老子浪，看老子出去玩然後發朋友圈，看老子給前同事打電話顯擺一下，哈哈哈哈。
第一個月：秋褲雖然穿在身，但我的心是米國心，所以過得也是米國時間。晚上打遊戲，累了看電影，偶爾投個簡歷。這才是人生啊，一輩子這樣老子也是醉了。什麼？面試？對不起，某，暫時沒空！
第二個月：不得不說，媽蛋好無聊啊，大家上班都在幹嘛，獨留我一個人在湖面成雙，人生真是寂寞啊，寂寞如水的寂寞。突然我想到一個哲學問題，我再不找工作會不會餓死，啊啊啊啊啊啊啊，我是生活在社會底層的貧苦人民啊，啊啊啊啊啊啊啊我還沒有居住證，啊啊啊啊啊啊人生如此艱難，還特麼是被自己拆穿的！啊啊啊啊啊，不行我要倒時差，不行我要投簡歷，啊呀呀呀媽蛋為什麼沒有公司鳥我，為什麼只有10086給寡人打電話發短信，發短信還是催話費，啊啊啊啊啊啊催你妹啊，啊啊啊啊啊啊HR大爺們，快點收了我吧，我慫了，我是認真的，我身嬌體軟易推倒啊啊啊啊，你喊我小賤人我也答應啊啊啊啊啊。
第三個月：時間過得好慢啊，該乾點什麼好呢？每一天都是早上7點25分04秒起來，晚上10點13分26秒熄燈，人生想來也大抵如此，平淡如水清心寡慾，忽然發現，我的哲學水平提高了很多啊，難道裸辭可以提高人的哲學素養？簡歷已經翻到第200頁了，隔壁家的貓今天第15次經過我家的窗臺，其中3次還鄙視的看了我一眼，媽的這仇老子先記下啦！現在是中午11點46分整，樓下小賣部的大媽在37秒之後該喊她們家熊孩子吃飯了，生亦何歡死亦何苦，人生就是這麼寂寞！說到寂寞，為什麼沒有人看上我，所有公司人都招滿了嗎，難道你們都不愛我了嗎？說到愛，不如做個清潔吧，可是廚房不是昨天整理的嗎，房間也是，啊啊啊啊啊啊 ，要死要死要死，搞點什麼啊啊啊啊啊，我要無聊死了啊啊啊啊啊！呀，電話來啦！喂，您好。納尼？面試？有空！有空！明天一定，謝謝您吶！
第四個月：麻痺，沒錢了，麻痺，沒網費了，麻痺，難不成要打求助電話了，啊啊啊啊啊啊，腫麼辦，難道明天新聞頭條會是“某待業男青年橫死出租房，疑似沒錢餓死所致”，哈哈哈哈好恐怖啊 ，我的人生就要這麼慘淡的結束了嗎？好口怕！咦，各位橋等麻袋，我接個電話。喂，您好！尊的！哎呀，太好了！好的好的，就下週一，我一定準時上班，謝謝您謝謝您，您是我的再生父母啊！媽蛋，下週就要上班了啊啊啊啊啊，我次奧怎麼感覺還沒玩夠啊，時間都去哪了，不行老子要打遊戲，啊呀老子要看電影，艾瑪老子好久沒在朋友圈裡面浪了。做清潔？做你妹啊，玩的時間都沒有了！哎呀，要死要死要死，怎麼感覺時間過得老快了！啊啊啊啊啊啊，時間都去哪了！
……
什麼樣的人適合裸辭
先來說下什麼樣的人適合裸辭，大家可以對號入座一下：
1、能力上天——如果對於你來說，從來都是獵頭call不停，offer一大堆，那你還有什麼好怕的，一言不合，爺不待見了，不幹了！果斷裸辭！
2、家裡有礦——如果你一人吃飽全家不餓，而且有足夠的餘糧，或是身邊有許多外援，壓根不用擔心生存的問題，或者本身就是“富二代，官二代“，那你當然有資本裸辭！
3、需要放鬆——如果你目前的工作狀態已經嚴重影響到你的心情，那麼建議你裸辭去徹底放鬆調整下。世界那麼大，你要去看看！但是記得要及時收心！
4、拖延症晚期——明明對現有的工作非常不滿意，仗著有退路，就遲遲不肯跨出第一步。簡歷不想改，面試不想去，總是把找工作這件事放著，可放著放著，就有熬過了1年。有的時候，不破釜沉舟逼自己一把，就不知道自己有多優秀！
為什麼勸你騎驢找馬
先問自己能不能承受裸辭帶來的這些壓力：
1、生活方面
裸辭雖爽，生活還將繼續。一旦裸辭，你就需要面對各種壓力。
社保斷繳，房租要交，朋友聚餐要AA，護膚品剛好用完。
這還僅限於那些沒有太大壓力的滬飄北漂來講。
