“张律师，受疫情影响我们企业延迟复工期间的工薪应该如何计算呢？” “延迟复工在一个工资支付周期内的，按照合同规定的工资标准支付；超过一个周期的，企业应当发放生活费。” 2月19日，在芷江罗旧工业园企业“法律体检”现场，芷江博为科技有限公司厂长蒲曾磊向湖南紫鑫律师事务所主任张树清进行咨询后，得到了专业解答。
为助力疫情防控下企业依法有序复工复产，芷江司法部门充分发挥司法行政职能作用，出台了《芷江侗族自治县加强疫情防控期间公共法律服务九条措施》通知，及时印发《新冠肺炎疫情防控工作有关法律知识问答》；整合公共法律服务资源，当好企业法律参谋。
针对企业因疫情造成的延长假期、延迟复工、交通管控等原因导致不能按约定履行合同带来的违约风险，以及可能遇到的劳动用工、续约赔偿、合同纠纷等问题提供咨询解答。对企业在经营、管理等方面存在的法律问题，提供免费“体检”服务，提出应对措施或合理化建议，促进企业健康发展；降低法律援助门槛，开辟法律援助绿色通道，简化法律援助案件受理和援助律师指派程序，全力做到应援尽援。该县还通过18个基层司法所、人民调解大网格优势，借助一村一法律顾问微信平台，加强12348热线服务值班力度，及时掌握企业和劳动者法律服务需求，切实把公共法律服务送到企业和劳动者身边。土桥镇分水坳村村民张先生在居家隔离期间，接到公司要求不按时返岗则视为自动离职通知后，第一时间用微信向村里法律顾问杨御钦律师咨询，得到了满意答复。
截至目前，该县已为18家企业提供法律咨询服务28项，解答辖区企业用工、合同履约等问题32个，提供法律体检9个，提出法律意见建议32条，发放法律宣传册700余份。
终审：芷江县电子政务
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