勇哥_2012
疫情損失巨大，估計會影響養老金增長。長的少甚至不長都有可能，我們這些退休的人應該作好思想準備，長的多少不要抱怨，這次新冠病毒讓我們的國家受了不少損失。也檢驗了14億中國人，算是14億人參加的大考。除極少數人（不超過300人）不及格之外，我們14億人全部通過，以鍾南山院士李蘭娟院士為首的白衣天使和人民解放軍都以驚人的滿分甚至超滿分的成績全面通過，普通百姓也有非常優異的。（但是不及格的那三百人形形色色，各階層都有，他們真是奇葩，甚至是犯罪。）這一次大考讓全世界看見了中國驚訝世界的力量，看見了中國共產黨強大的執政能力，我們中國人應該為這次大考而驕傲。軍民團結如一人，試看天下誰能敵？
如果說今年養老金長的少或者不長，我們這些退休的人就再接受一次大考，讓全國人民再考我們一次，不鬧事，不抱怨，欣然接受不漲工資的事實。新冠病毒肆虐期間，我們很多人想為國家做點事而不能，這不是正好為國家貢獻嗎？大家是否看見，對國貢獻越大的人，對國家的要求越少，工資少他們不報怨，獎勵給他們的錢他們再次捐獻出來，錢七虎等大國英豪他們只覺得為國家做的太少。那些對國家貢獻不大甚至沒有貢獻反而覺得國家欠他們的很多，甚至有的掙錢捐給美國人。
不再多說，我們不以小人為伍，要與英雄看齊，埋頭幹活，挺胸做人，做一堂堂正正的中國人。國家好了，我們跟著就好，為我們是中國人而幸福，為我們是中國人而驕傲！
竹海清風5
關於養老金漲不漲這個問題，我們先來看下全國社保基金，2月20日據財政部透露，截止2019年全國養老保險基金累計結餘超過5萬億元，即使國家對企業免徵4個月社保所造成4700億減收，也是可以按時足額髮放的，現在社保還是有些底子的，還沒到山窮水盡地步，所以這個不需要擔心。
2020年養老金能否實現16連漲，從各方面來看問題不是很大，養老金的調整是根據上一年的社會平均工資來調整的。2019年的社會平均工資還沒出來，所以還是會延續2018年的社會平均工資來發放，等到2019年的社會平均工資出爐後，各級社保部門就會對養老金進行重新計算並進行補發。目前多個省份已經出臺了2020年的養老金調整政策，養老金調整考慮2個因素：1、經濟增長對退休人員生活影響，主要是職工工資增長、物價上漲等情況；2、養老保險基金可承受。
按照2019年全國城鎮和農村人均可支配收入同比分別增長8.9%、9.6%來看，2019年社會平均工資增長不會低於8%，所以2020年的養老金實現16連漲是大概率事件，個人認為漲幅還會跟去年一樣的5%。
愛生活愛理財
一場疫情，讓全國經濟近乎冰封了一個月。
很多企業無法正常復工，收入銳減，甚至面臨倒閉的風險。
而中小企業的倒下，就意味著千千萬萬普通工薪階層會失去工作！
此前，很多企業告急，聲稱挺不過3個月。
沒想到，2020年2月18日，國家直接放了個大招——國務院常務會議決定，
階段性減免企業社保費和實施企業緩繳住房公積金政策，
穩就業必須穩企業，具體如下：
除湖北外各省份，從2月到6月可對中小微企業免徵養老、失業、工傷保險單位繳費部分；從2月到4月可對大型企業減半徵收；
湖北省企業，從2月到6月可對各類參保企業免徵，6月底前，企業可申請緩繳住房公積金，在此期間對職工因受疫情影響未能正常還款的公積金貸款，不作逾期處理……
你品，你細品…
給企業減負，這絕對是個大利好了，畢竟只有公司恢復正常運轉才能活著，
延遲復工，沒有生產，卻仍有工資性支出，
很多抗風險能力弱的中小企業壓根扛不住...
更何況企業每個月為你付出的成本比你到手工資要多的多...
以月薪1萬塊的員工為例，除了薪水之外，企業要為其繳納1600塊（養老）+950塊（醫療）+50塊（失業）+16塊（工傷）+100塊（生育）+700塊公積金=3416元（上海）。
而新政之後，如果是中小微企業，
每一個月薪1萬的員工，就可以省去1666塊，五個月就省掉了8330塊.。
這對於很多現金流只夠維持一兩個月的小老闆們來說，確實是雪中送炭。
國家穩企業，最終穩的還是就業。
如果中小企業主們在這波疫情過後受損嚴重，
那第一想到的一定是降低成本，精簡員工，先過冬再說。
而國家在這個節骨眼發了這麼大紅包，還延長到6月份，
起碼給了很多企業喘息的機會，
即便有裁員的想法，可能也要半年之後了。
感謝國家，感謝黨！
玉藍兒
由於工作的原因，我比較關注養老金的情況，最近看到幾個和養老金相關的新聞，在這裡給大家一塊分享一下。
一是最近銀行陸續開始恢復營業，接待的第一批客人就是退休老人，很多退休老人不會使用電子銀行業務，退休金通過存摺發放，所以銀行一開門就到銀行去排隊，工作人員又消毒，又間隔，又維護秩序，忙得不亦樂乎。
其實疫情期間，退休老人更不用急於到銀行去打印自己的退休金，國家已經明確，按時足額髮放，等到過去這段時間，到銀行去更安全，而且根據這次疫情看，危重病人主要是一些老年人，所以退休老人應該愛護自己的身體，別為了一點小小的利息，去冒這麼大的風險。
二是最近國務院決定，階段性免除部分企業繳納的養老保險，其中中小企業免除5個月，湖北省內大企業免除5個月，湖北省外大企業免除三個月，據測算這部分費用達到5000億左右。
很多省份的養老金是採用現收現支的方式，這樣一來，很多地方的社保部門可能就沒有足夠的資金支付養老金髮放，但是最近一個月影響還不大，各省已經開始考慮一些辦法，比如有的省份開始通過財政撥款支持養老金髮放，從去年到現在，社保基金的投資收益率是不錯的，有媒體報道2019年社保基金收益率達到15.5%，僅此一項就賺了超過3000億，所以可以通過社保基金收益變現來彌補養老保險收入減少。
三是今年的疫情不會影響養老金上調，雖然現在還沒有確定養老金上調方案，但是根據業界的預測，大家普遍認為今年養老金還會繼續上調，
1、因為和去年相比，今年物價上漲幅度比較高，根據統計局公佈的數據，1月份cpI漲幅為5.4%，從平抑物價的角度看，養老金很可能會上漲；
2、去年我國養老金計算方法改變，比較明顯的就是社會平均工資的調整，從原來的城鎮非私營單位平均工資，變更為城鎮非私營單位和私營單位工資的加權平均值，作為全口徑平均工資實施的第2年，平均工資漲幅應該是高於去年的，按照養老金的計算方法，今年的養老金應該是上漲的。
所以，疫情期間全國人民都在忙於防疫抗議和恢復生產，作為離退休的老同志來說，這次疫情是國家重點保護的對象，這種情況下最好不要出門，生活有困難社區會幫助，退休金也會一分不少的發到你的賬戶裡，到期的存款銀行也會按原利率給你延期，退休金該漲的也會漲，頻繁出門不安全，安心在家休養就是對抗疫最大的支持。
互金直通車
2020年註定是不平靜的一年。剛進入新年，我國就爆發了新型冠狀病毒肺炎，目前這一肺炎已經成了世界性的。連美國都表示，要做好全美爆發新冠病毒肺炎的準備。
新冠肺炎對經濟的影響多大？
我國應對新型冠狀病毒肺炎的防控是最嚴格的，武漢進行了封城，各個小區限制人員來往流動。連我們民族傳統節日春節的串門兒，也不得不因為新冠肺炎的爆發而受到限制。由於疫情，餐飲業、旅遊業、教育業損失慘重。一些生產經營性企業，由於疫情防控也被要求延遲開工。很多人處於恐慌性的預測，覺得對我們的GDP影響會非常大，但是實際上損失沒有那麼大。根據北大經濟學院曹和平教授的預測，如果一切順利，新冠肺炎疫情只會影響GDP4000~5000億元。
為了減輕企業停工停產期間的影響，國家採取了各種各樣的方式減輕企業負擔，比如社保費返還、稅收減免、優惠貸款利率等等。2月18日，國務院又決定階段性減免企業養老保險、失業保險、工傷保險的企業繳費。對中小微企業減免五個月的三種保險企業部分，大型企業減免三個月三種保險企業部分的50%。湖北省是全部企業都減免5個月企業保險費。
養老保險基金有壓力嗎？
有人覺得，國家減免了一大部分社會保險費，對於養老基金的壓力會更大了。2020年養老金繼續增長，肯定會有問題。實際上，我們的養老保險基金沒有這麼脆弱。
根據財政部的測算，本次減免方案將會讓企業少繳養老保險費4714億元。減免方案並不是全部減免，僅僅是對湖北地區的企業減免5個月，其他地區中小微企業減免5個月，大型企業減免三個月的50%。靈活就業人員和個體工商戶暫時沒有提及，需要看具體的實施方案了。
實際上，企業養老保險基金2019年總收入為37830億元，總支出34631億元，當期結餘3199億元，累計結餘50869億元。高達5萬億的結餘，對於階段性減免4714億元的影響不大。
另外，2020年的繳費基數會繼續提高，也能夠增加養老金的收入。全國社會保險基金理事會還管理著高達2萬億元的社會保險儲備基金，可用於風險調控。另外，國家還在逐漸將10%的國有企業股權劃歸社保基金理事會管理，目前央企已經劃轉了1.1萬億股權。另外，國家還將養老金中央調劑制度的調劑比例有3.5%上調至4%，進一步緩解老齡化較嚴重的地區的養老金壓力。
可以說，我們對於保障養老保險基金的發放，還是有大量彈藥的。
養老金會不會上漲？
放心好了，今年的養老金肯定還會上漲，上漲幅度應當在4%~5%之間。主要原因是這樣的：
第一，養老金調整是國家固定的制度。2005年《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》，就已經明確退休人員的養老金要根據職工工資和物價變動等情況，由國務院進行適時調整。至此，我們才有了養老金的15年國家連續統一調整。
第二，物價的上漲決定了養老金需要提高。2019年全年CPI高達2.9%，而2020年1月份更是高達5.4%。國家2020年的任務應當是穩通脹了。為了保障退休人員養老金的基本水平，最起碼養老金也應當調整到當年的物價水平。一般來講，今年養老金調整4%~5%還是合理的。
第三，社會平均工資增長決定養老金需要提升。每年退休人員的養老金計算時要使用上年度社會平均工資，而社會平均工資每年都是在不停增長的，增長速度還高達8%~10%。如果當年12月份和次年1月份由於社會平均工資使用的不同，導致養老金差距太大的話，就不公平了。因此，對養老金適度調整也成了必須。
綜上所述，退休人員養老金調整幾乎已成了必然。2019年12月底，全國財政工作會議的時候就已經定下基調要繼續提高養老保障水平。2019年的養老金調整通知是3月20日公佈的，預計今年也快了。
暖心人社
今年的養老金肯定會上漲，不會受疫情的影響。
經濟損失和養老金上漲是關聯度不是那麼大。大家可能看到了這次國家給企業免除了4700多萬的養老金繳納。雖然免除了這麼多，其實對養老金的池子影響是不大的。
我們的養老金池裡面有5萬億人民幣的資產。而且這些年一直都是不斷增加的。偶爾少幾千萬沒有關係的。
而且養老金的增加還要看物價上漲，還要參考工資的變化。物價上漲了，工資也上漲了，那麼。今年的養老金還會增加。
如果說疫情有可能有一些影響，也只能是增加的幅度，沒有往年那麼大。比如說增加100可能變成增加90的不會差相差太多。
而養老金這個問題在近幾年來確實不如用擔心，但是在未來可能會是一個問題。
隨著人口老齡化的發生，我們適應勞動力正在逐漸減少，交養老金的人口比例可能會越來越低。
而隨著醫療條件的變好，預期壽命的提高。領養老金的人越來越多，這就造成了一個矛盾。
雖然現在每年我們的養老金都是淨增長，但過幾年後可能就變成淨支出了。社科院有一個研究報告，預計在2039年養老金的資金池可能會出現虧空。
到時候就必須要有財政方面的支持了，否則，養老金池子可能會越來越少。大家的養老金增長會越來越少。
莫水宏觀經濟
明知疫情損失巨大，還要提高養老金，這讓沒有養老金的農民情何以堪！對這種只知索取的嗤之以鼻！這樣要求僅次於發國難財的行為，怎麼好意思說出口
太陽花
2020年的疫情讓我們很多企業受影響，但是我們國民強大，中國又是一個老齡化的國家，養老保障是民生大計，在此已經連續增長15年，相信今年也會一如既往，不過可能在增長幅度上有所保守，2015年上漲10%，2016年6.5%，2017年5.5%，2018年和2019年是5%，看前五年的增長比例也是有所下降，所以大幅度增長不太可能，再一個根據就是原來發布的《關於完善基本養老保險制度的決定》中明確指出，會根據物價和職工工資的變化，對養老金進行適當調整。
十月的謎人生活
此次疫請給國家造成的的損失肯定是巨大的，如果繼續上調養老金，財政面臨的壓力可能非常大，但我想，國家不會因為困難就放棄養老金的上調，畢竟今年是實現全民小康的關健之年，所以我認為今年的養老金上調還是可以期待的。
當然，養老金的上調是國家的大家和我們的自我小家的平衡問題，上調了我們應心存感恩，未上調我們也不該抱怨。
行者sun
樓主你好，疫情經濟損失巨大，今年的養老金還能夠上漲嗎？很多人對於這個問題非常擔心，那麼對於養老金增長的問題，我可以明確的告訴大家，是沒有問題的，是可以有效正常增長的。因為養老金的增長，那麼是根據我們養老保險的收支平衡來決定的，當然對於養老保險的正常交納，基本上沒有太大的變化和波動，即便是中央減免徵收將近5000億的社保待遇，但由於去年中央企業單位利潤劃轉到社保基金當中的額度還是比較多的，實際上近萬億，那麼也就是說我們養老保險基金的支付能力還是非常的充裕的。
所以說是不影響養老金的正常增，長那麼2020年基本上能夠保證正常的增長，而且根據以往的數據可以體現這個問題，也就是說從2005年到2019年，我們國家養老金實現了15連漲這樣的一個態勢，那麼也就意味著它是不會輕易的中斷我們養老金的增長。我們也就沒有必要擔心這個養老金不增長的問題。
這裡面有一個小問題，就是關於養老金的增長，它並不是說針對所有的退休人員都可以獲得養老金的增長，它主要是針對於參加職工養老保險的個人，並且自己是在2019年12月31號之前辦理完退休手續的職工養老保險的參保人群，才可以獲得養老金的正常增長。
