T与J
这个只能你自已权衡，如果是我即是公立医院待遇低也不会辞职去私立医院，原因很简单，不愿不愿意看到、并参与以赚钱为目的的医疗队伍中去，特别是有些患者病程已久，一贫如洗，还要狠劲其身上刮点油水出来，无法忍心。当然，我不是说医院不应当收费，而是指设坑收费，巧立明目收费，以及应付性收费等，这种情况在私立医院成分更多些，甫田系就是最好的证明！
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这个问题，我来回答下，我不太了解其他地区，只能以我们当地的医疗现状来发表下自己的看法，说的不对的地方，请各位指正。
首先，公立医院的待遇比起民营医院肯定要低很多，这是毋庸置疑的。对于年轻人，如果原生家庭条件不是特别好，需要靠自己的话，高的工资水平可以保障你的生活水平，所以，好的民营机构不失为一种选择。
⑴如果是在乡镇卫生院，社区卫生服务中心的话，我觉得选择民营机构应该会是更好的选择。因为我目前见到的绝大部分的公立乡镇医院尤其离城市较远的乡镇卫生院，基本就是承担公卫啊，扶贫啊那些工作，病人很少，外科病人，手术病人基本没有了，真正的临床医师在哪里，我觉得技能得不到锻炼，工作能力得不到提高。
⑵但如果你是在好一点的乡镇卫生院，县级医院，或者市级医院，那我还是建议待在公立医院会更好一些。因为，我们这的民营医院技术实力跟县级市级医院相比还是有较大的差距，它基本就是接纳一些常见病和多发病的诊治，而县级市级医院能接纳一些疑难杂症的处理，也走在新技术的前沿，所以在这一级公立医院能得到更好的锻炼，技术水平能得到更好的提高。
第三，其实在民营医院和公立医院差别还是很大的，目前民众对于民营医疗机构还是不太认可，对民营医院的医生认同度也就相对较低，所以要看你是不是心里做好了这种准备。再来决定在民营医院还是留在公立医院。
第四，现在医疗机构的竞争激烈，就我们这个地级市市区范围内，除了三家大三甲公立医院还有其他三乙二级等县级医院，以及十几家的民营医院，近些年公立医院不断投资新的设备，改善就医环境，而民营医院无论是经济实力，技术实力还是人才团队，管理水平跟那些公立医院都没有可比性的，那么民营医疗机构究竟能走多远？我觉得这也是我们需要考虑的一个问题
昕语昕愿
我38岁时自公立三甲医院高级职称/领导岗位上赌气跨入职民营医院磕磕碰碰、颠沛流离、漂泊了6年余，我忠心奉劝公立医院的兄弟姐妹们一句: 离开任何高大上的平台你什么也不是了，除了你有的专业技能外，其实你的专业技能民营医院也未必用得着、看得重的，你就是一个基底、底层讨生活者，许多方面你必须以头学起、适应当下，民营医院的任何专业技术人别高看了自己！
以上的话大家记住。
精侃妙评
公立医院有保障，铁饭碗。私立医院你业继上不去，随时就会被老板杪掉，你就会失业。民营医院老板选人是用奴才，不用人才，用骗术，不用技术。为什么他们大多湖北佬无证游医呢！
用户9375080720087
用户263020223
公立医院的优势：细水长流，有奔头，人情味浓。而私立医院，看上去工资高，但极不稳定，无发展前途，业务无长进，无人情味，人员流动性大，干二年既算老职工了。
用户4610275972272
以后就不用辞职了，公立医院去了编制，和私立医院差别不大了
林58127661
长远看公立！短眼看私立？长话短说。
老兵128011496
能去尽量去
黑暗冰山
我也纠结中，主要是民营医院真正做长线事业的太少，患者信任度有限。有的民营医院对职工的关爱也有限，甚至有欺瞒或下定任务，违法乱纪的现象，尽管民营医院开出的价位比公立医院的要高。如果找到有良心的民营医院，这是条新的发展道路。
