02.26 普通一本院校畢業三年,換了三份工作,現在月薪五千,該怎麼辦?

一根小鹹魚


工作了三年,是不是名校畢業的已經不重要了,不管你是985還是普通一本,在老闆的眼裡都是沒區別的。企業看的是你的能力,你能給公司帶來什麼?你能為公司帶來什麼效益?你也要找到自己興趣,和明白自己的優勢,這樣你才能有新的突破。



檸檬味的哥哥


畢業三年已經不短時間了,對於高學歷的人來說在公司級別應該上一個層次了!對你現在來說,你應該好好梳理及規劃一下自己!1.想一想頻繁跳槽的原因是外在的還是自己的問題?好好想想,總結總結。給自己一個規劃,5年後要達到自己所學專業的什麼水平,自己要過什麼樣的生活?對於你來說應該不是大的問題,畢竟考上一本院校,你能力是有的!有人說:學習能力強不代表工作能力強!這句話我不贊成,因為學習能力強的人,一般專注度比較高、執著,不易被外界所幹擾!要注意的是要與領導及同事多溝通多互動,學習好的學生情商一般都不是很高,這方面要多注意,多看看社交方面的書籍,你應該會更出色!2.擺好自己的心態與姿態,雖然是高材生但只是職場小白,多向前輩們學習取長補短,發揮自己的優勢,很快就會得到領導的賞識。記住:真正德才兼備的人,老闆一定捨不得讓你離開!





飛波的電建生活


跳槽,是現代職場人普遍的行為,不是說跳槽不好,關鍵是跳的合不合適,應不應該跳。這裡就有兩種可能。

第一種是,在不應該跳槽的時候,選擇了跳槽,比如,在原來公司,明明還可以得到更好的發展,但是沒熬住,或者還有很多實用能力能學到,但是你沒有學到就跳槽了,結果,來到新的公司,最後發現,還是一樣得重頭開始。

第二種就是,原公司的企業文化和發展待遇等確實跟個人發展不符合,不應該繼續留下,這種情況就應該跳槽了,此時如果在之前公司學到了真正的硬知識的話,只要有耐心,相信很容易找到稱心如意的工作。

畢業初期,關鍵是如何對待,是以提升個人價值為主,還是以賺錢為主,我覺得工作前期主要是以提升個人價值為主,當然你個人價值提升了,那麼賺錢就肯定會多了,問題是在一些時候,如果能快速提升個人能力的情況下,即使犧牲一些個人利益,也要熬下來,比如你在上家公司雖然待遇差點,但是有很多學習的機會,另一家公司給的待遇好,但崗位不太理想,這時候就要做好抉擇。

最後,腳踏實地,沉澱下來,我畢業五年了都不著急,你才畢業三年,關鍵是把個人工作能力提高,如何怕找不到待遇好的公司。

迷茫的時候,那就多學習,祝工作順利!


虎虎在路上


很榮幸有相關的經驗可以分享給你,並希望對你有用。

給一個提高答案有效性的建議

  1. 首先從你所提的問題來看,你真的很迷茫。但是你在提問題、在尋找問題的答案,說明你在尋求變化、在進步。相信自己你會成功的,加油!

  2. 然後,針對你的問題,別人沒有辦法給你明確的建議,造成的結果就是,別人的回答對你的意義也不大,你的問題真的不明確:

  • 沒有說明所在城市是一線、二線、三四線,月薪五千在一線城市可能算低的,但是,在小縣城可能就算高的。

  • 沒有說明你所從事的行業是什麼,不同的行業的薪資水平也不同。

  • 沒有說明你所學的專業是什麼專業

  • 沒有說明你所從事的行業是不是你所學的專業

  • 沒有說明你是否喜歡所學的專業

  • 沒有說明你是否喜歡所做的工作

  • 沒有說明所換的三分工作是否是同一行業或垂直領域

  • 沒有說明你想要什麼,想做什麼?你的目標是要掙錢,還是,要為這個社會做貢獻,實現人生價值。

以上問題你思考過嗎?嘗試著思考一下,會不會就不那麼迷茫了。加油。

應該怎麼做

  • 1、選擇工作

思考在第一條建議裡面提到的幾個問題,對於個人來說,國家的發展環境會影響一個行業的興衰,一個行業的興衰會影響一個公司的發展,公司的發展影響你的職業發展,影響你的薪資。針對你的問題,儘量選擇國家支持的、有發展前景的行業,經過這次疫情,遠程辦公、在線教育就會成為一個新的行業風口;選擇一個有發展前景的公司,在選定的行業內選擇一個有自己核心產品的公司,是在無法判斷,就選一個大公司吧;如果可以選擇,選擇一份有發展前途的職業,做程序員,做銷售,還是做管理人員。

  • 2、提升個人能力

根據選擇的職業,修煉內功,提升自身能力。

關於找工作

  • 1、準備簡歷

先找到感興趣的職位,覺得適合自己,然後再著手做簡歷,簡歷的製作要有明確得針對性。在這個“特別製作”的簡歷中,要明顯地告訴用人單位,他所提出的條件你都符合。根據目標崗位工作需要,分析其工作職責和用人要求,瞭解公司文化等其他內容,然後有針對性地修改簡歷。要把自己想象為讀簡歷的人,他想看到什麼,你就寫什麼,你要處處告訴他:“我就是你要找的人!”

  • 2、準備面試

自我介紹是最能夠提前做好準備的,是求職者最好掌控的環節,如果自我介紹都準備不好、做不好,一方面會讓面試官覺得你不重視這次面試,讓面試官覺得不被尊重;另一方面,面試官會懷疑你的能力。

自我介紹包括的主要信息:

信息簡介:一句話介紹姓名、學校、專業。
工作能力介紹:介紹從事過的工作,有哪些能力。
對崗位的理解:說明崗位認知,對申請崗位的崗位職責的理解。(這個當然是在充分的調研的基礎上給出的理解)
能力是否匹配:自己的能力能否勝任所申請崗位,勝任能力、目標規劃。(當然是可以勝任,並給出理由)

共勉!加油。


職場飯


俗話說“這山望著那山高,一山不如一山”。要仰望星空也要腳踏實地。

1.首先,要靜下心來思考自己想要的什麼,為了自己想要的結果你需要付出些什麼,又需要哪些軟件和硬件的支撐,病急亂投醫只會適得其反。回顧現在自己從事的職業和理想中的是否有偏差,這些偏差是否能夠糾正,你的短板又是什麼,你的上升空間又是什麼。

2.然後,搞清楚自己想要的就是定目標付出行動。不積跬步無以至千里,把一個個大目標分解成一個個小目標分解到月到天,越具體執行起來越清晰。

3.其次,要每天反省與自我反省。檢視自己的行動與內心,是不是隻顧一已私利,是不是與既定目標背道而馳。

4.最後,要持續不斷的學習,學習永遠是不竭的生產力。不管是專業知識,還是人際交往都蘊藏著大道理。我們需要用豐富的知識充實自己的頭腦,認識自己,改變自己,提升了自己,才能影響別人。水漲船高,當你越來越好,影響的人越來越多,相對你的收入你的地位都隨之而來。

永遠都叫不醒裝睡的人,改變不了別人,我們就改變自己影響別人。當你越來越值錢越來越好的時候自然收入就越來越高。你若盛開,蝴蝶自來~



淺淺時光淺淺


我來談談我的看法,普通一本院校畢業,在大多數的畢業生中還是佔有一定地位,不能迷失自我,現實社會與理想是有區別的,要有耐心,腳踏實地,三年換三份工作,我不知道你具體都乾的哪方面的工作,但有一點是可以肯定,你對工作的要求有點高了,年輕,就是我們的資本,應該多沉澱,不能好高騖遠,學院學到的,和實際工作中遇到的,還是有一定差距的!對於用人單位來說,你頻繁換工作,我要是用人單位,不會考慮的,因為每一個新人入職,都會花很多精力去培養的,包括物質方面的,你不會給單位帶來效益,還要浪費資源!現在每月5000,不確定你在幾線城市,我個人認為,提高自己的業務能力,工資自然而然就會高的。


燕妮妮zcy


前三年換工作很正常!但是步入社會不要讓學歷成為你驕傲的資本,讓個人的能力得到提升才是本領,技能+證書的人才已經成為行業的翹楚!加油😊,規劃好近三年,鎖定目標,努力奮鬥!



職業範Vlog


畢業三年換了三份工作,算是換的比較勤了,不利於學到經驗。剛畢業的新人最主要還是多學習,而不是太在乎工資高低,如果工資低點但是有助於自己快速成長還是應該多堅持下。工資的好低還看行業和崗位以及地區,5000高不高要看具體情況吧。不過你才畢業三年,我想說的是儘快找到自己適合做的崗位鍛鍊自己吧,是金子在哪都會發光,如果不是金子,那就讓自己先練成金子。千萬不能消極的面對,態度決定一切!希望你可以振作起來!


如同昨日


換了三份工作,你還要問怎麼辦,說明現在你還是迷茫的,可能你很快就換第四份了。

你可以換工作,不合適就換,剛出社會誰也不知道什麼適合自己這很正常,但是你不能迷茫。

一件錯事你不去總結,分析,改正,下次你還會犯錯。

如果你對自己的 上一份工作沒有總結,分析,沒有想想自己為什麼離職,沒有想想自己想要什麼,那麼下一份草草開始的工作也會草草收場。

誰也沒說一次就選中自己喜歡的工作,但是你可以從上一份工作總結出來,你到底想要什麼,你適合什麼樣的工作。

你需要的是詢問你自己,你到底想要什麼,到底什麼適合你。


正經反派


現在我們並不知道你到底要吃鐵飯碗還是想要拿高工資,其實在一家公司長期做下去,會得到能力的提升,如果實在是想要拿高工資的話,那就跟著賺錢的風口走,現在網絡副業興起,簡單又有發展的潛力,不說別的我做的這個又穩定,這樣何樂不為呢?現在越來越多的人在做副業,副業花費時間少,投入少,但收入卻一定很少,我現在做的這個還可以,不需要什麼投資,每天利用空閒的時間做一下,已經做了五六個月了,每天收入穩定在兩百左右,只需要手機就可以了,如果實在還不行的話,那我也沒有辦法了


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