老刘今年六月份就50周岁了，按公司规定，50周岁就要内退，不是退居二线，而是签内退协议离岗，公司每月发2000块钱基本工资，保险公积金缴费基数不变，没有奖金，这种待遇一直延续到你达到法定退休年龄，也就是说，最少还有十年。
对于很多人来说，50岁这个年纪比较尴尬，父母年龄都在75岁以上，需要自己出钱出力；孩子都在24岁左右，正直大学毕业，需要找工作、买房子结婚等，需要人脉和钱。
50岁其实是一个人最需要一份安定工作的时候，此时内退，在这个年纪再就业并不是那么轻松了，年纪在这里摆着，精力不再，虽然有阅历，但不一定对口；内退前有一定的社会地位，内退后落差太大的工作，还拉不下脸去做。
一，企业为什么选择50周岁内退
在职场，为了保持公司团队旺盛的活力和斗志，也为了给年轻人更多的机会，很多企业选择让员工在50岁内退。
在现在这个社会，50岁应该算作壮年，但在职场，50岁已经是“壮士暮年”了，精力不再有年轻人那么旺盛，思想也开始变得保守，工作思路也不再像年轻人灵活。
其实像老刘那样的公司，估计员工48周岁以后就考虑内退的事情了，之后的工作肯定是求稳，也不再那么卖了，用一句不好听的话“混到50岁就解脱了”，这并不是危言耸听的话，现实中这样的人很多。
二，50岁内退后的他们，都怎么样了？
内退后的他们都过着怎样的生活？除了自己的家人和朋友，没有人去在乎这样的问题，对于同事来说，退了就基本失去了联系，好像这个曾经的老大哥或老大姐从来没有出现过，又怎么会在乎他之后的生活呢。
收集了几个现实中的例子，分享出来，一起了解一下他们内退的生活。
01，银行中层去企业做财务主管
老张内退之前是银行中层，主要负责银行财务工作，在内退之前就到处张罗内退后工作的事，在银行工作这么多年，人脉还是挺广，通过熟人介绍，敲定了一份企业财务主管的工作。
退了之后，利用一个月的时间，外出旅游放松心情，毕竟在银行工作的这么多年，难得清闲。
假期过后，就去企业上班了，而且几年下来，凭借在银行的关系，账户管理和公司融资也比较轻松，工作做得有模有样。
工资待遇也不低，不用这个企业交保险，奖金甚至比在银行的时候还要高，而且工作环境轻松了，没有之前那么紧张，也不用应付各项监管检查。
小结：老张的例子告诉我们，在面对内退之前，就要利用在位时的人脉，给自己找好后路，在人脉比较强的公司上班，是自己的优势，也是自己的资源，可能会影响自己的一生。
02，国企职员内退后开鱼馆
老夏50岁内退，由于之前自己和妻子两个人打拼，也挣下了不少家底，家里儿子研究生毕业就考进了省国资委，自己给孩子在省城买了房子，倒是没其他压力了，但是人不能闲着，容易闲出毛病。
他就琢磨着做点小生意，最后用自家门头房开了一家特色鱼馆，店面不大，但位置好，人流量挺大。
从一开始生意惨淡，一直亏本，家里劝他放弃，到现在每天爆满，一年盈利50多万，老夏的创业之路算是成功了，腰杆子也硬了。
小结：内退后自己创业的人不在少数，50岁在职场可能算“人到暮年”，但在现实中却是实实在在的壮年，发挥一把余热，创业虽然艰难，但成功后的获得感和喜悦更能让人满足，况且还有大把的收入，减轻孩子负担，也充实了生活。
03，大型上市公司销售员内退做保险推销
王大姐以内退前在某大型上市公司做销售工作，做了十几年，有自己的一套经验方法，内退后也没想好做什么，但家里经济条件一般，孩子还要买房子结婚，自己总不能这么闲着吧，每月领两千块钱，日常开支都不够。
保险推销正好和她之前的工作对口，刚开始做比较累，要不停的找客户，不过做了一段时间，找到套路，再凭着自己能说会道的基本功，业绩挺好，众所周知，保险行业提成挺好，干了一段时间，王大姐每月也有六千多块钱收入，自己也挺知足。
最近和以前的客户联系比较密切，而且取得了不少订单，收入更高了。
而且保险行业有个好处，时间比较自由，不耽误家庭，而且每个行业都有它的规则，保险行业就很明显，不停的招聘员工，其实就是不停的招聘“客户”，自己手底下的业务员多了，自己的收入也会越来越高！
小结：只要肯努力，挣钱并不是难事，身边就有无数个机会，就看自己能不能把握，作为生活中普通的一员，压力时刻都有，一夜暴富的事情很难，创业、做项目也不是每个人都能成功。
把平凡的事情做好，争取每一个客户，哪怕只抓住一个，也是成功！
三，写在最后
大多数50岁的人，都已经在职场有了一席之地，或者收获了自己人生阅历和资源，内退后，可以选择的路也很多，不管是换个行业继续做与之前相关的工作，还是人生再出发，选择创业，再或者像大多数普通人那样，重新选择职业，一步一步从头再来，都是人生的一次转折，一个新的开始。
愿每一个内退的人，都能找到一条适合自己的跑道，继续奔跑！
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