为什么今年暑假工普遍难找?

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因为贸易战!

美国对中国发动贸易战,想要打压中国经济实力,就像对日本那样,可是美国却忽略了中国和日本的不同,日本国土面积小,人口也少,产品大部分都是出口了,美国对日本经济制裁,日本国内消化不了,所以美国才能大获全胜。

中国不一样,地理面积大,人口基数多,很多产品都能自产自销,并且和很多国家也都有着贸易关系,失去美国一个出口国还有很多可以销售我们的产品,但是,这只是相对于大厂来说的,大厂与很多国家和地区都有合作关系,但是那些中小型对外出口厂就苦了他们了。国内有大厂,市场本来就没有多少,对外出口没人要,所以就只能放弃生产计划甚至破产。

那么这么多中小型厂子没有生产计划直接导致什么呢?下岗!本身自己厂子的老员工都没活干,暑假工还能有吗,生产计划大幅度下降,就导致工人需求不大,既然有长期工,为什么还要暑假工呢,生产计划上不去,就不需要那么多工人,暑假工自然也就不需要了。



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暑假工难找,我想大体与经济环境有关。

一是大家生活环境都有所提高,一般人不会选择去打暑假工,而会选择去创业、进修或旅游,只有个别家庭困难或有意愿勤工俭学的学生才会选择打暑假工。

二是现在的工作方式变了,工作环境也变了。

先说工作方式:在现在的互联网时代,工作不单单以传统的上班下班,更多的是网上作业和创业。试想,现在每人一部手机,有人甚至几部,动动手指就可工作:足不出户,买、卖,收、送……全不用自己动手,货物就可送出收到,多方便!微商就是一个网上盛行的行业。

另外工作环境。由于国家追求全面发展,东西平衡,特别是这两年对农村的重视,更引发了很多人回老家发展的原因。还有就是产业升级。就以东莞为例吧,由于产业升级,很不合格、消防不过关的中小企业纷纷搬出或关门,几乎使东莞成为一座空城。经济不景气,工厂订单减少,自然不敢多招人;工厂减少,工作不好找,自然没人来。这也就造成了找工作难和有工厂招不到人的怪象,更别说暑假工了!


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一方面是商家招不来人,另一方面是暑假工找不到工作,尽量如此商家还是不愿意招暑假工,为什么呢?最主要的是暑假工干的时间短,批量来批量走,谁敢大量用暑假工。

暑假工的组成主要是准大学生,在校大学生,准研究生三类,下面我们逐一分析。

准大学生指的是刚参加完高考被录取但尚未开学的高考生。6月7~8号高考,22~25号出成绩,假定7月初开始工作,大部分大学开学时间时间8月底9月初,以9月初开学为例,工作时间满打满算两个月,这些学生一无社会经验,二无工作经验,来到社会基本上什么也干不了,能干的工作只有端茶、倒水、洗盘子、发广告,工作累不说,关键是工资低。

大学生指的是大一大二大三的学生,大四的学生考研的考研,找工作的在实习基本上没有时间,对于大一大二大三的学生暑期倒是可以找份兼职,这群人工作的时间更短,无论在哪地方工作都干不了两个月,一般以小时工为主,更多的学生是找的是家教方面的工作,端茶倒水洗碗的工作没有人去干的。

准研究生指的是考完研被录取后尚未开学的学生,找暑期工就不要指望着找这些学生了,有时间的基本上都会被导师提前叫去实验室,想找个研究生给你刷盘子未免有点大材小用,对于他们来说兼职的途径也更多,随便做两三个小时家教都比苦干一天的工资高。


看到这里你应该明白了吧,暑假工因为工作时间短,大部分企业都不招暑假工,不仅今年如此,往年也是一样的。所以你的感觉就是暑假工难找。

另一方面的原因就是,招暑期工存在好多骗局,没有经验的学生防不胜防,好多中介都把暑期工当做一块肥肉,不坑白不坑,用人单位也是把暑假工当成廉价劳动力,防骗意识不强在签合同那一刻你就中了圈套。

除此之外是部分暑假工眼高手低,总觉得自己是大学生研究生,要求月薪5000,包吃还包住,月薪3000的工作嫌累又嫌工资低,但实际情况是行情如此,哪怕你是研究生,你竟然找暑假工,研究生的身份也帮不了你什么,也不要按研究生的身份来计算工资,就假定自己高中毕业就行。



考研小秘书


暑假工经常拖欠工资啥的 还不如在家


Peach颜


没有办法现在大学生就业非常艰难,很多毕业生都无法找到工作,所以只能让给他们了


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