而對於上有老，下有小，還要還房貸的中年人，如果裸辭，絕對寢食難安。
生活的每一天都需要成本，裸辭需要堅強的經濟後盾。
2、工作方面
對任何人而言，找工作都是有底線的，超過底線，人就變得急躁、不自信，甚至有些“飢不擇食”。
一般而言，離職後三個月以內是重新就業的黃金時期，三個月後尚未找到工作，會產生明顯的焦慮或不自信；超過六個月，已達到心理承受極限，整個人可能變得頹廢，很容易委曲求全，影響自己的職業生涯規劃。
3、心理方面
裸辭之前想的特別好，要給自己一點時間充電放鬆。真正做到的沒幾個，依舊是晚睡晚起，天天抱著手機“殺時間”。
對於那些自我控制力不足的人來講，沒有了工作的約束，只會更加放任更加沉淪。
企業或者HR如何看待裸辭和騎驢找馬的人？
首先明確一點，在勞動合同法或者其他法律法規中並沒有明確禁止員工騎驢找馬。但對於這兩類求職者，面試所關注的點是不一樣的。
對於裸辭者：
1、裸辭的原因
辭職原因很多，見過的離職原因也五花八門，有些離職理由簡直讓人忍俊不禁。
老闆喜歡潛規則？（仔細研究一下她的長相）
同事關係不和睦？（那跟我們會不會和睦呢？）
跟前女友在一個公司，分手了不想再見面？（情緒控制能力不佳）
公司倒閉？（一個人工作三家公司，三家公司都倒閉了，錄用他我們會不會也有倒閉風險？）
老公不喜歡她的公司？（今天帶老公過來面試了嗎？萬一也不喜歡我們公司怎麼辦？）
加班太多？（我們也加班呢，慎重考慮一下吧）
工作太清閒？
每個原因背後都有深層次的原因，只要不是特別離譜的離職原因，主要關注的就是：主動離職還是被動離職。
TA在上一家被動離職，在我們這裡依然會被動離職。
2、上一份工作的間隔時間
如果上一份工作時間間隔太久，主要會考慮以下幾點
是一直在找工作找不到？能力方面是不是有問題？
是不是在其他公司入職？但是沒有過試用期？簡歷上並沒有顯示，有不誠實的嫌疑。
Linda職業諮詢
我從幾個角度來回答你的問題。
首先，從招聘官的專業角度回答。
我不會管你裸辭不裸辭，如果你來應聘的時候，與你的上一份工作相隔不超過三個月，那沒關係，我不會太關心你3個月內幹嘛去了。
但是當你超過了3個月的空白期，又回答不出來你這段空白經歷幹嘛去了或者是明顯存在謊言的，那麼不好意思了，你肯定不是我想找的人！
除非你實話實說。比如太累了，想要調整自己的身心狀態，迎接更高的挑戰。
不過我還是建議不要超過3個月的空白期，因為我會懷疑是不是你能力有問題，以至於3個多月了還沒找到工作。
第二，從家長的角度來回答。
假設你是女孩，咱家剛好有礦，那沒事，閨女，做得不開心就回來休息休息，又不是養不起你！
假設你是男孩，咱家條件貧下中農，那對不起，兒子，你不能裸辭，趕緊滾去找工作去！
假設你是女孩，咱家條件貧下中農，閨女，你要不要考慮考慮，裸辭了咱爸咱媽雖說不至於多你一口飯，但咱媽也得要少買幾雙廣場舞的鞋來給你添幾個好小菜。所以還是快去上班！
假設你是男孩，咱家剛好有礦，你隨意，裸辭不裸辭的，咱爸咱媽不在乎，趕緊找對象結婚生孩子！
第三，如果我們是朋友。
我會給出中肯意見，不要裸辭，因為人生處處有坑，到哪裡都是有相類似的問題的。
以上，是關於裸辭後的一些可能會面臨的問題和情況。
後不後悔什麼的，如果已經裸辭了，那後悔也沒用了。如果還沒有發生，那希望這些多角度回答能稍稍對你有點幫助。
最後，每個人都會有不順心遂意的時候和遇到不對盤的人，如果一遇到就退縮不前，不勇敢跨過去，那以後碰到同樣的問題的時候我們一樣無法面對。
所以，想辦法克服困難，抵禦衝動，才是對待辭職的正確態度。
我是小李杜，是一名國企的HR，也是兼職的獵聘網的簡歷顧問，幫助100多位職場人士打造亮眼的求職簡歷。愛閱讀，愛音樂，與熱愛生活的你共同進步。一起加油呀！
