說說80後創業的九年
2月17號上的班，不知道2.10上班的感受，不過我的話應該會敢去的，畢竟打工的嘛，又不是不可或缺的。
中國人又多，勞動力廉價，缺了我，千千萬萬個我能補上去。
貓朋狗友
昨天我寫了一個關於2月10日復工的回答，好像很多人還挺有共鳴。
要問敢不敢去復工？
我認為只要不是在武漢復工的朋友，大多數人只要是公司要求復工可能都會按時回去的。
我們公司在北京，最初的開工時間是1月31號，後面月底推遲到2月9號，我當時就買了2月7號早上9點回北京的高鐵，在2月6號的下午4點左右，公司通知又延期開工，但要求大家這段時間在家遠程辦公，明確通知24號必須到崗。
不是敢不敢的的問題，公司只要再晚通知一天，我就已經到北京了，而且我知道的很多同事買的是6號回北京的車票，因為通知的時間晚了，他們現在就已經回到北京了。
而且我們是培訓公司，要對接各種類型的企業，國企民企外企都有，我知道的很多客戶公司，只要不是武漢，就算是湖北的很多製造業的企業，別說10號，2月初能復工的早就輪崗復工了。。
非生產部門的職能部門基本都是去一兩個人過去輪崗，然後公司的管理層每天出一個人值班，處理突發事件。
所以，別問員工敢不敢去復工，你得問老闆想不想讓你復工？
文酒醉先生留。
醉讀人生
有啥不敢的，我今年就沒休過班，每天都是按照正常排班上，口罩說是兩天一個，其實好幾天也沒有一個，防護服從開始到現在就一身，最多下班時脫下來用紫外線照照，誰的生命都是隻有一次，但為了養家餬口，只能咬緊牙關硬抗。
人的生命只有一次，沒誰說捨生忘死的，但也得看怎麼情況，上有老下有小，你不負重怎麼前行，有時就得明知不行還得硬撐。
說到復工這個問題，既然企業要求復工，說明老闆想掙錢了，你要沒啥負擔，可以等到疫情結束後再復工，如果沒有工作就沒法生活，那只有迎難而上了，畢竟一個家庭，有風險當然你來扛，有危險你來擔，只有這樣，才有家人在你身後比你安全。對這次疫情，他就是個傳染病，只要你不接觸傳染源，就不要緊，即使接觸到了，但做到了很好的防護，也不一定有事，所以，戴好口罩，保持足夠距離，儘量不接觸人，按時上下班，相信也會安全度過疫情的。
從雲不從風
我們是2月3日要去上班，到了2月1日晚上公司通知推後上班到2月9日、到了2月8日，公司又通知推後上班到2月12日，然後，到了2月11日中午，公司暫時宣佈解散，到現在，我還在找工作的路上，員工都想去上班，主要是單位想不想讓你去上班。
小欣一強
現在這個情況，不是用膽量去衡量的。我們湖北地區還沒有收到這個通知。我會遵守國家的法律法規。服從當地政府的安排。在家裡好好的做好疫情防護工作。這是對自己，對家人，對社會負責。
假如我收到了復工通知，我一定會做好復工的準備工作。如果我符合復工的條件我回去上班。認真做好每一份工作。
自強不息35052
不必過於緊張，但有必要做好自我防護。
對於這場突如其來的疫情，確實對人產生了極大的影響，特別是節後的復工與上班問題。人定勝天，即然國家規定這個時間點逐步復工，肯定是有道理的。儘管有一定的風險，個人認為，如果條件允許還是要積極上班。
①企業需要復工運營
經濟的支持主要是來自於企業，如果企業長時間不能開工的話，對整個國民生計是巨大的打擊，因此各企業會在規定的時間裡陸續開工，亦促使社會活力的出現。
②必須做好安全防護
當下還處在疫情擴散階段，並未能完全控制住，因此人和人之間的傳染的風險很大，所以開工的企業必須做好疫情控制工作。有些企業採取了線上辦公，有些企業雖然是現場辦公，但是也進行了準軍事化的管理，以減少產生的風險與隱患。
③個人必須做好防護
企業人多了很難面面俱到，因此個人必須要負責，對自己負責就是對他人負責，同時也反過來對自己有好處。減少與人的接觸，帶口罩，一旦有發熱現象及時就診，做好自我隔離。
【HR視角】
疫情事情是全國一盤棋，如果條件允許是可以上班的，但一定要做好細節上的管控。
非知名首席人事官
臥月眠雲
2月7號都在上班了
y人y車y世界
復工不想去也得去！沒有工作怎麼生活！公司和工廠都會做好安全措施！每個人進廠都會有嚴格的檢查的！新型冠狀病毒肺炎確實讓我們人心慌慌！國家和企業也不能總是這樣下去會損失多少錢！現在不少人都在等著上班！房貸、車貸、孩子學費、生活費！復工我敢去！因為我要生活！壓力山大沒有辦法！
每天美味
上班使我快樂，上班使我聰明，上班使我有錢花，上班太棒了。
