中國綿陽新聞網訊 “酒店能否包吃住?”“一個月工資保底多少，有沒有保險?”2月24日上午，遊仙區魏城鎮桂花社區廣場人群熙攘，一場家門口的“雙選會”在此進行，從四面八方趕來的返鄉農民工饒有興趣地諮詢崗位信息。
在眾億酒店招聘臺前，從江西返鄉的52歲的羅加斌、曹金華夫婦一大早便帶著身份證趕到，聽說政府舉行雙選會，兩夫妻很期盼：“在外打工20多年了，希望能在家就業，既能照顧家又能賺到錢。”看到酒店提供了廚師、服務員、經理、接待等多個招聘崗位，羅加斌增加了幾分勝算。
年初，夫妻倆從江西永興開發區回來就爆發了新冠肺炎疫情。居家隔離期間，鎮上不僅給他家代送生活物資，還送來防病湯藥。現在江西企業延遲開工，兩夫妻正愁沒有收入來源，政府又送來崗位，兩夫妻感覺日子有盼頭了。
“轉正後，最高工資月薪8000元左右，每人購買五險，包吃包住，每年兩次以上集體旅遊活動……”酒店招工人員對前來應聘人員細數家門口就業的好處。
“黨委政府會依法規範企業用工，加大清欠力度，督促企業依法按月足額支付農民工工資，保障大家合法權益得到維護。”提到工資問題，魏城鎮黨委書記張劍給現場向求職吃下“定心丸”。看到酒店有適合兩人的工作，羅加斌夫婦當場登記信息進行應聘。
活動現場，宏燕食品廠、騰禧建材、泉興物業、衣麗安公司等當地9家企業為前來應聘人員提供會計、廚師、教師、司機等相關專業崗位和市場管理員、服務員、普工等崗位近千個，職工綜合工資約為每月3000元至5000元。看到待遇保障不遜色於沿海地區工廠，當天120餘名返鄉農名工與企業達成初步就業意向。
為了確保疫情防控復工復產兩不誤，魏城鎮成立工作專班，逐戶走訪返鄉農名工，宣傳政策，瞭解崗位需求及求職意願，同時掌握轄區企業需求，為企業送物資、保供電、搭建平臺助就業，推行“定單式”技能培訓，增強企業競爭力。
閱讀更多 中國綿陽新聞網 的文章
