藍白天青草地
去年秋季，智聯招聘發佈《2018年秋季中國僱主需求與白領人才供給報告》，《報告》顯示，報告中顯示全國37個主要城市的平均招聘薪酬為7850元。其中4000-6000元之間的職位數量仍然是最多的，佔職位總量的32.4%，其次是薪酬在8000元以上的高薪職位，佔職位總量的29.4%。
但是，你要注意，這只是全國37個主要城市，基本上就是一二線城市的工資水平了。三四五六線，工資上8000的，可以說是很少了。
上表是2019年非私營就業人員平均工資（年收入），如果月收入達到8000，意味著年收入要達到96000，上表可見，只有北京上海天津三市人員工資超過96000元。
而私營企業就業工資就相對很低了。
即便是北京，私營年工資也不過76908元，月收入7000多元。這和非私營差了5000多元。
非私營和私營首尾差距確實不小。
這是非私營的後幾位。最後的黑龍江，月收入也能達到5000元了。
這是私營的後幾位，山西月收入只有3000元不到。
如果那北京非私營月工資（12000）和山西私營月工資（3000）對比，兩者相差3倍。
可見，一線城市和低線城市收入差距之大，是不是很震驚？終於明白為何年輕人寧願蝸居在大城市，也不願回小城市的原因了吧？
以上數據還算比較真實的，按官方口徑，社保局收入算是官方的了。7月9日從青島市人力資源和社會保障局獲悉，2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為65383元 (月均5449元)。這個是包括私營和非私營的平均工資。上表提供的數據顯示，山東非私營收入73593，月均超過6000，加上私營的，肯定不過6000元。
根據查詢社保局的信息，2018年呼和浩特市在崗職工月平均工資（5892.5元/月）
2018年廣東江門度在崗職工月平均工資5948元。
一南一北兩個三線城市，你們體會下。
