俞羽视觉
这个看个人兴趣方面，如果你没有什么爱好，没有过多的技能，也没有证书，对自己想要做什么，想要入职哪个行业没有明确的目标和想法，那当然是不好找的。
但是如果你是应届毕业生，那么这将是你一个很大的优势，因为很多企业很乐意招一个社会小白来给他们灌输自己的企业文化，因为这样员工的稳定性及忠诚度会更高一些，而你要做的就是根据自己的特性选好自己的目标和平台，进入公司后根据岗位需求或者社会大趋势需求来一步一步发展自己。
我明白除了有特定技术的，有自己想法的，其他的人刚入社会都很迷茫，不知道自己该要做啥，能做啥，这样的话就得自己好好想想，自己大致能做哪个方面，或者去一些可以轮岗的企业来给自己定性定向，刚入社会不要太过着急赚钱，先找确定自己大致的方向，找一个大的平台去加入融入，同时注意积累一些技能经验。
年轻是最大的资本，你可以有充足的时间来学习发展自己，最后，放平心态，若你的学校有一定的知名度，你可以通过校招的方式来先来找份工作，或者去一些名校看看校招的机会，试一试总不会有错。
小呆不呆
您好，从你的问题来看，你是2019毕业生，属于是应届毕业生。大家都知道今年是个特殊年，现在疫情还没有结束，好多企业还没有完全恢复正常运转，更不要说增加人手了。综合来看要人的单位少了，但是还是有很多单位在大规模招人。所以这和你的责业方向有关系。
然后从未来发展方向上，给点建议：今年特殊，有大把的时间拿出来做点喜欢做的事。也是弯道超车的机会。
方向1：继续学习，不管今年找到了什么工作，考研最好不要放弃，现在研究生和本科生同岗竞聘，受欢迎程度和工资待遇都有挺大差别。
方向2：在找工作同时，可以做自媒体，或网络兼职，完全可以养活自己。
方向3：有考证考编等想法的，不要墨迹，马上动起来。最后不管喜欢不喜欢先找个工作，找个饭碗。度过这段时间后，在谈你的梦想！
这是我的一些建议，希望能帮到你！谢谢！
都叫我果子哥
先看大学再看专业。好一点的985 211 双一流努努力应该问题不大，最多比别人平台低点工资少点。
工科的话有什么证书需要考心里应该有个数。比方说 我儿子本科211大学水利水电专业，考二级建造师就可以，这个应该要注意。有些证书在学校考好考，因为有时间有精力，到了社会上就要忙其他事情，无暇顾及自己要考的证书了。
文科专业也都有相应要考的证书，大学里多加用心。
普通大学，就要为自己的未来多做准备了，因为起点比别人低，就要跑快些。比方说参加社团实践，提高自己文化课分数，帮老师做做实验。这些都是能提高自己能力的方法，如果不感兴趣。就做些自己感兴趣的视频，总要上自己有所成长，学不能白上，日子不能白过。
总的就这么多，希望你加油！！
周国宾1
不好找，本科毕业找到好工作两种途径，一种是家里有比较强的关系，安排进银行，医院，研究所，国企等等类似的直接招聘不用公开向社会招考的单位，这种人很多。
第二种就是名校应届毕业生，还需要碰到一些公开招聘的机遇。
个人建议多条路尝试，考研，考公务员，求职寻求关系帮助。
谷雨87314222
根据你的描述，你是本科毕业但是研究生落榜，根据我这几年的创业经验和工作经验，他并不影响你找工作。工作需要的是对应的人完成对应得岗位职责并取得报仇的一个过程，只需要让自己能力匹配工作岗位即可，换句话说，你的优点要发挥出来适应岗位职责。
琼晋一生
- 就目前社会层面，找工作会涉及到个人学历，个人大学时期相关专业，以及个人履历，还有一些个人考取的相关证件。如果在大学时期考取到一些证，那找工作的时候自然比那些没有证的人通过的机会更大，因为你个人拥有的这些证能足以让面试者或者老板认为你在学校时期没有虚度光阴。（个人的面试心得）
