讓文明成為一種習慣
戰“疫”中酒鋼彰顯精神文明力量
突如其來的新冠肺炎疫情打亂了庚子鼠年新春的腳步，打亂了各行各業的生產工作，也打亂了不少人的心。緊要關頭，以習近平同志為核心的黨中央召開緊急會議部署應對工作。全國上下形成了一盤棋，人人都在行動，人人都在努力，讓這個寒冬，因為一點一滴的愛，變得格外溫暖。酒鋼深入學習貫徹習近平總書記關於疫情防控工作的重要講話和指示精神，群策群力、嚴防死守，保持積極樂觀、理性平和的良好心態，凝聚抗“疫”力量，堅定戰“疫”信心，廣泛開展文明實踐行動，更加註重發揚中華民族扶危濟困、協作互助的優良傳統，更加註重培育文明有禮、助人為樂的社會公德，更加註重倡導守望相助、共度時艱的人際關係，講文明、講衛生、講科學的健康生活方式逐步養成，展示出一個講大愛、樹公德、守秩序、樹新風、有溫度、顧大局的酒鋼。
戰“疫”：引領文明新風尚
“辛勤工作了一天，下班回到家看到孩子天真的笑臉，我會迫切地給他一個大大的擁抱，一切疲勞似乎瞬間消失了……”以前，一位同事告訴記者。如今，同事說，每天回到家，無論多麼急不可耐，她第一件事情都是認認真真按照“六步洗手法”洗手後，再去享受美好的親子時光，否則“過不了心裡的那道坎兒”。疫情發生以來，酒鋼按照中央文明辦《關於在打贏疫情防控阻擊戰中有針對性地開展精神文明教育的通知》精神，加強對健康理念和傳染病防控知識的瞭解，教育職工養成講文明、講衛生、講科學的健康生活方式，築牢疫情防控“健康長城”。記者瞭解到，目前許多酒鋼職工能保持個人與家庭環境衛生、注意室內通風、少去人員密集的公共場所；加強鍛鍊，增強身體抵抗力；外出戴口罩，回到家勤洗手。防控疫情，人人有責。不僅在生活中，在工作單位，職工們的行為習慣也有了很大變化，而且體現在多個方面。午餐時間，密集排隊就餐，多名職工圍坐在一起邊聊邊吃，熱鬧非凡，這是天成彩鋁公司職工食堂近一個月前的情景。如今，每天中午12點半，食堂內空蕩蕩的，非常安靜。為避免人員聚集，減少交叉感染，該公司職工打飯時主動排隊保持1米以上距離，並且自帶餐盒打包回辦公室分散就餐。工作之餘，抽空到指定地點吸根菸，部分職工已經習以為常了。但宏興股份公司產成品服務分公司中板長材作業區黨支部書記李鶴告訴記者，該作業區吸菸點已經近一個月沒有“煙火氣息”了。究其原因：進入室內吸菸點，安全帽可以不戴，但口罩必須得戴，有些職工認為吸菸不方便；更多職工表示，吸菸有害健康，剛好趁疫情機會戒菸了。記者在宏興股份公司碳鋼薄板廠冷軋作業區採訪時注意到，該作業區在積極做好日常消毒通風工作的同時，強化垃圾鬥管理，對工業垃圾、生活垃圾進行分類、定點、有序存放，尤其針對廢棄口罩、剩飯剩菜設置專有垃圾鬥，避免了細菌滋生，減少了潛在傳染途徑。剩飯少了，勤儉節約的習慣養成了；吸菸的人少了，現場環境衛生更好了；愛護公共衛生的人多了，勤洗手的習慣養成了；交警不在路口執勤，車輛仍順序通過……其實，近段時間，類似好的變化在集團公司各個單位、部門都有體現。戰“疫”帶來的健康文明衛生習慣，不僅有利於增強人們對疫情的自我保護能力，還倒逼人們增強健康理念、提高文明素質。但願等到疫情過去、春暖花開，我們每個人還能繼續保持健康的生活方式，強化尊重自然、保護動物的生態文明意識，並且形成人人共同遵循的文明社會新風尚。
戰“疫”：守望相助暖人心
有人逆向而行，有人衝鋒向前，有人慷慨解囊，有人守望相助……疫情擋不住溫情，病毒肆虐無情，但是人心不冷，許許多多的暖心故事，為打贏疫情防控阻擊戰注入了強大信心和力量。2月14日，情人節，尚宏宇一大早就接到一通電話：“體溫測了沒？早飯吃的啥？如果無聊了就看看書……”電話那頭，“嘮叨”不停的人並非尚宏宇的愛人，而是他的同事杜得華。春節假期即將結束，面對回鄉探親職工集中返嘉的現狀，宏興股份公司宏電鐵合金公司提前部署，建立1名黨員聯繫1名返嘉職工的溝通聯繫機制，協助回鄉探親職工平安健康返回工作崗位。該公司尚宏宇、杜得華兩名職工結成“對子”。2月4日，尚宏宇從山西老家返嘉居家隔離以來，每天至少能接到兩通杜得華的暖心打電話，“我倆同在一個科室，但之前更多的是工作上的交流，隔離讓我們之間有了更深入的瞭解，心與心的距離更近了。”同樣，對於能源中心發電二分廠檢修作業區鍋爐維檢班單身職工徐浩而言，這次疫情也拉進了他與同事之間的距離。1月31日，徐浩剛返回嘉峪關就被隔離在匯力公寓。期間，他不僅時不時能收到作業區及同事送來的油餅、涼菜、涼皮、酸奶等，而且每天晚上還能接到同事的問候視頻或電話，“我家在外地，以前總覺得自己無依無靠，但這次疫情讓我切實感受到酒鋼大家庭的溫暖。”在各地都執行嚴格防疫措施的時候，集團公司採取“非常”措施，要求外出返嘉人員進行為期14天的隔離觀察，專門安排匯力公寓作為返嘉單身職工的隔離點，免費為他們提供三餐，定時對他們進行健康監測。同時，留觀人員本著對自己負責、對他人負責、對嘉峪關市民負責的態度，自覺按要求做好隔離工作。每天一個問候電話、為單身隔離職工送書籍及慰問品、建立工作群對留觀人員身體狀況等進行追蹤管理……疫情面前，集團公司各單位想辦法、出實招，發動黨員幹部群眾，積極做好留觀人員心理疏導和慰問關懷，用愛心善意和責任擔當溫暖留觀人員的心，築起一道抗疫的溫暖防線。疫情或許使人與人之間的距離變得遙遠，但隔離病毒不隔離愛。在長達14天的隔離觀察期間，一個個看似微不足道的舉措和細緻入微的關懷，不僅讓隔離者倍感安心，幫助其保持良好的精神面貌、增強信心，還體現了集團公司的“溫度”，更凸顯出酒鋼對疫情防控負責任的態度。
戰“疫”：凝聚抗疫大合力
在疫情面前，愛和希望，比病毒傳播得更快，這不僅體現在酒鋼對隔離職工的關懷上，還體現在酒鋼疫情防控的每一條戰線上。“新冠肺炎疫情發生以來，集團公司不遺餘力籌措防疫物資，紮紮實實落實防控措施。但由於點多面廣，正在採購的測溫槍在運送途中出現問題未能及時到貨，體溫檢測工具出現缺口，不能滿足體溫檢測需要……”2月9日，集團公司聯防聯控工作組發出倡議，向廣大黨員幹部職工、各單位徵集電子測溫槍。疫情中見真本色。消息一出，酒鋼廣大黨員幹部和職工群眾立即行動，截至2月14日18:00，共捐助測溫儀33把。他們紛紛表示，疫情面前，沒有人能夠獨善其身，唯有行動才有力量，才能取得戰“疫”的偉大勝利。“受疫情影響，獻血者大幅減少，血液庫存不斷告急，疫情期間急需輸血的病人生命健康隨時面臨著生死考驗……”2月17日，集團公司團委決定面向全體員工招募“無償獻血青年志願服務隊”成員。病毒擋不住酒鋼無償獻血者奉獻愛心的腳步。王斌山、錢鑫年、潘財……酒鋼職工紛紛行動，在工作人員的安排下，採取分時、分段、分流，一次不超過兩人的方式進行獻血，齊心協力做“鋼城”最有愛心的踐行者、奉獻者和守護者。短短几天，就招募志願者600餘名。他們表示，能在這個特殊時期參與獻血，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻一份力量，是他們義不容辭的責任。1月30日，剛做完手術僅8天的東興鋁業公司黨群科科長郝美超，通過工作微信群瞭解到該公司疫情防控人手緊缺，主動放棄春節假期，不顧醫生之前的囑託，義無反顧投入戰“疫”，帶頭做疫情防控的“宣傳員”，“雖然我不能在抗疫一線，但作為黨員，我也不能躲在後面。”2月4日，記者在微信朋友圈看到宏興股份公司昕昊達公司團委書記邢皓楠轉載了一條消息：“共青團中央開設疫情謠言粉碎機、患者同程查詢等平臺”。他說：“在全國上下正萬眾一心，努力打贏疫情防控阻擊戰的關鍵時刻，我們不信謠、不傳謠，就是為抑制疫情減少不必要的阻力。”船的力量在帆上，人的力量在心上。物資保障、信息發佈、項目建設……面對疫情考驗，四萬名酒鋼職工擰成一股繩、凝聚一條心，大力弘揚“鐵山精神”，用一個個實際行動為人民的生命健康、企業的生產發展構築起了一道道安全屏障，詮釋了“頂天立地酒鋼人”的實際內涵。一個人的力量是有限的,但團隊的力量是無窮盡的。全體酒鋼職工無懼疫“魔”侵襲，手牽手、心連心，把抗擊疫情鬥爭作為培育民族精神、弘揚人間大愛的偉大實踐和生動教材，展現出團結一心、同舟共濟的精神風貌，發揮“1+1＞2”效應，切實凝聚起眾志成城抗疫情的強大力量。沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨。只要大家彼此相依、同道同行，定能迎來冰消凍釋、春暖花開。（李朝婷）
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