02.25 三方協議簽訂不到一年辭職,一定要重新改簽三方嗎?

用戶6080557292260


三方協議是對在校畢業學生的一種保護同時也是學校證明學生就業的依據,因為每年學校都要統計學生就業率情況,保證足夠的學校招生號召力。

同時也是企業與學校合作的依據,如果校招的學生資源不錯,企業可能拿出更多的就業指標與學校合作,促進更大的合作可能性。

當然,協議也不是什麼賣身契,毀約的也大有人在,工作一年離職更是非常常見。

現在學生完全可以不需要校招,自己根據網上就業信息,網站,企業官網等選擇喜歡的崗位來投遞,都是非常不錯的選擇。

作為學生時期,我也不太懂,也是被三方嚇夠嗆,倉促簽約,導致第一次就業企業不理想。記住,這個社會,一切的選擇掌握在自己手裡才是最重要的。


回憶收割者OD


按規定應當重新改簽。

第一。三方協議是應屆畢業生的一種保護,同時也是學校及社會統一應屆畢業生就業的一個依據。

第二。三方協議所確定的工作期限沒有完成或一方解約,應當與新的用人單位重新簽訂三方協議。

第三。三方協議是不同於一般勞動合同的特殊形式的勞動合同,是由勞動者、用人單位、學校共同簽訂的。


北京謝澤光律師


第一。三方協議是應屆畢業生的一種保護,同時也是學校及社會統一應屆畢業生就業的一個依據。

第二。三方協議所確定的工作期限沒有完成或一方解約,應當與新的用人單位重新簽訂三方協議。

第三。三方協議是不同於一般勞動合同的特殊形式的勞動合同,是由勞動者、用人單位、學校共同簽訂的


用戶58541830712


三方協議只不過是對實習生的一種保護,因為在校生企業是不會購買五險一金的,所以萬一跟企業有糾紛學校也能證明你在該企業工作過,等你拿到畢業證之後跟公司簽到正式合同即可。


鄉野小姑娘


實際用處並不大


東哥的勞動維權小知識


不需要,如你檔案已經轉出生源地,更不要擔心!勞動合同才是你的根本


琪瑛軒宸


不需要,三方協議一是為了保障學生實習的權益,二是證明學校的就業率。實際上淘寶就可以買單位章蓋哦。


孔叔叔5840


三方協議的效力延遲到畢業半年。比如2019.6畢業,2019.12.31.籤工作都可以。


法律歷史小玩家


這個要看三方合作的一個信任度


分享到:


相關文章: