兩隻貓貓的么莽莽
有沒有計算機方面的基礎。IT的女生確實很少，適合不適合還是看自己了，IT需要不斷去學習，可以關注我瞭解更多。
南風北哲
IT行業並沒有非常強的性別歧視，不是隻有男孩子才能夠做。相反，其實比其他任何行業更需要女孩子，只是符合條件的女孩太少了而已。
作為一個在IT行業摸爬滾打了十幾年的大叔，不管是我還是程序員的時候，還是現在，我都認為，我們需要一個女程序員。但是，缺少女程序員的原因並不是說IT公司不願意要女程序員，而是很多先決條件就決定了女程序員沒法多起來。
大家都知道，程序員大多是計算機專業畢業，而我們去看看各個大學的計算機系，很多理工類的院校，計算機系的女生一隻手就數完了。就算是一些綜合類的院校，計算機系的女生也不超過20人。
還有很多的計算機系女生在畢業以後，並沒有選擇和計算機相關的行業，這樣男女比例的差距就更大的。在面對各個公司的招聘時，能夠來面試的女生都沒幾個，即使公司想要用女程序員，也只有無奈嘆息啊。
然後就是IT行業的工作強度是比較大的，特別是很多互聯網行業，加班就是家常便飯，996也並不少見。雖然我們這個社會喊著男女平等的口號，但是實際上，很多的地方在結婚的時候，還是認為買車買房都是男人的事情，聘禮也不能少。
導致部分女人也在潛意識認為，嫁個好男人的重要性遠遠比找個好工作更高。正應了那句老話“男怕入錯行，女怕嫁錯郎。”
因此，IT行業這種雖然收入較高，但是工作強度較大，比較費腦子的行業就不是很多女孩子的首選了。
但是，真正進入到IT行業的女性，特別是樣貌還姣好的，才會明白其中的妙處。女孩子在工作中，絕對會得到比男性更多的便利。如果一個男程序員問問題，雖然最終會有人解答他，但是過程一定是崎嶇的。但是如果這個是一個女程序員，那麼一定是會有無數的屌絲程序員願意伸出援手的，甚至是一副不把你教懂誓不休的架勢，滔滔不絕、不厭其煩。這樣，一個女程序員只要不是太笨，提升都會非常的快。
而作為女程序員的上級領導，也會在一些工作上有所考量。髒活累活一般交給男程序員，簡單容易的一般交給女程序員，而且男程序員們基本也不會有任何怨言。管理上也非常的和諧，不會出現因為任務非配不平衡所帶來的負面影響。
最後，我們公司的程序員男女比例大約為50:1，領導對於我們的要求就是，這個比例不能再低了，要知道，走1-2個男程序員，這個比例不會變，但是走1-2個女程序員，這個比例就是斷崖式的下滑。
所以，歡迎女孩子加入IT行業，特別是技術崗。
會技術的葛大爺
個人很不建議“女孩子”“轉行”做IT。
首先，IT是吃青春飯的，35歲前能出頭就是大牛，出不了頭，就再也沒有機會，甚至工作機會都會越來越少，所以零基礎轉行做，時間上比別人少了多少，自己要考慮清楚，如果還想出頭，失去的時間只能用轉行後更多的加班補回來。
其次，IT行業普遍加班比較多，對女孩子的生活，尤其是結婚生子影響比較大，好不容易轉過來，可能馬上就面臨工作還是生活的兩難選擇。
第三，IT行業不太適合女孩子的根本原因在於必須“久坐”，而這個對女性生理影響極大，長期工作，對身體的危害比男生要大。（題外話，男生喜宅，女生喜逛，是有生理基礎的。）
最後，從目前已從事IT的女性來看，隨著年齡增長，越來越偏向於不做純技術，而是轉向管理、溝通等方面，這也間接說明，女生長期從事IT並非是一個好的選擇。
無所謂7250285
在IT行業就業20多年了，身邊有很多優秀的女孩子做得非常好，她們活躍在市場營銷領域，所以女孩子做IT行業沒有適不適合，只有你能不能做好。
首先IT行業的工作不光是寫程序的程序員一種，即使在寫程序，做研發管理方面也有很多優秀的女孩子，比如當年安全領域的趨勢科技的CTO就是女性。
其次IT企業中很多崗位適合於女孩子，比如像聯想、華為這樣的一流IT公司，他們的公關部女孩子也多於男孩子，他們需要懂公關、懂技術，很多人都走上了企業高管的位置，像聯想集團的喬健，就是從IT營銷做起，成為優秀的職場經理人。
其實與其它行業相比，IT行業對性別是最沒有要求的，因為作為發展最快的科技行業，IT行業中的公司更加的開放、包容，所以女孩子轉行IT行業沒有不適合，只要你喜歡就好！
創新亦言
個人覺得，從事任何行業都沒有適不適合，只有喜不喜歡、願不願意，以及是否能堅持！
行業近幾年發展比較迅速，無論是男生還是女生，轉行IT都是比較好的選擇！那些說女生不適合學習IT的人，有以下原因：1、有的人覺得IT行業很辛苦，女生應該吃不了這個苦，所以不建議；2、覺得IT很難，女生的智商不夠，學不會！其實我覺得，其實我覺得，如果你能不怕IT行業的辛苦，喜歡這一行，那就去嘗試；其實IT行業沒有我們大多數人想的那麼難，它的確會用到一些數學邏輯思維和英語，但是都是非常簡單的！你說你大學是學化學的，那我相信，你這點數學邏輯思維以及英語基礎是肯定有的！
