計算機專業找工作難嗎?IT行業人才需求下降了嗎?


飽和了,包括大數據。試問中小型公司哪有那麼多數據,即便是大公司這塊崗位也不多有幾個人就可以了。

前幾年是因為資本過熱,吹牛太多騙融資的多,一個個項目都在做著差不多的事情,拼命加班趕節奏,導致了一堆泡沫企業。兩三年下來把融資幾百萬或者幾千萬使用完了也就裁員倒閉了。

市場飽和了:公司垮得多了人員也就飽和了(實在是太飽和了感覺你去面試就知道啦)。優質的大公司會更大更優質,這幾年絕大多數一般的公司只有涼涼了。

職業選擇,還是醫生,老師,公務員,建築這一類的越長期越吃香。

程序員,本質就像是普通農民工或者手藝好的農民工而已。


災難面前房子如糞土


作為一名IT行業的從業者,同時也在帶大數據相關方向的研究生,所以我來回答一下這個問題。

目前整個IT領域正處在一個升級轉型的關鍵期,不少大型科技公司也在陸續進行結構性調整,一方面要進一步整合優質的研發資源,另一方面要根據產業互聯網的發展要求來整合行業資源(行業專家),這個過程中對於人才的需求也呈現出了新的變化。簡單的說就是高端研發級人才需求在持續增加,而普通技術崗位則不斷進行崗位整合。

從近幾年計算機專業研究生的就業情況來看,整體就業形勢還是不錯的,大部分畢業生會傾向於選擇大型科技公司或者是互聯網公司,在薪資待遇方面呈現出逐年提升的趨勢。大數據、物聯網、人工智能等方向的畢業生比較受企業歡迎,薪資待遇也比較可觀,所從事的崗位也多以研發級崗位為主。

相對於研究生來說,目前本科生的就業情況就沒有那麼樂觀了,一方面原因是目前行業在轉型期,對於研發級人才的需求量會更大,另一方面原因是雲計算等技術的發展也在一定程度上壓縮了應用級開發崗位,尤其是PaaS被廣泛採用之後,大量的定製化開發任務將實現大規模的整合,應用級開發將逐漸從後端轉向前端,所以未來對於全棧程序員的需求會明顯增多。從這個角度來看,對於應用級程序員來說,要想增強自身的崗位競爭力,應該進一步豐富自身的知識結構。

從IT行業發展的基本面來看,未來產業互聯網領域將釋放出大量的就業崗位,這些崗位通常需要技術人員掌握大數據、雲計算、物聯網、邊緣計算、人工智能等相關技術,所以要想提升就業能力,應該重點關注一下這些領域的技術。

我從事互聯網行業多年,目前也在帶計算機專業的研究生,主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域,我會陸續寫一些關於互聯網技術方面的文章,感興趣的朋友可以關注我,相信一定會有所收穫。

如果有互聯網方面的問題,或者考研方面的問題,都可以諮詢我,謝謝!


IT人劉俊明


計算機專業找工作應該不難,對於應屆生,其實工作最好找,很多公司都願意花精力去培養應屆生的成長。

IT行業的人才需求其實並沒有下降,2019年可以說是互聯網產業寒冬,很多企業開始節衣縮食,減少不必要的開支,但是從事IT行業的人才還在不斷的增長,從而造成了人才過剩、市場需求下降的表層現象。

對於整個IT行業來說,計算機專業主要從事研發工作,研發可以分為初級、中級、高級,整個市場對於中高級的研發人員是有極大的需求,但是初級人員因產量過多的問題,市場消化不完全,所以對於初級研發人員來說,找工作確實有很大難度。

另外一方面也是因為互聯網產業的更新迭代的速率較快,技術的發展進步導致一些人員沒有及時的更新自己的所學,還處於落後的技術研發階段,基於這種原因造成很大一部分人員離職。

IT行業的從業人員應該及時更新自己的技術,向社會熱點大數據、人工智能、物聯網這些產業靠攏。這些新興產業的發展會帶來很多的就業崗位,並且崗位的薪資福利是很不錯的,所以程序員應該及時豐富自己的知識結構體系,增強自己的市場競爭力。

我本人從事互聯網Java開發,感興趣的朋友可以關注私聊,共同努力,共同進步。

謝謝!


凱騰凱


需求變大了,我以前的公司二個程序員就能做遊戲了,現在要二十個程序員一個遊戲公司。以前程序員要做測試,運維,產品,項目經理,開發主管,全棧,幾個人的活,一個人幾個端,現在幾個人一個端。人數需求多了五倍以上。


用戶93912154010


別的不知道,但是整體市場需求下降是真的,高端人才依舊緊缺,但是初級人才市場飽和,就java市場而言,培訓班過多,簡歷包裝嚴重,事實上再怎麼包裝面試官都能輕易發現,有些問題不是包裝和培訓就能解決的,認識幾個java招聘群的群友,好幾個月都沒找到工作了,有幾個群友因為市場的原因已經選擇下海了


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