- 如果没有考取到证那内心也不要沮丧，因为一些行业对大学时期所得证的要求不是很高，反而人家看的是你什么专业，只要把自己得专业基础知识学好，扎稳就行这很重要。反而这点提到你专业的重要性，这里指的是专业性非常强的专业。比如说医学，师范，警院。
- 如果大学时期专业一般，可以从事些一般的职位。不过也要自个审视自己，自身有哪些优点长处，利用自身的长处出发，一定要发挥自己得优点长处让别人感受到，一定一定。比如说性格开朗能带动气氛的，这也是属于个人优点范畴的。这样在工作中也是能混的开的。
以上就是个人经验所得分享，因为自个也是刚毕业未满一年😂
唐仁
如果是视觉传达毕业，学历证书几乎没用，自己的毕业证书用过两次，一次是转户口落户，另一次是相亲用的，哈哈，都不是为了工作才是拿出来的，这个看的是天赋资质，更重要的是后天努力，前者占15%，后者更重要
演出生活
天生我才必有用，一名大学生毕业找工作还是相对比较好找的。年轻的大学生，有活力，充满激情。用人单位需要新人，带来新的知识不断的加入，尤其是年轻的大学生。 但是，若要找一份很合适的工作，或者说是专业对口的，相对来说难度大些！由于当今社会人才集聚化，好的单位，专业岗位，技术人才，都在努力工作不断学习范畴内的文化学识，以至于达到了一定的境界极限高度，新职员一般不容易胜任。 当然喽！你要勇敢得步入这个新时代的社会，机会一直都是留给有准备的人！你是大学生，就去用你的文化、能力为这个社会做点事！而不能取向于待遇多少、仅顾眼前利益！尽快成长为有能力，能担当，敢做大事的当代大学生！
爱祖国乐助人
反过想一想来如果你有这些证书，就能够找到好的工作吗？是否能够找到好的工作，还得看和你同时去竞争这个岗位的人，他的一些条件情况。假设你们两人都有相同的证书，你说用人单位他还会考虑什么样的条件来对你们进行选择呢？
其实在大学里面，考证书的和没有考证书的，我相信比例都不会小。证书仅仅是证明自己在大学期间，是否在学业方面有一定的过人之处。但是在用工单位里面，没有任何一个老板是只看证书的。比如同时有两个人竞聘同一个岗位其中一个完全没有证书的，但是在老板招的这个工作岗位已经获得过很多优秀的业绩，同时自己也在这个行业建立了比较广的人脉，拥有相关的资源，还能够带团队，人际交往能力较强，应变能力较强，形象较好。另一个是大学刚毕业，在大学期间拥有一系列的各种证书。老板往往会选取前者，而后者往往是该岗位已经有相关能力的人担任，需要储备一些未来的中层管理干部的情况会考虑。
有证书当然是好事，他是学习能力的一种反应，当然一个人在工作当中需要用到的能力是多种多样的，而很多能力不是用证书可以反馈的，所以你可以静下心来对自己做一个判定，自己是否拥有一些能力是能够比普通人要好，那么在应聘的时候，重点的举出实例或者展示出这个方面的能力给面试官。
还有一点，我们要学会换位思考，老板招人来是为他的企业创造更多的价值的，那么你身上的这些能力，一定要考虑到是否在该公司该岗位能够发挥他自身的价值。所以建议你花一定的时间去提高自己的认知水平，现在得到混沌或者其他的一些App都有一些提高自己认知的课程。你可以去花时间去学习去了解，然后再面试时能够站在比其他的同学的高度更高的维度去沟通。在遇到实际问题的时候，一定要运用这些底层的逻辑知识去解决，去处理，只有不断的提高自己解决问题的能力，才能够为公司创造更大的价值这个样子，你的工作自然也就是好工作，因为你的回报和你的价值是成正比的。
涵旗乐
假如现在找不到好的工作，或者不知道自己做什么工作比较好，还是劝你去考研比较好的一条出路。