而且，近幾年IT行業女生數量不斷增加，IT行業已不再只屬於男生！
多家公司人力資源瞭解到，越來越多的公司在程序員崗位更有意向招聘女生。主要原因是女生在開發過程中比男生更加認真仔細，有耐心，並且跳槽率比較低。並且許多公司入門級開發人員選取上更加傾心於女生，女生攻城略地將勢不可擋。
從IT業自身來看，IT企業需要女生。現在的人力資源叫humanresouce,這是把人作為企業資源進行管理的現代觀點。無疑是正確的。從前人力叫做manpower,大家明顯覺得缺少了什麼，就改為peoplepower.其實缺少的就是womanpower,在IT業主要是girlpower. 任何IT企業都需要girlpower. 管理者們都知道，把一件極具挑戰性的工作交給一個團隊時，如果團隊中有女生，那麼男生的創造力和接受挑戰的主動性都會增強。
莫非8125
個人很不建議“女孩子”“轉行”做IT。
首先，IT是吃青春飯的，35歲前能出頭就是大牛，出不了頭，就再也沒有機會，甚至工作機會都會越來越少，所以零基礎轉行做，時間上比別人少了多少，自己要考慮清楚，如果還想出頭，失去的時間只能用轉行後更多的加班補回來。
其次，IT行業普遍加班比較多，對女孩子的生活，尤其是結婚生子影響比較大，好不容易轉過來，可能馬上就面臨工作還是生活的兩難選擇。
第三，IT行業不太適合女孩子的根本原因在於必須“久坐”，而這個對女性生理影響極大，長期工作，對身體的危害比男生要大。（題外話，男生喜宅，女生喜逛，是有生理基礎的。）
最後，從目前已從事IT的女性來看，隨著年齡增長，越來越偏向於不做純技術，而是轉向管理、溝通等方面，這也間接說明，女生長期從事IT並非是一個好的選擇。
由於本號的工作原因，接觸這方面比較多，感興趣可以加個關注，私信詳聊。
鋼鐵工業智能製造
阿龍阿龍阿龍
我的觀點是適合。原因：
1、IT行業是一個靠智力勞動的行業，拼的是智力。男女在智力上幾乎沒有什麼性別差異
2、當然也有人說IT行業很累，掉頭髮什麼的，不適合女生。然而這說的是IT行業裡面的程序員崗位，但是IT行業可不僅僅只有程序員崗位哦，還有產品經理、運營、設計、視頻直播、銷售等等。其中設計、視頻直播還絕大多數是女生。絕大多數的程序員是比較辛苦的，但是人家收入擺在那裡了，就看你怎麼選了。其實崗位倒不會太累，具體要看每個公司的情況。
3、IT行業除了分崗位也分細分行業。電商、生活服務、網絡安全、硬件生產、旅遊、營銷啊 等等。像美妝、奢侈品、母嬰等細分領域還是女生的天下
大魚i
千萬不要把IT行業給妖魔化了，其實和普通行業相比，IT行業只是多了程序猿等特殊技術工種，普通行業的標準工種，該有的還是有的。互聯網公司比如人力，比如行政，比如運營，比如銷售，比如產品，這些非技術崗位都是女孩子比較多的，女生心比較細，做這些比男生有天然優勢。
如果你專注IT技術崗位，也不是不可以。除了程序猿的稱呼外，不是還有個程序媛的稱呼嘛，這說的就是研發小姐姐了，當然很多小姐姐都是前端工程師，畢竟女生比男生更加註重狀態和感受，前端一定設計的美美噠。
另外的技術崗位就是測試工程師了，也是有女生的。俗話說，男女搭配，幹活不累。開發和測試就像一對冤家，找開發的bug，就像打開發的臉，不過如果是女生，直男開發也拉不下這個臉，只好乖乖修bug了。
運維工程師我是不建議女生應聘的，互聯網公司運維基本是清一色大老爺們，因為很忙，常常要半夜起來應急處理一些東西，有時候碰到搞活動，又是整宿整宿地熬夜。女生估計吃不消，你也不想你滿頭的秀髮半年內掉光吧。
SuperBean
行業是不會歧視性別的，只會歧視個人，婦產科也有男醫生不是嗎？想知道一個行業適不適合你，首先你要了解這個行業的一些工作狀態。比如你說的這個IT行業，據我瞭解就有以下以下情況，供你參考一下：
1、經常加班累成狗。IT研發工作的輕鬆與否和公司、行業有很大的關聯，因為IT是朝陽產業，中國的IT產業還處於勞動力緊缺的情況，所以有很多創業公司甚至大型互聯網公司為了快速發展提倡加班文化的，所以顯得很累。如果你身體條件不好，還是慎入，因為加班。熬夜應該是常事，畢竟後期結婚。生子家庭等都會讓你無法堅持下去。
2、現在的IT人員真的是吃青春飯，因為IT這個行業發展很迅猛，年紀大了以後，思維就跟不上節奏，創新力就會大打折扣，所以才會出現去年華為大裁員的情況，所以需要補充新鮮血液進來，只有補充新鮮血液，才能激起整個團隊的創造力。
感覺進入IT行業的，要麼是真喜歡，要麼是拿青春賭明天，因為這個行業待遇還是挺不錯的，年輕的時候拼命掙錢，上年紀了錢也掙得差不多了，再考慮其他的，所以這個就看你自己的想法了，畢竟自己喜歡的才有動力去做，才能做的高興。祝你愉快！
