職時春秋
很高興回答你這問題，目前能個人能大批量的買到額溫槍真的不是太現實。如果朋友圈或者某個信息平臺上，有人說他有1000臺，甚至10000臺現貨，不要懷疑，他要麼是倒爺，要麼就是騙子。有些沒有現貨說有現貨的倒爺，雖然還沒有騙你錢，但也和騙子差不多。可以給你們老闆說說這個情況，如果老闆是知情達理的人，他應該是會理解你的。如果因為這個事把你開掉，這樣的老闆，趁早離開！以上是我個人的看法，希望對你有所幫助！
衡水孔繁俏的vlog
在日常生活中我們會遇到，幫別人代買產品最終沒買成，或者別人幫我們買東西卻沒買成的事情，面對這樣的事情我們不用想太多，每個人的出發點是好的，但不會事事遂願。
如題所說，其實你不用想那麼多，疫情期間很多緊俏物資，不是說想買到就能買到的，你也是想把事情做好，但是事情並非如你所願，這並不代表著你的辦事能力不濟，如果老闆過於怪罪你，甚至開除你，只能說他心胸太小了，你跟他也不會有太好的發展前途，所以不跟他也罷。作為一個老闆要有大格局，事情沒辦好，首先不是想的怎麼去怪罪、懲罰，而是要找到原因去改善，你只要向老闆解釋清楚了，在這特殊時期他也就沒有必要過分的怪罪你。
所以，沒有必要過分擔心丟了飯碗，作為老闆來說，不會因為這一件事，就把你所有的辦事能力全部抹殺，那樣就顯得他格局太小，況且這還是特殊時期的緊俏物資.
帶著儒意去遠航
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吳青的vlog
這種情況分兩個面來說，：
首先說幫老闆朋友買東西這事，公司與員工是僱傭制，最大的責任是員工跟老闆創造價值，老闆跟員工發放薪酬……是一種互利共贏的合作關係，這就說明核心是工作及價值，不包括工作以外的事物，所以辦的好是人情，辦的不到位是本分，作為老闆不應該以此來衡量員工的業績及忠誠度，更不應該為此責怪於員工，當然員工與老闆私交好除外。
其次說疫情期間，這是特殊時間情況特殊，事情更不好辦，作為老闆更應體諒，不能問責
夕陽江上魚
要在這個問題上找到答案首先取決於你在整個事件中的作用。首先，老闆的社會資源一定比你的多，在他們都沒有辦法解決的情況下，讓你去辦目的無非兩個：一是，用你的行為來給對方一個交代，順帶考察一下你的辦事能力。第二，就是死馬當活馬醫，希望你另闢蹊徑做下嘗試。
當然，如果這件事情是一直由你負責的，那就看這次情況的原因是不是可以原諒了，譬如：生產廠家被政府採購管控了，另外找供應商確實來不及。
一博一驌
這個因人而已！如果你這個老闆是個豁達的老闆的話應該不會！買不到這也不是你的錯！凡事盡力而為就行！
沒必要太自責！如果你真的因為這件衣服因此而失去工作！
哪隻能說你這個老闆心胸狹窄！難成大器！離開他也是一種正確的選擇！
北漂亮哥
應該不會的 ，老闆是通人情的 ，疫情期間沒買到很正常，我們公司1000多人開始也沒買到，這屬於突發不可控事件，總有一些人買不到的，很多沒有及時防備，現貨也不會有多充足
CFD平凡的愛
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物流人波一蒽
這和失業有關係嗎？有就買沒有就買不了！很正常！與失業有何干？
用戶名中佳國際集團
你好，這個問題我來回答，我是夏天
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